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8月30号，是吉祥镇全体教师云集一堂的日子，中心校要求各学校通知全体教师上午8:00准时在镇政府的大会议室里召开全体教师会，不参加者通报批评。
全镇204名中小学教师，经历了一个暑假，有些教师久别重逢，便有道不完的心里话，欢声笑语，打情骂俏，会议室上空几吊三把刀电扇高频率旋转着像飞机在轰鸣，主席台上空高高悬挂着“吉祥镇2012——2013学年教育工作会”，红底白字显得神圣醒目。
8:00会议准时开始，列席会议的有镇长，主抓教育的副镇长，中心校的主任以及业务副主任，后勤副主任，当中心校主任的面孔一闪现，会议的喧嚣戛然而止。
会议有中心校业务主任主持，首先全体起立，奏国歌，二项有镇领导宣布表彰决定，三项接着有主任总结上一学年的成绩与本学年的工作计划，杨主任是一个不拘言笑的人，他的目光像扫射灯一样俯视了下面神态各异的教师，然后扶了扶眼睛，显得沉稳而干练。
“同志们，老师们，大家上午好！2012年是一个、、、、、、”主任讲话的主题是《精心谋划，真抓实干，推进吉祥镇教育持续健康快速发展》，他的讲话底气十足，清脆激越，干净利索，内容切合本乡实际，条理清晰，可以看出领导是精心准备。
头顶上三把刀吊扇拼了命的舞蹈着，主席台很高，杨主任汗珠子在耳廓前面煜煜生辉，杜晓明心中只感觉此时的杨主任犹如瀑布，居高临下，口若悬河。
会议按部就班的进行着，镇长、主抓教育副镇长、业务主任先后讲了话，接下来是大家最关注的人事安排。
会议室内鸦雀无声，全体教师聚精会神的撸直了身子，支棱了双耳。
人事有业务副主任宣读，酒馆小学的教师安排基本和杜晓明上报的一样，只是金照运替换成王骏毅，领导在最后总结时发言说了这样一句话让杜晓明心中颇为酸涩，今后对于教师道德素质差，业务水平教学效果差的教师按方案发配到酒馆小学等偏远的学校任教。惩罚的背后往往是另一个被动，酒馆学校师资队伍不言而喻是全镇最差的。
杨主任最后对本次人事安排又作了强调性发言，他的这几句话抑扬顿挫，掷地有声：“我们部分校长在工作中没干两年稍有点成绩就沾沾自喜，居功自傲，便托人找关系，甚至找高层领导进行压制，非要去大一点学校去，其不知道一个好校长不仅需要时间和耐力，更需要磨砺，否则真给你一个大学校，你不但断了自己的前途，更葬送学生的前程；而我们部分教师平时工作不思进取，偷奸耍滑，在暑假中却上窜下跳，跑官要官，其不知道并不是每个人都能干校长，每个人都能干好校长，这个社会是唯贤任人，而不是唯亲任人，所以我们每个教师都要脚踏实地，求真务实干好本职工作，让群众满意，让社会满意。”会场上随后响起雷鸣般的掌声。
8月30号下午，全体教师到所分学校紧张有序的做好开学前的工作准备。
下午三点，酒馆小学除王骏毅外，全部准时到齐。杜晓明通过各种途径打听到王骏毅的号码，却怎么也打不通。
杜晓明先和教导主任于成名和后勤主任开了个小会。于成名负责分科，排课表，分发教学用书等教学业务，黄朝阳负责拉书、师生伙食、安全排查、寝室安排等后勤业务，杜晓明将两人的工作大致进行分配，下午5点要开全体教师会，有些事情只能避轻就重。
于成名的工作效率极高，不出半个小时，便将于教师任课表递到杜晓明面前，是一张学生的算草本上撕下来的，杜晓明一看，聘任教师及杜鹃的课明显多，心中有点恼火：“你这分科公平吗？全校四十多门课就7个老师，每一个老师都是顶梁柱，而你和我都是只担一门课，那剩下的五个老师累死能教好吗？简直是胡闹。”
“国亮校长就是这样。”
杜晓明剜了于成名一眼，“那是以前的事，课分不公，老师能不有情绪吗，有情绪能踏实感工作吗？现在你给我重新分，按课时分，每个教师每周课时基本均衡。”
于成名听出领导口气有点火星味，僵在一边不动。
“凡是往前赶，对工作有益处。”
“校长，你我额外工作多，应酬、开会、完善材料，分课总得有差别吧。”
“有多少会，多少材料，在这个沟沟里一百多学生哪有那么多事？”
“国亮在这有时候在学校还不到三天。”
“现在不提他行不行，我干校长已经几年了，学校工作就是教学。”
于成名犹豫了好一阵，说“那你担什么课？”
“根据每个教师教学特长，平均分配，别的教师挑剩下我教。”
“校长，关键是学校许多学科都是倒数第一，这种茬谁都不愿接，出力不讨好，上面只看前三名成绩。”
“庄稼今年不收成，明年都不种了吗？茬不好，都不教了，越是这种情况越得用得力的教师，我教最差的学科，其他学科你分头给他们做工作。”杜晓明说完准备会议内容，于成名嘟嘟囔囔的踢啦着拖鞋走了。
下午五点准时开会，王骏毅依旧没到，手机嘟嘟的忙音小钉锤一般，让杜晓明的心中极为恼怒。
时间不等人，有些时候乱了时间就乱了方寸，何况是学校，明天就开学... -->>
