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责人事科，对经贸委的人和事都不是很熟悉，就想过来请教一下，就是人事科和财务科两个科长空缺，主任希望尽快把人员调整到诶之，可是实在也不知道委里有没有合适的人选能把这两个位置填补起来。
王铁蛋知道，这才是黄一天来的真实目的吧，于是就想看看，黄一天的葫芦里卖的是什么药。因为，作为分管人事的副主任，根本不用和别的副主任沟通，只要建议就可以，至于是否采纳和如何操作，那是一把手的事。
王主任就很平静地说，这人事上的事情说起来，以前一直是我管的，可上次党组会后，人事已经由黄主任你分管，我就不好再插手了，你也知道的，在机关里谁想别人插手自己分管的事情呢，就算你黄主任不介意，我也不能做这样不合规矩的事情，你说是吧。
黄一天想，和你说了半天，你**没有一句有用的话，看样子如果我不把自己的底牌露一点出来，你是不会说句实话的。老东西，想滑头，可以，看看事关人事的上的事，你到底是否关心。
黄一天说，王主任，人事上的事，我了解了一下，目前，单位缺少两个科长，我认为急需配备到位。首先，我觉的李亚鹏这小伙子不错，人挺灵活的，不过我来的时间不长，对人员的情况了解的不是很全面，所以想听听王主任的意见。
王主任听到这里，脸色立即就发生了变化，很严肃地说，黄主任，这人事调整的事情可不是能拿来开玩笑的，要知道调整一个人可是关系到很多人，一个位置那是很多人在看着，一点不能马虎。别的人我不清楚，可是李亚鹏这个小伙子我是很了解的，这个小子从外单位交流过来，在经贸委工作的时间也就一年多，总体来说表现还是可以，但是要说提拔当科长，我总认为不是很稳妥，首先在这里时间不长，不能服人。二是一个年轻人在工作上并没有特别的建树，说话做事也没有达到一定的水准，特别是科长的水平，把他提拔到科长的位置会让大部分人不服啊，在人事调整的问题上，稳定也是必要的。
黄一天没有说什么，继续看着王主任，等着他说下去。
王铁蛋就继续说，当然，现在人事工作是你分管，我说什么也只是作为一个老同志为了单位集体荣誉出发，为单位的大局出发，说点建议。不过，在动人的关键问题上，你能来虚心听取老同志的意见，是非常可贵的，所以，我也是毫无保留的把自己的看法说出来，希望对你的工作能起到一点积极作用。
黄一天心想，到底还是让李主任猜到了，看来很多老家伙对调整还是有看法的，眼下的情形要是硬拿到党组会上研究，只怕还是会闹的不可开交，而事前的沟通，至少说让他知道了这件事，至于是否采纳，那就是一把手的事。
王主任见黄一天不说话，知道自己的态度一定让黄一天想很多，或者说是打破了他的如意算盘，心里暗想，你别以为分管了人事，就可以在经贸委里的人事调整方面一手遮天了，如果我坚决不同意你的意见，通过还是有点难度的。
对于一把手李主任的为人，王铁蛋还是有所了解的，这是一个喜欢在袖子里玩火的女人，从没把矛盾端到桌面上过，现在就算她心里偏袒黄一天的想法，也不敢把自己惹毛了，否则领导班子不团结，说出去，丢脸的还是她自己，上级领导人说，你连党组几个成员的关系都协调不好，恐怕工作能力上是确实有问题了，这个名声一旦落到头上，对她的仕途影响就大了。
黄一天知道，今天的谈话目的已经达到，于是不想再多说什么，客气的站起来说，感谢王主任的指点，对工作可以说是有很大帮助。
出了王主任的办公室，黄一天想了想，来到李主任的办公室里把刚才的谈话做了详细的汇报，李主任听完，皱了皱眉头问，王主任心里的人选是谁呢？他有没有说出哪个具体的人？
黄一天说，他没有说，再说，他不分管人事，人选到底是谁，不一定要他同意，征询意见不过是走个过场，到了党组会上那是实行民主集中的，他一个人也不能违背大的方向，也改变不了什么。
李主任说，话是可以这么说，但是程序还是要走。下次做事再细心点，这次的人事调整，你拿过来的方案在我这里基本上是没有多大问题的，现在你要考虑的关键是，怎么才能让党组其他成员心服口服的接受你想推荐的人选，我也知道，这样的事情处理起来确实有点难度，但是，这也是一次很好的锻炼机会，你先回去好好想想，有什么需要我帮助的直接来找我。
