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以往游戏过后，其实叶柏总会在游戏空间中休息一下，甚至有些时候会尝试娱乐模式放松心情。
不过这一次叶柏实在没有这样的兴致，在了解到自己想要知道的事情之后，很快就下了游戏。
不过令叶柏微微有些吃惊的是，他一下游戏，就接到了柳嫣嫣的电话，让他到办公室中，有紧急重大的事情要告诉他。
事情的确很急很重要，竟然是公司内部发起了一波对叶柏的弹劾，不少公司部门经理以及部分股东对于叶柏从一介仓管直接提拔成总部部门经理一事提出异议，认为叶柏资历、能力不足以胜任。
“原来如此，怪不得事情竟然会那么奇怪，看来这是一体的反击了。”
微微地沉默过后，叶柏将之前的事情一一说了出来，淡笑问道。
“他们应该有以这个为借口吧？我能坐稳这个位置是因为我有足够的人气，换句话说，一旦这个基础动摇了的话，那么我自然没有资格可以继续坐在这个位置，他们的提议自然也就是顺理成章了。我相信看到了这一场拙劣剧情的人应该有不少吧。”
联系前后这事情真的不难明白。
而且当时自己虽然是靠着柳嫣嫣才调任总部部门经理的，但通过这一段时间的接触，叶柏知道柳嫣嫣公私方面分得十分清楚，绝对不会因为私人原因而影响到公事。
更何况，自己似乎也没有资格请求柳嫣嫣特地帮助自己。
不过在此之前，叶柏还有一个问题想要弄明白。
“柳总，我有一个问题其实一直很不明白。你之前说过公司内通过‘明星考验’的不止我一个，那么最后为什么会是任用我为部门经理。而且这一次弄出这样的事情来，人脉什么的是耗费肯定不小吧。有着这些人脉关系的那位如果当时想要获得这个职位，应该不难吧。最少应该不会让我那么轻易获得才对。可为何……”
“很简单的道理，在一项新事物出来的时候，哪怕是我们公司也不可能立即判断出其价值，更不用说凭借个人主观判断了。本来的判断是就算这游戏平台能逐渐取代现实影视，也应该要有很长的一段路要走，这一段路少说一二年，多则四五年，而且就算能取代也应该不能完全取代。但现在看来，这种即兴演出，步步推导剧情的方式实在超乎意料的受欢迎。按着现在计算，恐怕不用一年说不定就可以完全取代现有影视。有了这个判断之后，有些人自然改变了想法。”
柳嫣嫣缓缓说道，整个人倒是显得很平静，让人看不出其心中到底在想什么，这个时候无疑她是最合格的CEO。
“我曾经和你说过，如果这个部门发展起来，很有可能会因此成立集团子公司，这事情自然不是假的。对于集团当中已经独掌一方的人来说，他们自然不会从头再来，但和你差不多的部门经理而言，却有一些人会感兴趣，毕竟一般情况下，可没有什么部门能分离出去成为子公司的。嗯，对于集团公司而言，需要的是最有能力的精兵强将，毕竟这游戏宣传部门严格来说乃是新兴部门，需要一步步进行开拓。”
“我明白了。”
听到柳嫣嫣的解释，叶柏倒也没有惊讶，这才符合自己的印象，他可不会认为，这么一个大公司会白白付出而没有收获。
“那么最后只剩下一个问题了，既然公司现在需要的是有能力的人，而我的能力也算证明过。就算这一次有所失利，但更多的还是我个人人气有所丧失，不是损害公司利益，也不能证明我一定会一蹶不振。那么应该不会说直接将我踢出去吧？不然也不用那么麻烦，直接就那么做好了。”
“的确，虽然有部分懂事的确支持他们的行为，但那是建立在认为你的能力不足以开拓把握整个部门的前提下。最少以你现在的成绩，所有人都认可你拥有成为部门一员的能力，而且也没有人说你不能做到，只说你不能做到更好。。”