8月30号，是吉祥镇全体教师云集一堂的日子，中心校要求各学校通知全体教师上午8:00准时在镇政府的大会议室里召开全体教师会，不参加者通报批评。
全镇204名中小学教师，经历了一个暑假，有些教师久别重逢，便有道不完的心里话，欢声笑语，打情骂俏，会议室上空几吊三把刀电扇高频率旋转着像飞机在轰鸣，主席台上空高高悬挂着“吉祥镇2012——2013学年教育工作会”，红底白字显得神圣醒目。
8:00会议准时开始，列席会议的有镇长，主抓教育的副镇长，中心校的主任以及业务副主任，后勤副主任，当中心校主任的面孔一闪现，会议的喧嚣戛然而止。
会议有中心校业务主任主持，首先全体起立，奏国歌，二项有镇领导宣布表彰决定，三项接着有主任总结上一学年的成绩与本学年的工作计划，杨主任是一个不拘言笑的人，他的目光像扫射灯一样俯视了下面神态各异的教师，然后扶了扶眼睛，显得沉稳而干练。
“同志们，老师们，大家上午好！2012年是一个、、、、、、”主任讲话的主题是《精心谋划，真抓实干，推进吉祥镇教育持续健康快速发展》，他的讲话底气十足，清脆激越，干净利索，内容切合本乡实际，条理清晰，可以看出领导是精心准备。
头顶上三把刀吊扇拼了命的舞蹈着，主席台很高，杨主任汗珠子在耳廓前面煜煜生辉，杜晓明心中只感觉此时的杨主任犹如瀑布，居高临下，口若悬河。
会议按部就班的进行着，镇长、主抓教育副镇长、业务主任先后讲了话，接下来是大家最关注的人事安排。
会议室内鸦雀无声，全体教师聚精会神的撸直了身子，支棱了双耳。
人事有业务副主任宣读，酒馆小学的教师安排基本和杜晓明上报的一样，只是金照运替换成王骏毅，领导在最后总结时发言说了这样一句话让杜晓明心中颇为酸涩，今后对于教师道德素质差，业务水平教学效果差的教师按方案发配到酒馆小学等偏远的学校任教。惩罚的背后往往是另一个被动，酒馆学校师资队伍不言而喻是全镇最差的。
杨主任最后对本次人事安排又作了强调性发言，他的这几句话抑扬顿挫，掷地有声：“我们部分校长在工作中没干两年稍有点成绩就沾沾自喜，居功自傲，便托人找关系，甚至找高层领导进行压制，非要去大一点学校去，其不知道一个好校长不仅需要时间和耐力，更需要磨砺，否则真给你一个大学校，你不但断了自己的前途，更葬送学生的前程；而我们部分教师平时工作不思进取，偷奸耍滑，在暑假中却上窜下跳，跑官要官，其不知道并不是每个人都能干校长，每个人都能干好校长，这个社会是唯贤任人，而不是唯亲任人，所以我们每个教师都要脚踏实地，求真务实干好本职工作，让群众满意，让社会满意。”会场上随后响起雷鸣般的掌声。
8月30号下午，全体教师到所分学校紧张有序的做好开学前的工作准备。
下午三点，酒馆小学除王骏毅外，全部准时到齐。杜晓明通过各种途径打听到王骏毅的号码，却怎么也打不通。
杜晓明先和教导主任于成名和后勤主任开了个小会。于成名负责分科，排课表，分发教学用书等教学业务，黄朝阳负责拉书、师生伙食、安全排查、寝室安排等后勤业务，杜晓明将两人的工作大致进行分配，下午5点要开全体教师会，有些事情只能避轻就重。
于成名的工作效率极高，不出半个小时，便将于教师任课表递到杜晓明面前，是一张学生的算草本上撕下来的，杜晓明一看，聘任教师及杜鹃的课明显多，心中有点恼火：“你这分科公平吗？全校四十多门课就7个老师，每一个老师都是顶梁柱，而你和我都是只担一门课，那剩下的五个老师累死能教好吗？简直是胡闹。”
“国亮校长就是这样。”
杜晓明剜了于成名一眼，“那是以前的事，课分不公，老师能不有情绪吗，有情绪能踏实感工作吗？现在你给我重新分，按课时分，每个教师每周课时基本均衡。”
于成名听出领导口气有点火星味，僵在一边不动。
“凡是往前赶，对工作有益处。”
“校长，你我额外工作多，应酬、开会、完善材料，分课总得有差别吧。”
“有多少会，多少材料，在这个沟沟里一百多学生哪有那么多事？”
“国亮在这有时候在学校还不到三天。”
“现在不提他行不行，我干校长已经几年了，学校工作就是教学。”
于成名犹豫了好一阵，说“那你担什么课？”
“根据每个教师教学特长，平均分配，别的教师挑剩下我教。”
“校长，关键是学校许多学科都是倒数第一，这种茬谁都不愿接，出力不讨好，上面只看前三名成绩。”
“庄稼今年不收成，明年都不种了吗？茬不好，都不教了，越是这种情况越得用得力的教师，我教最差的学科，其他学科你分头给他们做工作。”杜晓明说完准备会议内容，于成名嘟嘟囔囔的踢啦着拖鞋走了。
下午五点准时开会，王骏毅依旧没到，手机嘟嘟的忙音小钉锤一般，让杜晓明的心中极为恼怒。
时间不等人，有些时候乱了时间就乱了方寸，何况是学校，明天就开学... -->>
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