李主任的话说完，黄一天就知道，只要李亚鹏这次能被提拔，李主任其实并不在意自己用什么方式达到目的，也不在意另一个陪衬提拔的人选，只是，她却绝对不会直接插手这件事，说白了，到底怎样把计划推荐的名单变成合情合理合法的任命书，还是需要自己去考虑怎样具体操作。
黄一天出了主任室，心里觉的有点无助，这样大的难题，他还是第一次碰到，明摆着李主任想要提拔的李亚鹏，王主任是坚决不同意，段主任是军人出身，以李亚鹏的资历浅，估计段主任反对的几率更大些，李主任不开口表态的情况下，石主任肯定是随大流，也就是说，如果想提拔李亚鹏在党组成员中除了自己是支持的，其他都不确定，这样的情况下送上党组讨论简直是必败无疑，可是，从程序上说，走到自己这一步，下一步就该是进党组会讨论了，自己到底应该怎么办呢？
正在苦思不得其解的时候，手机响了，显示的是赵娟的号码，黄一天激动的按掉了手机，这个女人实在是太可恶了，如果不是王倩昨晚告诉自己实情，只怕自己到现在还被蒙在鼓里，这样的女人实在是太可怕了，演戏的水平简直是一流的，每次当着自己的面都表现的单纯的不得了，其实竟然是个心思如此狡诈的女人，亏自己还一直在心里对她有愧意。
赵娟手里拿着电话有点发愣，这是第一次，黄一天竟然挂掉了她的电话，以前，只要她打电话给黄一天，他就算是再忙也会抽空接一下，今天的表现让赵娟感到有点反常，都说女人的直觉是最敏感的，她心里突然有一种不祥的预感。
赵娟的电话刚挂断，王倩的电话就打进来了，黄一天苦笑了一声，进入自己的办公室把门关好，接通了电话。
王倩说，我想跟你谈谈。
黄一天说，不用了，你放心，你的事我会尽力的，如果结果不理想，我也没有办法，总之，我会尽力。
王倩说，你是不是认为我只想利用你，你错了。再说，你总不会一直躲着我吧，这么躲着，一是说明你对我动了心，要不为什么不敢见我？
黄一天心里说，我对你的身体动心差不多。嘴上就说，是的，我承认，你确实很美，很容易让男人动心，可是我心里明白，像你这样聪明的女人是不会永远的属于一个男人的，所以，我会控制自己的动心。但是，我可以告诉你，我还是会为你做事的，你放心等消息好了，人事科长的位置我会尽力帮你争。
王倩在电话的那头沉默了良久说，我说的话你都不会相信，也许，你是我最后一个男人，可是，我也知道，就算我愿意，你也不会愿意的，因为你的心里始终认为我是在利用你，是吗？
责人事科，对经贸委的人和事都不是很熟悉，就想过来请教一下，就是人事科和财务科两个科长空缺，主任希望尽快把人员调整到诶之，可是实在也不知道委里有没有合适的人选能把这两个位置填补起来。
王铁蛋知道，这才是黄一天来的真实目的吧，于是就想看看，黄一天的葫芦里卖的是什么药。因为，作为分管人事的副主任，根本不用和别的副主任沟通，只要建议就可以，至于是否采纳和如何操作，那是一把手的事。
王主任就很平静地说，这人事上的事情说起来，以前一直是我管的，可上次党组会后，人事已经由黄主任你分管，我就不好再插手了，你也知道的，在机关里谁想别人插手自己分管的事情呢，就算你黄主任不介意，我也不能做这样不合规矩的事情，你说是吧。
黄一天想，和你说了半天，你**没有一句有用的话，看样子如果我不把自己的底牌露一点出来，你是不会说句实话的。老东西，想滑头，可以，看看事关人事的上的事，你到底是否关心。
黄一天说，王主任，人事上的事，我了解了一下，目前，单位缺少两个科长，我认为急需配备到位。首先，我觉的李亚鹏这小伙子不错，人挺灵活的，不过我来的时间不长，对人员的情况了解的不是很全面，所以想听听王主任的意见。
王主任听到这里，脸色立即就发生了变化，很严肃地说，黄主任，这人事调整的事情可不是能拿来开玩笑的，要知道调整一个人可是关系到很多人，一个位置那是很多人在看着，一点不能马虎。别的人我不清楚，可是李亚鹏这个小伙子我是很了解的，这个小子从外单位交流过来，在经贸委工作的时间也就一年多，总体来说表现还是可以，但是要说提拔当科长，我总认为不是很稳妥，首先在这里时间不长，不能服人。二是一个年轻人在工作上并没有特别的建树，说话做事也没有达到一定的水准，特别是科长的水平，把他提拔到科长的位置会让大部分人不服啊，在人事调整的问题上，稳定也是必要的。
黄一天没有说什么，继续看着王主任，等着他说下去。
