，然后点击“添加到主屏幕” 赞美中文网 www.zmzw.net，张闲闲不了了无错无删减全文免费阅读！
张闲回了个微笑。她和Wolf没话聊，这人的身上有一种令她讨厌的气息。每回见到他，都忍不住蹙紧眉心。
Wolf的嘴巴还在说，“没和肖非在一起？你可得盯紧了。不然那天把人弄丢了，哭不回来的。”
好歹是同事，得应付一二，张闲牵牵嘴，“放心，就算弄丢了，我也不哭。”
wolf满脸阴笑地走了。
看着他的背影，张闲脊柱骨发凉。这人比得上太平间的死尸，恐怖！
**
一上班，刘玥就来了。
刘玥自从当上科长，气顺了，样子好看些。走到张闲面前，脸上会有微笑。偶尔还会在罗夕阳和张闲开玩笑的时候，来上两句。
“张闲，仓库那伙人一个个像中了毒，全听Wolf的。我们去领料，经常故意刁难。罗夕阳和仓库的几位美女快打起来了。你要不要和肖非说下？”
张闲一听，头皮要炸了。可恶的Wolf到底想干什么？
“我去肖非那里告状，反显得我没素质。得想个法子，撸一撸这家伙。罗夕阳找过仓库科长吗？上次当着孟红的面，说了有事找科长。”
“孟红的话，你也信。她巴不得天下大乱。每次去找她，她只处理当前事故，其他的一律不管。我们不可能每天都去找她啊。底下的员工才是做事的人，人家随便掰个理由就敷衍了事。”
“说的也是。先告诉罗夕阳，尽量缩小领料次料，每天控制在一次，而且预前一天交单。尽量不要紧急领料。如果，仓库还不能配合的话，我找Wolf开个会，具体讨论一下作业流程。”
刘玥闷闷地走了。
张闲新招的助理叫王姝姝。
听见刘玥在说Wolf，她告诉张闲，“Emu和Wolf最近走得很近，经常见到两人一起在仓库谈笑。”
Emu经常跑仓库干嘛？送资料？不可能。仓库最单纯，没那么多来来往往的单子。而且都是从下往上递的。Wolf有自己的助理，完全不劳Emu亲自送单。
张闲心中隐约有了不好的想法，想给肖非提个醒。
最近软件公司有大单，肖非很忙，一下班就见不到人影。周末打电话也多半无人接听。张闲好几次跑去他的办公室，只有Emu在。
每回去了，Emu缠着她叽叽喳喳一些风花雪月的事，一切如昨，见不到异常。
张闲心里还是不放心。于是把测试部看管得很严，每周让王姝姝做统计报表，及时了解底下的项目进度。
技术部和试验部的人以前没跟过张闲，对她这位年纪轻轻地主管不感冒。张闲和他们沟通不好，心里也是暗自着急。
一晃眼，快见月底。
王姝姝及时地交来统计报表。
瞧着满眼的红色，张闲使劲地挠头。这个月未达标的项数已超过了30%，成绩太糟。
“姝姝，数据没搞错吧？这些都是科长们上报的？”
“是啊。除了测试部达标超过80%，其他两科均只有70%。”
“噢，我找两位科长聊聊。先帮我把两位科长找来。”
“好。”
两位科长很快来了。
“你们这个月的成绩一片红色，作何感想？”张闲开门见山地问。
两位科长不自然地搓手，擦鼻子，恍恍然。
实验科科长率先说，“近期实验不顺，主要原因是仓库供料不及时，影响好几次的正常试验。仓库不知道怎么回事，发错了好几次料，害我们的试验白做。”
技术科科长说，“我们也是。新来的领料员天天被气哭。”
“为什么我从未听你们讲过？已经影响到正常工作的事，为何没想办法解决？”张闲生气地说。
“仓库的人说是Wolf的指示，测试部优先顺序最后。我们以为是肖非的主意，没敢上报。”
“用你们的脚指头和手指头想想，肖非怎么可能会发话把测试部放在最后。且不管仓库处理如何恶劣，但目标完不成就是你们的工作能力不够。才当科长不久就想下岗了吗？”
而对张闲的严肃，两位科长才意识到问题的严重性。这个月还剩最后几天，如果不能完成目标的话，测试部整个月的绩效会沦落到全公司最差的一位。如果真是这样，有人会笑疯掉！
肖非使着力气拼来的蛋糕，说不定会被人强行收回去。
“我知道，你们很怀念原本的部门，但现在不是分离出来了。作为领导，首先要摆正自己的态度。如果你们两位都不把测试部当家，何谈底下的员工。问题不全出在仓库。仓库只不过是借机推了一把，你们就顺着推力往悬崖底下掉。这份报表带回去，好好揣摩揣摩。如何在剩下几天里，把未达标项目完成，好好想想。需要我帮忙，尽管提出来。我不想让人说我们这么多人都是脓包。”
