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增补人员?陈永年觉得临海区真是儿戏,名单才报了几天,现在又说要增补培训人员名额,既然要增加名额,早干嘛去了?
这里面肯定又不知道多少弯弯绕,陈永年几乎可以断定,这个林安然弄不好在早有人在临海区委组织部门里为他走后门。
当然,对陈永年来说,这是件好事,省了不少功夫不说,还能看看这林安然到底何许人也,值得这么多大人物替他出面。
想到这里,又开始端官腔,说:“哎哟,老范,我看你们临海区的工作怎么五时花六时变,一会一个样啊,这名单才报上来几天?既然要增加名额,早就应该提出意见了嘛。工作怎么做的?该不是你老范喝醉了,把人弄错了吧?”
虽然都是副处级别,但在范光面前,陈永年是上级,而且他在市委组织部是管着干部考察工作的,所有的市管干部,无不忌他三分。范光在滨海市官场上酒名远播,大家都知道他好酒,有时候也会拿这个开玩笑。
其实在官场上落了个贪杯好酒的名声不是件好事,很容易被人拿来做文章,但有个前提,前提是你所在部门的顶头上司怎么看待你这个问题。如果他觉得你没问题,那么你就算有一万个问题也不是问题;如果他觉得你有问题,你就算没有问题也给你整出点问题。
干部好坏在于别人的一张嘴。
同一个人,要找你十条优点不难,要找出你十条缺点同样不难。
你谦虚吗?可以说你没有魄力。你有魄力吗?我说你武断。你表达能力强吗?我说你只唱高调不干实事。你有理论功底吗?我说你脱离实际。你敢于批评人吗?我说你同下属搞不好关系,不能团结同志。你聪明吗?我在前面加个“小”字。你天天加班加点吗?我说你事必躬亲,不会发挥一班人的积极性。你发挥了大家的积极性吗?你自己天天没事干,没有事业心……
用你也有一千条理由,不用你也有一千条理由。
所以老百姓都知道官场一句俗话,叫做“说你行你就行,说你不行你行也不行”。
在李亚文的口中,范光好酒就像李白一样,斗酒诗千篇嘛!何况李亚文还经常夸范光,说酒品见人品,喝酒干脆的同志,做事也干脆利落。
范光在电话里哈哈笑了一通,说:“陈部,我爱喝酒是真,可从没因为喝酒耽误过正事,这林安然的事也是事出有因,原来政法委的名额只有一个,当时合适的人选有两个,一个就是现在报上去的江建文,另一个就是林安然,但是考虑到工作需要,两个业务骨干去一个就可以了,江建文的资历老一点,当时政法委就报了江建文。前几天李书记到省城谈招商,没在临海,回来后知道这事,说是人才就要培养,单位的工作没了谁照样做。所以就要求把林安然也报上去,可是名单已经送到你们那里了,就让我打个电话问问,看补增一个行不行。”
这借口其实挺拙劣的,但借口不怕臭,最重要是肯接受。找借口无非是找块遮丑布而已,谁也不会在乎这张布料子高级部高级或者香还是臭,重点是把脸遮住就行。
陈永年也装傻打哈哈,说:“这样啊……嗯……我看这样吧,我先给部长汇报一下,给你们说点好话,但是名单确定下来了,这人员安排之类都是有方案的,一环接着一环,什么食宿啦、书本资料啦之类都是一个萝卜一个坑,要增补人员,安排就乱套了。我不敢说一定可以,但是我尽量帮你们争取吧。”
有人说过,在官场上,人情指数等于结果除以期望。期望值越小,人情指数越大。先把事情说得困难重重,就是把对方的期望值压到最小,等结果出来,即便没办好,对方也觉得你尽力了,领情了。
扯淡吧你!范光第一反应就是陈永年在扯淡,想想,其实自己也在扯淡。对啊,谁不是在扯淡呢?自己找了个烂得不能再烂的借口扯淡,陈永年也把芝麻绿豆大的事无限放大,也在扯淡。
增加个人怎么了?说白了这种培训,就是发一套资料,住住宾馆,吃吃饭,找个地方实地调研,说是调研,实际上不过是游山玩水,然后写篇洋洋洒洒的总结就算完事了。说到底就是钱的问题,可这些培训费用都是区里财政支付的,羊毛出在羊身上,增补人员根本和市里扯不上一点关系。
陈永年放下电话,也不急着回过去,事情已经办妥了,出乎他自己预料的顺利,他心情大好,拿起今天的滨城日报翻开,端着茶悠哉悠哉读起报上的文章来。
挂了电话,范光忽然醒悟过了,对了,这陈永年先给自己打的电话,他找自己什么事?想了半天没结果,估计要等陈永年再打电话来才能问清楚。
唉!都是这黄大海搞的苏州屎,要自己去擦屁股。说不让林安然去的是他,现在提出让林安然去的也是他,最可气的是,黄大海找了李亚文,通过李亚文打电话给自己,让自己出面搞定。
这不是瞎折腾吗?大家都是平起平坐,如果这黄大海敢自己上门来说这事,... -->>
增补人员?陈永年觉得临海区真是儿戏,名单才报了几天,现在又说要增补培训人员名额,既然要增加名额,早干嘛去了?
