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不得不说宁熙言这一手玩的非常漂亮，罗辑觉得自己怎么也想不到这一招。
招聘！
这是个非常好的方法，不花钱还能得到真实的音源来进行测试。要知道人在面试的时候，很容易暴露出真实感情出来。面试合格会高兴、面试不过会悲伤，紧张、难过、惊讶、无奈……可以得到更多更广的音源，并且是实地录制的，和网上找的不同。
罗辑要的是在真实场景下的反应，而不是对一堆数据的分析。
关键是不要钱！
“还是要买些矿泉水的，拿人当免费劳力连水都不给人喝，有点说不过去。”
宁熙言白了罗辑一眼，矿泉水？你可是要开大公司的人，这么做太丢分了。
“不要矿泉水，一人一张星巴克咖啡券。”宁熙言否定了罗辑的方案，出手显的十分阔绰。
一张二十多的咖啡券对她而言算不了什么，送上几千张也不过是一个手提包的钱。
虽然她是土豪，但是她也不是傻子，自然不会干赔本的买卖。来面试的都会给咖啡券，是为了彰显公司实力，对于超越时代这个刚刚开张的公司来说，这样的举措首先就会给人不差钱的印象，能吸引真正有能力的人的可能性也会变大。当人这些人并不是为了那张咖啡券，而是对于一次招聘都如此大方，待遇什么的就更不用说了。
宁熙言之前就在发布的招聘信息中加了几条限制，防止那些喜欢占小便宜的人，比如学历、工作经验等。
这是第一批招的人，主要是管理人员、程序员以及美工。宁熙言迫不及待的想要看到产品面世，所以显的十分紧迫。从和罗辑合作开始她就一直在搭建公司，而现在要做的就是将公司的框架搭起来。
各职位都是以高于平均薪资30%的条件来招募的，其他条件也是十分优渥，以求最大化的吸引人才。
罗辑在宁熙言决定要招聘人员时候，就被嘱咐去整理服务器了。至少接待大厅里面不能有这玩意，看着就乱的不行。
两人都是热情高涨的，一个想要快点对语气识别进行测试，一个希望公司能快速走上正轨。因此两个人的效率都非常高，在时针指向九的时候，终于将一切都准备完毕。其中最明显的变化就是，原本处在接待厅的服务器被搬到了后面的房间，而罗辑本人也被要求待到里面。
主要原因是他整个人看起来没有一点白领样子，到有做工人的潜质。又加上昨晚一宿未睡，看起来连技术工都不是，还是别出来乱晃了，不然到时说他是董事长都没人信。
正式招聘开始之前，宁熙言也不知道从哪找来了几个接待小姐，负责面试人员的接待
这些罗辑并不在意，也没空去管，自顾自的在后面调试机器。
刚才他做了一些处理，让前面面试用的电脑也能显示语音界面。这是宁熙言的要求，她要当场体验一下语气识别的正确率。
在九点半的时候有部分人到场了，这些人都是投过简历的。宁熙言找了几个接待人员负责临时接待，便开始了面试。
面试的第一个人是个二十多岁的年轻人，宁熙言看过他的简历，不得不说看起来很有能力，在好几家大公司都任过职，甚至还当过销售部经理，这对于一个不到三十岁的年轻人来说，已经很了不起了。
“贺亮先生，现在你可以简单的介绍一下自己。”宁熙言神态十分的优雅，在外人面前她可以永远保持这种不咸不淡的语气。
可正坐在对面的面试者就不会这么认为了。贺亮从进来的那一刻起眼睛就直了，在面试之前谁能想到负责的是一个美女？不是贺亮太过猪哥，实在是吃惊所至。这个美丽的不像凡人的女人……看起来不过二十来岁，到像个刚毕业的大学生。贺亮之所以来到这家刚成立的公司，原因是这个公司够新，只要加入的早很容易成为元老，同时这个公司看起来很有钱途，咖啡券不算什么，可那多出来的30%薪水可不是小数目。
不过现在他又有了另外一个目的。贺亮将目光放在了宁熙言身上，这个女人应该是个x二代，那种独特的气质，可不是被人**的小三所能拥有的，他很清楚这一点。
