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大概过了半个多小时，二车间楼前来了六七辆双排车，车是装着氧气瓶、乙炔瓶、不锈钢焊条等备件。
郑国兵带着设材科的职员们，亲自把备件搬下了车，搬进了二车间的备件库里。
岗位上的职工们又开始议论开了：“看到了吧，咱们车间从来都没有像今天这么富！”
“以前咱们领个扳子螺丝啥的，都要层层审批，车间盖章、主任签字、班组长到了设材科里好话说上一大零，也未必能够领来……”
“这个新主任，别看他年轻，厉害着呢，又给咱们发钱，又让咱们学技术，奖励额度还那么高……”
“嗯，哥们，以后别他马叫老子喝酒了，安安心心地学点技术吧，这段主任看来是很喜欢技术好的人。”
“嘿嘿，段主任可是技术能手啊！人家把咱们车间以前的旧设备都改成了现在这么先进的设备，咱们哪天请他喝酒吧，向他请教请教……”
……
职工们关于段钢林的谈论，很快传到了段钢林的耳朵里，段钢林暗暗得意，暗暗总结：如果俺老段没有人在背后撑腰，谁又把俺老段当个人看呢？看来，想要做点大事业，必须有关系有路子啊！这年头，想要靠单打独斗来做点事业，压根就是痴人说梦！
段钢林的思路，再一次升到了一个新的台阶！
第282章拍拍你的马屁
备件问题解决了，职工们开始心情畅快地练起技术来，向忠法、吕兵和李少涵三名副主任每天都在工地上和职工们一起钻研技术，整个车间动转得有条不紊。
段钢林用自己的牛叉的举动，使三名副主任一心一意地围着他转，使全车间三百多名职工服服帖帖地工作，并在工作之余刻苦学习各方面的技术。再加上刘达明和刘天兵、李爽这些死对头们最近一段时间夹起尾巴做人，再不敢对段钢林有什么不敬，所以，二车间处处涌动着一片干事创业的热潮。
蒋明哲等厂领导们得知段钢林将二车间治理得井井有条，生产上稳定顺行，设备上没有出现任何的故障，给他这位当厂长的省了不省心，他自然是满心的欢喜。
蒋明哲和厂部领导班子亲自来到二车间指导工作，刚走进二车间的工地，但见路面平坦而干净，几名职工打扫得很是清爽，路边没有了那些破损无用的坏机器，生产厂房前后也没有了那么多碍眼的垃圾，工人们一有时间便拿着技术书籍认真地对照设备翻看，一些酷爱厚如城砖的网络小说的年轻职工们，也都抛弃了小说，投入到学习技术中来。
二车间职工们的精神面貌，与刘达明时代相比，彻底颠倒了，那些没有关系没有背景只知苦干的职工们的脸上，洋溢着满足的微笑，更有那一腔朝气浮现在脸上，体现在工作岗位上。
蒋明哲厂长不由自主地对身边站着的宣传科科长孙全道：“你们的宣传工作是这么做的？二车间发生了这么大的变化，难道你们看不到么？你们的新闻敏感性哪里去了？去，去找段钢林去，和段钢林谈谈，你们一定要好好地挖掘一下二车间旧貌换新颜的工作招法，在全厂推广！”
宣传科科长孙全赶紧说：“厂长，我，我都找了段钢林主任好几次了，就是不见他的影子，问了车间的职工，都说到工地去了……”
“屁话！”蒋明哲道：“你的嘴巴呢，你的眼睛呢，你的手呢，你不能到现在去找他么？”
说罢，蒋明哲拂袖而去。
孙全满脸无辜地拿着纸笔走向了工地，寻找段钢林去也。可惜，他在二车间的工地上转悠了两三个小时，竟然没有找到段钢林的影子。
孙全怎么能找到段钢林呢？段钢林现在有了三名得力的副主任，车间的所有的工作都由三名副主任很是得体地处理了，他这个当主任的简直太省心了，他有事没事就睡个懒觉什么的，或者独自躲在办公室里喝个小酒什么的，小日子过得悠哉游哉的，不亦乐乎。很多时候，段钢林也经常想起了青儿。每当想起了青儿，他的心里便一阵酸楚，一阵思念，没有青儿的日子，他是空虚的，寂寞的，他只有借酒来销愁。
在段钢林办公室的旁边是办事员周瑜欣的办公室，周瑜欣自然明白自己的身份，那是维护车间领导的脸面的。在整个车间里，只有她知道段钢林偷偷躲在办公室里干什么。但她的心里好开心，段主任还真是孩童心性，他能把二车间搞好，真不知道用了什么样的秘诀……
……
周一清早，轮到段钢林到厂部开调度会。