柳嫣嫣微微颔首，公事公办，公事公言，虽然显得有些冷淡无情，但不得不说这时还是让叶柏感觉似乎如此更好。
“所以最为公平的方法就是让你们‘比’一场。不过暂时这方式还没有定下来，毕竟若是若随便找一个剧情副本也不好说谁胜过谁，而若是特定的副本，又需要与创星娱乐公司进行协商。所以就暂时而言还没有定下。”
叶柏微微点头，虽然没说明，这个意思是自己现在还是部门经理，只不过这对于叶柏也没有太多用处就是，毕竟在这个时候想要资金支持什么的显然也不可能了。
好在，他本来也没有多少借用这身份的意思，所以也谈不上有什么损失。
“我明白了。那么我最后再确认一下。既然现在的情况已经演变成一定会有一场比试，那么应该不会再有什么盘外招了吧？如果说会因此招来什么坏事伤害到自身，我觉得还是将这个位置让出去好了。”
叶柏微微一笑说道，不过虽然脸上带着笑容，但话语中却没有半点笑意。
很认真的。
毕竟叶柏虽然失利一场，但人气还是有的，就算离开了公司，跑到其他娱乐公司是应聘，最少一个普通演员的待遇还会是有的。
真的没有必要一定‘吊死’在这里。
“我们这是正规公司不是黑社会。”
听到叶柏的话，柳嫣嫣有些哭笑不得，不过也知道，那些为了尽快促成这事，这一次动作实在太大了，所以柳嫣嫣当下只能以自己的身份做出了保证。
“我可以向你保证，如果还有谁弄什么盘外招，那么我也不会客气，哪怕对方就是股东，我也会立即将之驱逐出公司。一定程度的竞争是可以允许的，只有保持竞争，才能保持公司活力，但若有谁超出了界限，想要破坏最基本的公平，那么公司也同样不会允许！”
“既然这样那我没问题了，我会等候公司的通知决定。到时候我会凭着我自己的努力去争取的。”
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以往游戏过后，其实叶柏总会在游戏空间中休息一下，甚至有些时候会尝试娱乐模式放松心情。
不过这一次叶柏实在没有这样的兴致，在了解到自己想要知道的事情之后，很快就下了游戏。
不过令叶柏微微有些吃惊的是，他一下游戏，就接到了柳嫣嫣的电话，让他到办公室中，有紧急重大的事情要告诉他。
事情的确很急很重要，竟然是公司内部发起了一波对叶柏的弹劾，不少公司部门经理以及部分股东对于叶柏从一介仓管直接提拔成总部部门经理一事提出异议，认为叶柏资历、能力不足以胜任。
“原来如此，怪不得事情竟然会那么奇怪，看来这是一体的反击了。”
微微地沉默过后，叶柏将之前的事情一一说了出来，淡笑问道。
“他们应该有以这个为借口吧？我能坐稳这个位置是因为我有足够的人气，换句话说，一旦这个基础动摇了的话，那么我自然没有资格可以继续坐在这个位置，他们的提议自然也就是顺理成章了。我相信看到了这一场拙劣剧情的人应该有不少吧。”
联系前后这事情真的不难明白。
而且当时自己虽然是靠着柳嫣嫣才调任总部部门经理的，但通过这一段时间的接触，叶柏知道柳嫣嫣公私方面分得十分清楚，绝对不会因为私人原因而影响到公事。
更何况，自己似乎也没有资格请求柳嫣嫣特地帮助自己。
不过在此之前，叶柏还有一个问题想要弄明白。
“柳总，我有一个问题其实一直很不明白。你之前说过公司内通过‘明星考验’的不止我一个，那么最后为什么会是任用我为部门经理。而且这一次弄出这样的事情来，人脉什么的是耗费肯定不小吧。有着这些人脉关系的那位如果当时想要获得这个职位，应该不难吧。最少应该不会让我那么轻易获得才对。可为何……”
