，然后点击“添加到主屏幕” 赞美中文网 www.zmzw.net，张闲闲不了了无错无删减全文免费阅读！
干什么？BLUE—SKY应该没这种先例的组织架构吧。等下问问一一姐，看她知道不知道怎么回事？”
张闲急着去逛街，一下班立即回了宿舍。
一一姐也很快地回来了，老远就嚷着，“咱走吧，早去早回。”
张闲背起包，冲到门口，应她，“OK。没耽误你的工作吧？”
“耽误不了。事情永远干不完，但饭还得先吃。”
张闲挽住一一姐的胳膊，两人肩并肩地出了厂区。路上遇到许多认识一一姐的同事，热情地跟她打招呼。
张闲说，“还是做人事好。每个入公司的人，认识的第一个人是你们人事部的。只是不知道，你们是不是也每个人都认识呀？”
一一姐说，“怎么可能？公司上下近万人，谁有这么好的记性。除非那个人长得非常有特色，比如说超级漂亮，十分帅气，或是很丑陋，皮肤如黑炭，这样我们才有深刻的印象。”
“呃，那你是怎么记住我的？”
“你呀，我还真看一眼就记住了。或许这是缘分吧。你来的那天，我记得很清楚。大门保安打电话到人事部。他打的本是人事部别一部电话，刚好旁边的人都不在了。电话响了好久，我才走过去接。保安说，有个叫张闲的女孩，来公司报到，人事部来个人接一下。我本想找个人来接你，可是当时大家都没空，我只好自己过去。我打老远看见你，就觉得我们已经认识了很久。你说奇怪不奇怪？”
“或许我们上辈子是情人！有没可能？我最近在看一本穿越小说。女主穿越到上辈子，竟然发现她上辈子的情人是她这辈子的闺蜜，悬乎吧？”
“这你也信。人家瞎编的。”
“我宁愿信其有，不信其无。你想想，多浪漫的事。现实生活中，多数的人与事，都不邃人的心愿。呃，我还向你打听个事，测试部为什么要编新的架构图？”张闲绕了那么多的转子，总算绕到正题上。
一一姐说，“每年PAS过后，各部门职位会有所调整。有变动的部门，就要上交一份新的架构图。没有变动的部门是不用交的。测试部有变动吗？”
“我很疑惑。今天汤助理拿来一份测试部架构图，让我会签。你也知道，测试部没人升职，也没进员工，架构图应该没有变化才对。可是，付副总竟然把我和许竹分成两大块，各自为阵。而且我的顶头上司不再是许竹，而是付成波。你说，这说明了什么问题？”
“不可能吧。你只是主管，直属上司应该是经理。付副总为什么要做你的直属上司？”
“我也不知道呀。我想明天找他谈谈，不知道这样做有没有冒犯他的权威的意思？”
“付副总和许经理事先都没和你商量的吗？”
“对呀。我看了架构图才知道的。”
“嗯。我也猜不到他们什么意思？不过，你可以去问问许经理，或许她知道。”
“许经理一看到架构图就签了，一句话没说。这能不能说明付副总已经找她谈过了？他这样做，对我到底好呀，还是不好呀？我是升职了呢，还是贬职了呀？”
“依管理范围来讲，你被贬职了，依所属管辖来讲，你升职了。所以，我也不知道是好是坏。你想找付副总问清楚，也不是不可以，毕竟将会影响到你以后的发展。”
“就是嘛。”
两人边走边聊，不知不觉走进了街区一家有名的小吃店。
干什么？BLUE—SKY应该没这种先例的组织架构吧。等下问问一一姐，看她知道不知道怎么回事？”
张闲急着去逛街，一下班立即回了宿舍。
一一姐也很快地回来了，老远就嚷着，“咱走吧，早去早回。”
张闲背起包，冲到门口，应她，“OK。没耽误你的工作吧？”
“耽误不了。事情永远干不完，但饭还得先吃。”
张闲挽住一一姐的胳膊，两人肩并肩地出了厂区。路上遇到许多认识一一姐的同事，热情地跟她打招呼。
张闲说，“还是做人事好。每个入公司的人，认识的第一个人是你们人事部的。只是不知道，你们是不是也每个人都认识呀？”
一一姐说，“怎么可能？公司上下近万人，谁有这么好的记性。除非那个人长得非常有特色，比如说超级漂亮，十分帅气，或是很丑陋，皮肤如黑炭，这样我们才有深刻的印象。”
“呃，那你是怎么记住我的？”
“你呀，我还真看一眼就记住了。或许这是缘分吧。你来的那天，我记得很清楚。大门保安打电话到人事部。他打的本是人事部别一部电话，刚好旁边的人都不在了。电话响了好久，我才走过去接。保安说，有个叫张闲的女孩，来公司报到，人事部来个人接一下。我本想找个人来接你，可是当时大家都没空，我只好自己过去。我打老远看见你，就觉得我们已经认识了很久。你说奇怪不奇怪？”
“或许我们上辈子是情人！有没可能？我最近在看一本穿越小说。女主穿越到上辈子，竟然发现她上辈子的情人是她这辈子的闺蜜，悬乎吧？”
“这你也信。人家瞎编的。”
“我宁愿信其有，不信其无。你想想，多浪漫的事。现实生活中，多数的人与事，都不邃人的心愿。呃，我还向你打听个事，测试部为什么要编新的架构图？”张闲绕了那么多的转子，总算绕到正题上。
一一姐说，“每年PAS过后，各部门职位会有所调整。有变动的部门，就要上交一份新的架构图。没有变动的部门是不用交的。测试部有变动吗？”
“我很疑惑。今天汤助理拿来一份测试部架构图，让我会签。你也知道，测试部没人升职，也没进员工，架构图应该没有变化才对。可是，付副总竟然把我和许竹分成两大块，各自为阵。而且我的顶头上司不再是许竹，而是付成波。你说，这说明了什么问题？”
“不可能吧。你只是主管，直属上司应该是经理。付副总为什么要做你的直属上司？”
“我也不知道呀。我想明天找他谈谈，不知道这样做有没有冒犯他的权威的意思？”
“付副总和许经理事先都没和你商量的吗？”
“对呀。我看了架构图才知道的。”
“嗯。我也猜不到他们什么意思？不过，你可以去问问许经理，或许她知道。”
“许经理一看到架构图就签了，一句话没说。这能不能说明付副总已经找她谈过了？他这样做，对我到底好呀，还是不好呀？我是升职了呢，还是贬职了呀？”
“依管理范围来讲，你被贬职了，依所属管辖来讲，你升职了。所以，我也不知道是好是坏。你想找付副总问清楚，也不是不可以，毕竟将会影响到你以后的发展。”
“就是嘛。”
两人边走边聊，不知不觉走进了街区一家有名的小吃店。