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赞美中文网 www.zmzw.net,神豪:每周只签到一次无错无删减全文免费阅读!

,可在场列座参会者可能忘了,刚刚原后勤部门主管吴飞,是因为何种重大过错,才会被柳如烟当众驱逐出会议室,最终把他交到已经等候多时的警察手上的,其实像大风集团这样的后勤部门,又怎么可能真如表象看起来的那般简单平静?

    后勤部门虽说比不什么何源原先所待的,办公地点设在F国的分公司兼海外投资部,也没有陶五月之前掌管的国内投资部门那般斗志激昂,说他重要吧,比较其他能给整间大风集团带来巨额利益跟高昂回报的部门,后勤部门确实挺边缘化的,部门里面的职员们,虽说都毕业于所谓的国内名牌学府,或者国外名校,但是却只能经年累月的干着一些给公司内部其他职员们,提供些个生活跟工作便利的无聊琐事。

    平常哪怕看着其他部门员工们,在那因为某个大项目忙的不可开交,他们后勤部门的所以同仁们却仍旧能保持朝九晚五的正常上班时间,好像他们部门的职员们,一直处在公司最边缘的地带般,容易让人忽视。

    但要是说后勤部门不重要吧,偏偏整个大风集团内部所有职员们在生活上、工作上的琐事,还真就离不了后勤部门的支持跟支援。

    就好比刚才柳如烟提到的员工食堂饭菜难吃这么件小事,却关系到整间公司里每天认真工作员工们的身体健康跟心情,尤其是那些个常年选择留在公司加班工作的职员们,要是离了后勤部门同事们的贴心备妥的五花八门的给力补给,他们早就累趴在各自工作岗位上了。

    至少在吴飞晋升为后勤部门主管过后的头两个月,公司内部所有职员们还是很能体会到后勤部门同事们对他们的上心,可惜好景不长,现在由何源出任后勤部门新主管,也不知道以后是个什么光景。

    柳如烟继续从手上那份上个季度汇总详细报告中抬起头来,冷声对另外一个部门的主管下达最新严令:“贺总,以你上个季度的表现来看,目前还不足以出任信息安全部门的主管这一职位,稍后例会结束后,麻烦你回到所在部门,跟副手尽快做好交接,然后过去财务部门领你这个月的工资跟遣散费,allen,马上通知人事部,面向全社会征召一名网络安全方面的人才,记得开出的条件,要是同行里最优渥的,但是业务能力,必须得过了阿麦那关。”

    一直恭敬坐在顶头上司柳如烟身后额外添加座位上的总裁助理allen,在接获柳如烟新下达的命令后,立马从他座位上直立起身,无比恭敬的朝柳如烟颔了颔首:“好的,总裁,我这边即刻就过去跟人事部门对接一下。”

    之前才向集团女总裁柳如烟,做完关于上个季度替公司全方面招揽跟引进人才的人事部门主管,其实是想当众提醒柳如烟的,其实不用那么麻烦,可能都无需总裁助理allen另外跑上人事部门一趟,等待会开完会,他亲自回去落实柳如烟刚刚才下达的新命令这件事,可话到嘴边,最终却还是咽回肚子里去了,毕竟像现在这种情形,多一事不如少一事,别太出头为好。

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