张闲回了个微笑。她和Wolf没话聊，这人的身上有一种令她讨厌的气息。每回见到他，都忍不住蹙紧眉心。
Wolf的嘴巴还在说，“没和肖非在一起？你可得盯紧了。不然那天把人弄丢了，哭不回来的。”
好歹是同事，得应付一二，张闲牵牵嘴，“放心，就算弄丢了，我也不哭。”
wolf满脸阴笑地走了。
看着他的背影，张闲脊柱骨发凉。这人比得上太平间的死尸，恐怖！
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一上班，刘玥就来了。
刘玥自从当上科长，气顺了，样子好看些。走到张闲面前，脸上会有微笑。偶尔还会在罗夕阳和张闲开玩笑的时候，来上两句。
“张闲，仓库那伙人一个个像中了毒，全听Wolf的。我们去领料，经常故意刁难。罗夕阳和仓库的几位美女快打起来了。你要不要和肖非说下？”
张闲一听，头皮要炸了。可恶的Wolf到底想干什么？
“我去肖非那里告状，反显得我没素质。得想个法子，撸一撸这家伙。罗夕阳找过仓库科长吗？上次当着孟红的面，说了有事找科长。”
“孟红的话，你也信。她巴不得天下大乱。每次去找她，她只处理当前事故，其他的一律不管。我们不可能每天都去找她啊。底下的员工才是做事的人，人家随便掰个理由就敷衍了事。”
“说的也是。先告诉罗夕阳，尽量缩小领料次料，每天控制在一次，而且预前一天交单。尽量不要紧急领料。如果，仓库还不能配合的话，我找Wolf开个会，具体讨论一下作业流程。”
刘玥闷闷地走了。
张闲新招的助理叫王姝姝。
听见刘玥在说Wolf，她告诉张闲，“Emu和Wolf最近走得很近，经常见到两人一起在仓库谈笑。”
Emu经常跑仓库干嘛？送资料？不可能。仓库最单纯，没那么多来来往往的单子。而且都是从下往上递的。Wolf有自己的助理，完全不劳Emu亲自送单。
张闲心中隐约有了不好的想法，想给肖非提个醒。
最近软件公司有大单，肖非很忙，一下班就见不到人影。周末打电话也多半无人接听。张闲好几次跑去他的办公室，只有Emu在。
每回去了，Emu缠着她叽叽喳喳一些风花雪月的事，一切如昨，见不到异常。
张闲心里还是不放心。于是把测试部看管得很严，每周让王姝姝做统计报表，及时了解底下的项目进度。
技术部和试验部的人以前没跟过张闲，对她这位年纪轻轻地主管不感冒。张闲和他们沟通不好，心里也是暗自着急。
一晃眼，快见月底。
王姝姝及时地交来统计报表。
瞧着满眼的红色，张闲使劲地挠头。这个月未达标的项数已超过了30%，成绩太糟。
“姝姝，数据没搞错吧？这些都是科长们上报的？”
“是啊。除了测试部达标超过80%，其他两科均只有70%。”
“噢，我找两位科长聊聊。先帮我把两位科长找来。”
“好。”
两位科长很快来了。
“你们这个月的成绩一片红色，作何感想？”张闲开门见山地问。
两位科长不自然地搓手，擦鼻子，恍恍然。
实验科科长率先说，“近期实验不顺，主要原因是仓库供料不及时，影响好几次的正常试验。仓库不知道怎么回事，发错了好几次料，害我们的试验白做。”
技术科科长说，“我们也是。新来的领料员天天被气哭。”
“为什么我从未听你们讲过？已经影响到正常工作的事，为何没想办法解决？”张闲生气地说。
“仓库的人说是Wolf的指示，测试部优先顺序最后。我们以为是肖非的主意，没敢上报。”
“用你们的脚指头和手指头想想，肖非怎么可能会发话把测试部放在最后。且不管仓库处理如何恶劣，但目标完不成就是你们的工作能力不够。才当科长不久就想下岗了吗？”
而对张闲的严肃，两位科长才意识到问题的严重性。这个月还剩最后几天，如果不能完成目标的话，测试部整个月的绩效会沦落到全公司最差的一位。如果真是这样，有人会笑疯掉！
肖非使着力气拼来的蛋糕，说不定会被人强行收回去。
“我知道，你们很怀念原本的部门，但现在不是分离出来了。作为领导，首先要摆正自己的态度。如果你们两位都不把测试部当家，何谈底下的员工。问题不全出在仓库。仓库只不过是借机推了一把，你们就顺着推力往悬崖底下掉。这份报表带回去，好好揣摩揣摩。如何在剩下几天里，把未达标项目完成，好好想想。需要我帮忙，尽管提出来。我不想让人说我们这么多人都是脓包。”