“很简单的道理，在一项新事物出来的时候，哪怕是我们公司也不可能立即判断出其价值，更不用说凭借个人主观判断了。本来的判断是就算这游戏平台能逐渐取代现实影视，也应该要有很长的一段路要走，这一段路少说一二年，多则四五年，而且就算能取代也应该不能完全取代。但现在看来，这种即兴演出，步步推导剧情的方式实在超乎意料的受欢迎。按着现在计算，恐怕不用一年说不定就可以完全取代现有影视。有了这个判断之后，有些人自然改变了想法。”
柳嫣嫣缓缓说道，整个人倒是显得很平静，让人看不出其心中到底在想什么，这个时候无疑她是最合格的CEO。
“我曾经和你说过，如果这个部门发展起来，很有可能会因此成立集团子公司，这事情自然不是假的。对于集团当中已经独掌一方的人来说，他们自然不会从头再来，但和你差不多的部门经理而言，却有一些人会感兴趣，毕竟一般情况下，可没有什么部门能分离出去成为子公司的。嗯，对于集团公司而言，需要的是最有能力的精兵强将，毕竟这游戏宣传部门严格来说乃是新兴部门，需要一步步进行开拓。”
“我明白了。”
听到柳嫣嫣的解释，叶柏倒也没有惊讶，这才符合自己的印象，他可不会认为，这么一个大公司会白白付出而没有收获。
“那么最后只剩下一个问题了，既然公司现在需要的是有能力的人，而我的能力也算证明过。就算这一次有所失利，但更多的还是我个人人气有所丧失，不是损害公司利益，也不能证明我一定会一蹶不振。那么应该不会说直接将我踢出去吧？不然也不用那么麻烦，直接就那么做好了。”
“的确，虽然有部分懂事的确支持他们的行为，但那是建立在认为你的能力不足以开拓把握整个部门的前提下。最少以你现在的成绩，所有人都认可你拥有成为部门一员的能力，而且也没有人说你不能做到，只说你不能做到更好。。”
柳嫣嫣微微颔首，公事公办，公事公言，虽然显得有些冷淡无情，但不得不说这时还是让叶柏感觉似乎如此更好。
“所以最为公平的方法就是让你们‘比’一场。不过暂时这方式还没有定下来，毕竟若是若随便找一个剧情副本也不好说谁胜过谁，而若是特定的副本，又需要与创星娱乐公司进行协商。所以就暂时而言还没有定下。”
叶柏微微点头，虽然没说明，这个意思是自己现在还是部门经理，只不过这对于叶柏也没有太多用处就是，毕竟在这个时候想要资金支持什么的显然也不可能了。
好在，他本来也没有多少借用这身份的意思，所以也谈不上有什么损失。
“我明白了。那么我最后再确认一下。既然现在的情况已经演变成一定会有一场比试，那么应该不会再有什么盘外招了吧？如果说会因此招来什么坏事伤害到自身，我觉得还是将这个位置让出去好了。”
叶柏微微一笑说道，不过虽然脸上带着笑容，但话语中却没有半点笑意。
很认真的。
毕竟叶柏虽然失利一场，但人气还是有的，就算离开了公司，跑到其他娱乐公司是应聘，最少一个普通演员的待遇还会是有的。
真的没有必要一定‘吊死’在这里。
“我们这是正规公司不是黑社会。”
听到叶柏的话，柳嫣嫣有些哭笑不得，不过也知道，那些为了尽快促成这事，这一次动作实在太大了，所以柳嫣嫣当下只能以自己的身份做出了保证。
“我可以向你保证，如果还有谁弄什么盘外招，那么我也不会客气，哪怕对方就是股东，我也会立即将之驱逐出公司。一定程度的竞争是可以允许的，只有保持竞争，才能保持公司活力，但若有谁超出了界限，想要破坏最基本的公平，那么公司也同样不会允许！”
“既然这样那我没问题了，我会等候公司的通知决定。到时候我会凭着我自己的努力去争取的。”
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