这里面肯定又不知道多少弯弯绕,陈永年几乎可以断定,这个林安然弄不好在早有人在临海区委组织部门里为他走后门。
当然,对陈永年来说,这是件好事,省了不少功夫不说,还能看看这林安然到底何许人也,值得这么多大人物替他出面。
想到这里,又开始端官腔,说:“哎哟,老范,我看你们临海区的工作怎么五时花六时变,一会一个样啊,这名单才报上来几天?既然要增加名额,早就应该提出意见了嘛。工作怎么做的?该不是你老范喝醉了,把人弄错了吧?”
虽然都是副处级别,但在范光面前,陈永年是上级,而且他在市委组织部是管着干部考察工作的,所有的市管干部,无不忌他三分。范光在滨海市官场上酒名远播,大家都知道他好酒,有时候也会拿这个开玩笑。
其实在官场上落了个贪杯好酒的名声不是件好事,很容易被人拿来做文章,但有个前提,前提是你所在部门的顶头上司怎么看待你这个问题。如果他觉得你没问题,那么你就算有一万个问题也不是问题;如果他觉得你有问题,你就算没有问题也给你整出点问题。
干部好坏在于别人的一张嘴。
同一个人,要找你十条优点不难,要找出你十条缺点同样不难。
你谦虚吗?可以说你没有魄力。你有魄力吗?我说你武断。你表达能力强吗?我说你只唱高调不干实事。你有理论功底吗?我说你脱离实际。你敢于批评人吗?我说你同下属搞不好关系,不能团结同志。你聪明吗?我在前面加个“小”字。你天天加班加点吗?我说你事必躬亲,不会发挥一班人的积极性。你发挥了大家的积极性吗?你自己天天没事干,没有事业心……
用你也有一千条理由,不用你也有一千条理由。
所以老百姓都知道官场一句俗话,叫做“说你行你就行,说你不行你行也不行”。
在李亚文的口中,范光好酒就像李白一样,斗酒诗千篇嘛!何况李亚文还经常夸范光,说酒品见人品,喝酒干脆的同志,做事也干脆利落。
范光在电话里哈哈笑了一通,说:“陈部,我爱喝酒是真,可从没因为喝酒耽误过正事,这林安然的事也是事出有因,原来政法委的名额只有一个,当时合适的人选有两个,一个就是现在报上去的江建文,另一个就是林安然,但是考虑到工作需要,两个业务骨干去一个就可以了,江建文的资历老一点,当时政法委就报了江建文。前几天李书记到省城谈招商,没在临海,回来后知道这事,说是人才就要培养,单位的工作没了谁照样做。所以就要求把林安然也报上去,可是名单已经送到你们那里了,就让我打个电话问问,看补增一个行不行。”
这借口其实挺拙劣的,但借口不怕臭,最重要是肯接受。找借口无非是找块遮丑布而已,谁也不会在乎这张布料子高级部高级或者香还是臭,重点是把脸遮住就行。
陈永年也装傻打哈哈,说:“这样啊……嗯……我看这样吧,我先给部长汇报一下,给你们说点好话,但是名单确定下来了,这人员安排之类都是有方案的,一环接着一环,什么食宿啦、书本资料啦之类都是一个萝卜一个坑,要增补人员,安排就乱套了。我不敢说一定可以,但是我尽量帮你们争取吧。”
有人说过,在官场上,人情指数等于结果除以期望。期望值越小,人情指数越大。先把事情说得困难重重,就是把对方的期望值压到最小,等结果出来,即便没办好,对方也觉得你尽力了,领情了。
扯淡吧你!范光第一反应就是陈永年在扯淡,想想,其实自己也在扯淡。对啊,谁不是在扯淡呢?自己找了个烂得不能再烂的借口扯淡,陈永年也把芝麻绿豆大的事无限放大,也在扯淡。
增加个人怎么了?说白了这种培训,就是发一套资料,住住宾馆,吃吃饭,找个地方实地调研,说是调研,实际上不过是游山玩水,然后写篇洋洋洒洒的总结就算完事了。说到底就是钱的问题,可这些培训费用都是区里财政支付的,羊毛出在羊身上,增补人员根本和市里扯不上一点关系。
陈永年放下电话,也不急着回过去,事情已经办妥了,出乎他自己预料的顺利,他心情大好,拿起今天的滨城日报翻开,端着茶悠哉悠哉读起报上的文章来。
挂了电话,范光忽然醒悟过了,对了,这陈永年先给自己打的电话,他找自己什么事?想了半天没结果,估计要等陈永年再打电话来才能问清楚。
唉!都是这黄大海搞的苏州屎,要自己去擦屁股。说不让林安然去的是他,现在提出让林安然去的也是他,最可气的是,黄大海找了李亚文,通过李亚文打电话给自己,让自己出面搞定。
这不是瞎折腾吗?大家都是平起平坐,如果这黄大海敢自己上门来说这事,... -->>
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