如果能够拿下这个女人……
“我叫贺亮，六年前毕业于江城大学经济管理系……”贺亮用最简短的语言，将自己从大学毕业到现在的工作历程表达了出来。整个过程吐字清晰，一气呵成。
贺亮对于自己的简述十分有自信，对面那个女生一看就是刚刚步入社会的，没什么经验。这种时候应该观察面试者，而这个女人却大部分时间都在盯着电脑屏幕。这让贺亮更加确定了，大概是以后要接手自家公司，这次开公司不过是来练练手的。
这种公司很没前途！贺亮下了一个结论，不过他脸上的笑容并没消失，反而愈加开心了。这个公司很没前途，但是这个女人嘛……
对于如何拿下这个刚毕业的“领导”，贺亮信心十足。因为他分明看到了，对面那个女人在听完他的话之后，角嘴弯起的笑容。
宁熙言也是在深思熟虑之后才决定亲自面试的，罗辑不管事，那她肯定要一直出现在公司的，早早的露露脸也行。
之前都是和罗辑两个人在测试，无论什么结果都已心知肚明，准确与否在刚开始的震惊之后，也就逐渐习惯了。可这次不一样啊，一个完全不知情的人，在进行测试的时候不会受到其它因素的干扰，毕竟在知道了测试内容之后，总觉有点演戏的成分。
宁熙言在看着屏幕的同时，也在听贺亮的简述。首先是屏幕上的文本内容，一字不差。在字正腔圆的情况下，错误率几乎为零。宁熙言清楚这意味着什么，看似简单的能力却有着很大的作用。
比如在开会议的时候，用这个识别系统，就可以做到实时记录，减轻了文职员的工作，更关键的是它可以将每一段对话都记录下来！
国内有多少家单位？大到政府小到家庭，任何领域都有开会的时候。实时记录会议内容的软件？这是个多么庞大的领域，市场之广阔令人震惊，哪怕是免费使用，也能通过广... -->>
不得不说宁熙言这一手玩的非常漂亮，罗辑觉得自己怎么也想不到这一招。
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这是个非常好的方法，不花钱还能得到真实的音源来进行测试。要知道人在面试的时候，很容易暴露出真实感情出来。面试合格会高兴、面试不过会悲伤，紧张、难过、惊讶、无奈……可以得到更多更广的音源，并且是实地录制的，和网上找的不同。
罗辑要的是在真实场景下的反应，而不是对一堆数据的分析。
关键是不要钱！
“还是要买些矿泉水的，拿人当免费劳力连水都不给人喝，有点说不过去。”
宁熙言白了罗辑一眼，矿泉水？你可是要开大公司的人，这么做太丢分了。
“不要矿泉水，一人一张星巴克咖啡券。”宁熙言否定了罗辑的方案，出手显的十分阔绰。
一张二十多的咖啡券对她而言算不了什么，送上几千张也不过是一个手提包的钱。
虽然她是土豪，但是她也不是傻子，自然不会干赔本的买卖。来面试的都会给咖啡券，是为了彰显公司实力，对于超越时代这个刚刚开张的公司来说，这样的举措首先就会给人不差钱的印象，能吸引真正有能力的人的可能性也会变大。当人这些人并不是为了那张咖啡券，而是对于一次招聘都如此大方，待遇什么的就更不用说了。
宁熙言之前就在发布的招聘信息中加了几条限制，防止那些喜欢占小便宜的人，比如学历、工作经验等。
这是第一批招的人，主要是管理人员、程序员以及美工。宁熙言迫不及待的想要看到产品面世，所以显的十分紧迫。从和罗辑合作开始她就一直在搭建公司，而现在要做的就是将公司的框架搭起来。
各职位都是以高于平均薪资30%的条件来招募的，其他条件也是十分优渥，以求最大化的吸引人才。
罗辑在宁熙言决定要招聘人员时候，就被嘱咐去整理服务器了。至少接待大厅里面不能有这玩意，看着就乱的不行。
