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，重启三十岁人生
程晓却没有刘璐想的这么复杂，她是真爱上周大林了。
刚才回来，和周大林拥抱的时候，周大林在她腰上抓的那一把，让她全身都颤栗起来。
如果一个自己不爱的男人，这样轻薄她一下，她会感到厌恶，立刻翻脸。可周大林带给她的感觉，竟然是颤栗，幸福的颤栗。
她心里有他了，喜欢他了，才会渴望他抱自己，轻薄自己。
可是，在家里的时候，她没敢跟父母说自己的心事。就是单独守着母亲，母亲一个劲地盘问她和周大林发展的怎么样了，她也没敢透露分毫自己喜欢那个男人的心思。
她怕母亲透露给父亲。父亲如果知道她心里竟然有男人了，非把她给弄回临水不可，连和周大林在一起的机会都没有了。
唉，怎么办呢？只能等到大学毕业以后，再想办法了。
几个人又在周大林指导下，商量了日后各人负责的方面，工作如何交接等一些详细问题。
这时候周晓琳就第一个跳出来了。
“我一下就多了这么多工作，工资你得给我长点吧？”
周大林就笑嘻嘻地看着她问：“你想要长多少啊，我的好妹妹？”
“滚！你给我长五百就行。”
“没问题。”周大林嘿嘿一笑，“但是你得给我把该管的管好，不能出错。能做到吗？”
周晓琳说：“能。”
“说说，你准备怎么做？”他问。
周晓琳说：“把班长提上来帮我，把干的好的那个组长提上来当班长，再找个人出来干组长呗，这有啥难的？”
“哪个组长干的好啊？”
“小刘啊，她仔细、负责。”
周大林就看向刘璐，刘璐就点点头。
“哎呀，想不到我妹妹越来越厉害啦。成，工资给你长到两千，你们仨也一样，下月都开两千，奖惩制度不变。”
这下把周晓琳给高兴坏了，也不计较周大林守着那仨就撩拨着她玩儿了，咧着嘴傻笑。
2000年以后，省城大部分单位的工资都会实现翻番，物价也差不多翻了一番，给大家翻番工资，也是必须的事情。
周大林正好利用这个机会，讨好一下傻妹妹。省的她知道这是翻番工资，再吵着把做家务的那一千也变两千。
反正羊毛出在羊身上，翻番政策出台之后，跑腿的费用，肯定也会翻番。大家都是这么干的，物价要是不涨上去才怪。
周晓琳乐的跟什么似的，剩下那仨脸上却没有多少笑容。
工资高了，意味着公司必须创造更大的利润才能维持下去，他们身上的责任就会更重。
周大林看在眼里，却装作什么也没看见。
有时候，责任心也是一种素质。而素质的提高，跟受到的教育是成正比的。
如何向教育领域渗透，周大林还是和以往一样，大主意他出，具体怎么操作，就要刘璐他们去思考，然后拿出方案来再一起商量。
也只有这样，才能让他们尽快成长起来。
于是，第二天，大家就得忙活一天，交接工作，给员工开会，任命新的班长和组长，乱七八糟一堆烂事儿。
这些事儿，周大林就不管了。反正他们也造不了几个钱，做错了再重新来呗。
他搞这个门店的一个巨大优势就是，他有的是钱，不怕犯错，不怕重新来过，赔个十万八万的不在乎。
做生意失败，往往都失败在没有足够的资本去不断试错。等知道怎么做了，也没了资金去做了。
周大林不担心这个，他的这个生意也就基本不会失败。
当然了，他也知道量力而为，小生意不足为虑，就是为培养人才。像投资刘子强鲜奶公司这样的大生意，他就不敢试错了。
接下来，他扔下店铺给刘璐他们，跑到刘子强那里，两个人找了个宾馆的房间，闷在屋里嘀嘀咕咕一天，终于弄出一个更大的损招来。
刘子强先领着村委会几个干部，参观他的灌装流水线工厂。工厂的规模倒是不小，进车间还得换无菌服，还挺正规的。
参观完工厂，回到公司会议室，他就开始给几个人哭穷。先叫来财会，给大家汇报，... -->>