王铁蛋就继续说，当然，现在人事工作是你分管，我说什么也只是作为一个老同志为了单位集体荣誉出发，为单位的大局出发，说点建议。不过，在动人的关键问题上，你能来虚心听取老同志的意见，是非常可贵的，所以，我也是毫无保留的把自己的看法说出来，希望对你的工作能起到一点积极作用。
黄一天心想，到底还是让李主任猜到了，看来很多老家伙对调整还是有看法的，眼下的情形要是硬拿到党组会上研究，只怕还是会闹的不可开交，而事前的沟通，至少说让他知道了这件事，至于是否采纳，那就是一把手的事。
王主任见黄一天不说话，知道自己的态度一定让黄一天想很多，或者说是打破了他的如意算盘，心里暗想，你别以为分管了人事，就可以在经贸委里的人事调整方面一手遮天了，如果我坚决不同意你的意见，通过还是有点难度的。
对于一把手李主任的为人，王铁蛋还是有所了解的，这是一个喜欢在袖子里玩火的女人，从没把矛盾端到桌面上过，现在就算她心里偏袒黄一天的想法，也不敢把自己惹毛了，否则领导班子不团结，说出去，丢脸的还是她自己，上级领导人说，你连党组几个成员的关系都协调不好，恐怕工作能力上是确实有问题了，这个名声一旦落到头上，对她的仕途影响就大了。
黄一天知道，今天的谈话目的已经达到，于是不想再多说什么，客气的站起来说，感谢王主任的指点，对工作可以说是有很大帮助。
出了王主任的办公室，黄一天想了想，来到李主任的办公室里把刚才的谈话做了详细的汇报，李主任听完，皱了皱眉头问，王主任心里的人选是谁呢？他有没有说出哪个具体的人？
黄一天说，他没有说，再说，他不分管人事，人选到底是谁，不一定要他同意，征询意见不过是走个过场，到了党组会上那是实行民主集中的，他一个人也不能违背大的方向，也改变不了什么。
李主任说，话是可以这么说，但是程序还是要走。下次做事再细心点，这次的人事调整，你拿过来的方案在我这里基本上是没有多大问题的，现在你要考虑的关键是，怎么才能让党组其他成员心服口服的接受你想推荐的人选，我也知道，这样的事情处理起来确实有点难度，但是，这也是一次很好的锻炼机会，你先回去好好想想，有什么需要我帮助的直接来找我。
李主任的话说完，黄一天就知道，只要李亚鹏这次能被提拔，李主任其实并不在意自己用什么方式达到目的，也不在意另一个陪衬提拔的人选，只是，她却绝对不会直接插手这件事，说白了，到底怎样把计划推荐的名单变成合情合理合法的任命书，还是需要自己去考虑怎样具体操作。
黄一天出了主任室，心里觉的有点无助，这样大的难题，他还是第一次碰到，明摆着李主任想要提拔的李亚鹏，王主任是坚决不同意，段主任是军人出身，以李亚鹏的资历浅，估计段主任反对的几率更大些，李主任不开口表态的情况下，石主任肯定是随大流，也就是说，如果想提拔李亚鹏在党组成员中除了自己是支持的，其他都不确定，这样的情况下送上党组讨论简直是必败无疑，可是，从程序上说，走到自己这一步，下一步就该是进党组会讨论了，自己到底应该怎么办呢？
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赵娟手里拿着电话有点发愣，这是第一次，黄一天竟然挂掉了她的电话，以前，只要她打电话给黄一天，他就算是再忙也会抽空接一下，今天的表现让赵娟感到有点反常，都说女人的直觉是最敏感的，她心里突然有一种不祥的预感。
赵娟的电话刚挂断，王倩的电话就打进来了，黄一天苦笑了一声，进入自己的办公室把门关好，接通了电话。
王倩说，我想跟你谈谈。
黄一天说，不用了，你放心，你的事我会尽力的，如果结果不理想，我也没有办法，总之，我会尽力。
王倩说，你是不是认为我只想利用你，你错了。再说，你总不会一直躲着我吧，这么躲着，一是说明你对我动了心，要不为什么不敢见我？
黄一天心里说，我对你的身体动心差不多。嘴上就说，是的，我承认，你确实很美，很容易让男人动心，可是我心里明白，像你这样聪明的女人是不会永远的属于一个男人的，所以，我会控制自己的动心。但是，我可以告诉你，我还是会为你做事的，你放心等消息好了，人事科长的位置我会尽力帮你争。
王倩在电话的那头沉默了良久说，我说的话你都不会相信，也许，你是我最后一个男人，可是，我也知道，就算我愿意，你也不会愿意的，因为你的心里始终认为我是在利用你，是吗？