两人都是热情高涨的，一个想要快点对语气识别进行测试，一个希望公司能快速走上正轨。因此两个人的效率都非常高，在时针指向九的时候，终于将一切都准备完毕。其中最明显的变化就是，原本处在接待厅的服务器被搬到了后面的房间，而罗辑本人也被要求待到里面。
主要原因是他整个人看起来没有一点白领样子，到有做工人的潜质。又加上昨晚一宿未睡，看起来连技术工都不是，还是别出来乱晃了，不然到时说他是董事长都没人信。
正式招聘开始之前，宁熙言也不知道从哪找来了几个接待小姐，负责面试人员的接待
这些罗辑并不在意，也没空去管，自顾自的在后面调试机器。
刚才他做了一些处理，让前面面试用的电脑也能显示语音界面。这是宁熙言的要求，她要当场体验一下语气识别的正确率。
在九点半的时候有部分人到场了，这些人都是投过简历的。宁熙言找了几个接待人员负责临时接待，便开始了面试。
面试的第一个人是个二十多岁的年轻人，宁熙言看过他的简历，不得不说看起来很有能力，在好几家大公司都任过职，甚至还当过销售部经理，这对于一个不到三十岁的年轻人来说，已经很了不起了。
“贺亮先生，现在你可以简单的介绍一下自己。”宁熙言神态十分的优雅，在外人面前她可以永远保持这种不咸不淡的语气。
可正坐在对面的面试者就不会这么认为了。贺亮从进来的那一刻起眼睛就直了，在面试之前谁能想到负责的是一个美女？不是贺亮太过猪哥，实在是吃惊所至。这个美丽的不像凡人的女人……看起来不过二十来岁，到像个刚毕业的大学生。贺亮之所以来到这家刚成立的公司，原因是这个公司够新，只要加入的早很容易成为元老，同时这个公司看起来很有钱途，咖啡券不算什么，可那多出来的30%薪水可不是小数目。
不过现在他又有了另外一个目的。贺亮将目光放在了宁熙言身上，这个女人应该是个x二代，那种独特的气质，可不是被人**的小三所能拥有的，他很清楚这一点。
如果能够拿下这个女人……
“我叫贺亮，六年前毕业于江城大学经济管理系……”贺亮用最简短的语言，将自己从大学毕业到现在的工作历程表达了出来。整个过程吐字清晰，一气呵成。
贺亮对于自己的简述十分有自信，对面那个女生一看就是刚刚步入社会的，没什么经验。这种时候应该观察面试者，而这个女人却大部分时间都在盯着电脑屏幕。这让贺亮更加确定了，大概是以后要接手自家公司，这次开公司不过是来练练手的。
这种公司很没前途！贺亮下了一个结论，不过他脸上的笑容并没消失，反而愈加开心了。这个公司很没前途，但是这个女人嘛……
对于如何拿下这个刚毕业的“领导”，贺亮信心十足。因为他分明看到了，对面那个女人在听完他的话之后，角嘴弯起的笑容。
宁熙言也是在深思熟虑之后才决定亲自面试的，罗辑不管事，那她肯定要一直出现在公司的，早早的露露脸也行。
之前都是和罗辑两个人在测试，无论什么结果都已心知肚明，准确与否在刚开始的震惊之后，也就逐渐习惯了。可这次不一样啊，一个完全不知情的人，在进行测试的时候不会受到其它因素的干扰，毕竟在知道了测试内容之后，总觉有点演戏的成分。
宁熙言在看着屏幕的同时，也在听贺亮的简述。首先是屏幕上的文本内容，一字不差。在字正腔圆的情况下，错误率几乎为零。宁熙言清楚这意味着什么，看似简单的能力却有着很大的作用。
比如在开会议的时候，用这个识别系统，就可以做到实时记录，减轻了文职员的工作，更关键的是它可以将每一段对话都记录下来！
国内有多少家单位？大到政府小到家庭，任何领域都有开会的时候。实时记录会议内容的软件？这是个多么庞大的领域，市场之广阔令人震惊，哪怕是免费使用，也能通过广... -->>
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