，重启三十岁人生
程晓却没有刘璐想的这么复杂，她是真爱上周大林了。
刚才回来，和周大林拥抱的时候，周大林在她腰上抓的那一把，让她全身都颤栗起来。
如果一个自己不爱的男人，这样轻薄她一下，她会感到厌恶，立刻翻脸。可周大林带给她的感觉，竟然是颤栗，幸福的颤栗。
她心里有他了，喜欢他了，才会渴望他抱自己，轻薄自己。
可是，在家里的时候，她没敢跟父母说自己的心事。就是单独守着母亲，母亲一个劲地盘问她和周大林发展的怎么样了，她也没敢透露分毫自己喜欢那个男人的心思。
她怕母亲透露给父亲。父亲如果知道她心里竟然有男人了，非把她给弄回临水不可，连和周大林在一起的机会都没有了。
唉，怎么办呢？只能等到大学毕业以后，再想办法了。
几个人又在周大林指导下，商量了日后各人负责的方面，工作如何交接等一些详细问题。
这时候周晓琳就第一个跳出来了。
“我一下就多了这么多工作，工资你得给我长点吧？”
周大林就笑嘻嘻地看着她问：“你想要长多少啊，我的好妹妹？”
“滚！你给我长五百就行。”
“没问题。”周大林嘿嘿一笑，“但是你得给我把该管的管好，不能出错。能做到吗？”
周晓琳说：“能。”
“说说，你准备怎么做？”他问。
周晓琳说：“把班长提上来帮我，把干的好的那个组长提上来当班长，再找个人出来干组长呗，这有啥难的？”
“哪个组长干的好啊？”
“小刘啊，她仔细、负责。”
周大林就看向刘璐，刘璐就点点头。
“哎呀，想不到我妹妹越来越厉害啦。成，工资给你长到两千，你们仨也一样，下月都开两千，奖惩制度不变。”
这下把周晓琳给高兴坏了，也不计较周大林守着那仨就撩拨着她玩儿了，咧着嘴傻笑。
2000年以后，省城大部分单位的工资都会实现翻番，物价也差不多翻了一番，给大家翻番工资，也是必须的事情。
周大林正好利用这个机会，讨好一下傻妹妹。省的她知道这是翻番工资，再吵着把做家务的那一千也变两千。
反正羊毛出在羊身上，翻番政策出台之后，跑腿的费用，肯定也会翻番。大家都是这么干的，物价要是不涨上去才怪。
周晓琳乐的跟什么似的，剩下那仨脸上却没有多少笑容。
工资高了，意味着公司必须创造更大的利润才能维持下去，他们身上的责任就会更重。
周大林看在眼里，却装作什么也没看见。
有时候，责任心也是一种素质。而素质的提高，跟受到的教育是成正比的。
如何向教育领域渗透，周大林还是和以往一样，大主意他出，具体怎么操作，就要刘璐他们去思考，然后拿出方案来再一起商量。
也只有这样，才能让他们尽快成长起来。
于是，第二天，大家就得忙活一天，交接工作，给员工开会，任命新的班长和组长，乱七八糟一堆烂事儿。
这些事儿，周大林就不管了。反正他们也造不了几个钱，做错了再重新来呗。
他搞这个门店的一个巨大优势就是，他有的是钱，不怕犯错，不怕重新来过，赔个十万八万的不在乎。
做生意失败，往往都失败在没有足够的资本去不断试错。等知道怎么做了，也没了资金去做了。
周大林不担心这个，他的这个生意也就基本不会失败。
当然了，他也知道量力而为，小生意不足为虑，就是为培养人才。像投资刘子强鲜奶公司这样的大生意，他就不敢试错了。
接下来，他扔下店铺给刘璐他们，跑到刘子强那里，两个人找了个宾馆的房间，闷在屋里嘀嘀咕咕一天，终于弄出一个更大的损招来。
刘子强先领着村委会几个干部，参观他的灌装流水线工厂。工厂的规模倒是不小，进车间还得换无菌服，还挺正规的。
参观完工厂，回到公司会议室，他就开始给几个人哭穷。先叫来财会，给大家汇报，... -->>
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