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    “太感谢赵书记了!”段云闻言顿时眼前一亮。

    其实相比上班多赚少赚几百块钱,段云还真不是太在意,他最想要的就是房子。

    每年十一国庆的时候,红星齿轮厂都会评选出今年的工厂劳模,而劳模不光是一个荣誉,更涉及到一个优先分房的事情。

    按理来说,段云这种刚入厂一个月的徒工是没有资格参加当年的劳模评比的,工厂规定的劳模评定中,至少也必须工龄满两年的在职职工才有资格进行评定。

    但凡事没有绝对的,工厂评定劳模的规章中有这样一条,那就是对本厂有重大贡献的职工,可以不考虑工龄破格参加评选,而赵东升显然就是利用了这条规则,给了段云一个能破格参加劳模评选的资格。

    相比早些年工厂倡导的大干猛干不同,如今国家对科研技术越发的重视起来,甚至还提出了‘科技是第一生产力’的口号,所以现如今工作态度,干活多少早已不是评定劳模的唯一标准,在很多的国企中,技术人员当选劳模的指标比例甚至比一线的老工人还多,所以如果段云真的在技改方面有所建树的话,今年当选劳模也是完全有可能的事情。

    “你先别急着感谢我,现在还只是个劳模的提名而已,能不能真的当选,还要看你个人有多大的能力。”赵东升说道。

    赵东升显然不打算给段云保证当上劳模的承诺,一方面每年的劳模评选不是他赵东升一个人说了算的,是要开会进行投票和评定的,因为涉及到分房的问题,所以对整个工厂来说,都是一件需要慎重对待的大事。

    另外一方面,他还需要段云能继续证明自己的价值,仅凭他之前昙花一现的老车床改装,显然还是远远不够的。

    “我明白。”段云闻言点点头。

    “不过小段你放心,你对工厂做的任何贡献,我们都会看在眼里并且会给予奖励的。”赵东升顿了顿,接着说道:“现在国务院已经下发了《合理化建议和技术改进奖励条例》,这个条例已经开始在全厂推行了,所以只要你的技改有价值,而且价值大的话,那么工厂这边肯定会让给予你相应的奖金和荣誉的,不会让你白辛苦的……”

    “行,我一定会努力的。”段云干脆的应道。

    “那好,明年早上你就把你的那张改装的图纸交给我,至于什么时候开始组装测试,你这回要听我安排。”赵东升正色说道。

    “好的。”

    “行了,赶紧回去休息吧,这上了一晚上夜班也挺累的。”赵东升微笑着拍了拍段云的肩膀,转身离开了……

    ……

    而就在段云上午休息的时候,工厂的宣传栏和各车间的黑板报已经开始了更新。

    国务院下发《合理化建议和技术改进奖励条例》出现在了宣传栏最显赫的位置上,同时还有几篇倡导全厂职工技改的文章。

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