段钢林一身干净的工作服，精神抖擞的进入了厂部的会议室，一看，办公室里竟然连一个人都没有。但段钢林并不着急，而是端会坐在自己的位子上，认真地看起一本冶金行业的书来。
不多时，各个车间、各个部室参加调度会的人先后来到了会议室里。早上七点半，厂长蒋明哲、党委书记刘勇卫等厂长进入了会议室，调度会正式开始。生产部通报了昨日生产情况，又安排了今天的工作任务。厂领导们专门批评了一车间和三车间由于近一段时间生产不顺、设备不稳的事，扣奖三千元！而对二车间则进行了大力表扬，奖励一万元！
接着，蒋明哲厂长发话了：“下面，我们请二车间段钢林主任谈谈二车间为什么保持了高效稳定。”
顿时，所有的目光，都转向了段钢林。
段钢林放下纸笔，看了一眼主席台上的厂领导，又扫了一眼身边的领导干部们，缓缓地道：“我觉得蒋厂长不久前跟我说的一句话很有道理：我们厂设备众多，就需要有一支技术过硬、思想素质靠得住的职工队伍！按照蒋厂长的指示，我们二车间干部加强与职工的交流，职工有了困难，我们全力以赴的帮忙，职工们受了欺负，我们车间干部全力为职工们做主，我们车间干部不怕任何的权威，不怕任何的强权势力，我们只有一个目标：把职工们那一颗颗散乱的心全都凝聚起来，让职工们看到希望，在这方面，厂里很支持，我们也的确做了不少的工作。刘勇卫书记也曾经对我说过，生产、设备，这都是很简单的事，难的是我们如何把人管好！以人为本，以人为本，我们做的就是人的工作！在这里，我感谢厂领导的教诲和引导，我们的工作还存在一些不足之处，请大家多多批评指正！”
说这话时，所有的人都能听得明白，段钢林是在拍马屁，而且，他的马屁拍得很不高明，这就是一种普通的赤裸裸的马屁！
“啪啪啪……”会议室里，响起了雷鸣般的掌声。也不知道人们给段钢林的掌声是发自内心的还是喝倒彩，总之，这掌声很热烈。
蒋明哲和刘勇卫两位厂领导同时感到一阵纳闷，蒋明哲纳闷的是：俺老蒋啥时候跟段钢林说过设备众多、技术过硬的职工队伍之类的话呢？段钢林啊，这不是瞎扯蛋么？
不过，蒋明哲很高兴，段钢林的话，让他很是受用。蒋厂长也是一个凡人啊，既然是凡人，谁不喜欢听好听话呢？
而刘勇卫不但不觉得得郁闷，相反，他觉得很开心，他来到烧结厂工作的时间并不长，各方面的工作和人事都并不是很熟悉，段钢林刚才的一番话，使得在座的诸位车间领导和部室的一把手们情不自禁地把目光转向了他，一下子对他刮目相看。刘勇卫第一次得到了众人的同时注视。这是很不容易的。一般情况下，职工和干部们，都把目光集中到厂长的身上，而很少有人注意和厂长同为正处级的厂党委书记。原因很简单，因为党委书记没有实权！但刘勇卫能被段钢林这种牛人表示感谢，这使得刘勇卫倍儿有面子。刘勇卫，说到底也是一个凡人啊！
在当前的国有企业里，总支以上都有专职的党委书记。尽管如此，党委书记的地位和作用已经大不如前了，在这个一切向权看、一切向钱看的社会里，只有“厂长”才是大家共同瞩目的焦点。如果再往前推三十年，在那个计划经济时候，党委书记在国有企业里绝对是一顶一的实权派，现在呢，时易则事易啊，党委书记除了在名义上是正处级，在行政上，在管理上，都退居次了。有的人宁愿担任副厂长或者是车间主任级另的干部，也不愿意干党委书记这样的正处级干部！因为党委书记没权力，没油水，而车间主任掌管一个车间，一些大的车间甚至有几百号人，像段钢林领导的二车间，三四百号人，只要他一句话，全车间谁敢不听？所以，在一些职工们的眼里，段钢林这位最大的主体生产车间的主任，权力和油水都要比党委书记大得多！
此刻的蒋明哲和刘勇卫，并没有想到段钢林拍他们马屁的真正意图。而直到调度会散去，段钢林才说出了自己的真实意图。
第283章狮子大开口
“其实，小段刚才说得有些谦虚了。”蒋明哲道：“二车间现在的发展越来越好，这利益于车间干部有一片创业的心，他们一心一意地扑在工作上，在加强管理上下功夫，这很难得，希望大家好好总结一下，如果有时间，可以到二车间走一走，看一看，对比一下，大家可以对照一下，过去的二车间是个什么样子，而现在的二车间又是什么样子……”
当蒋明哲厂长说出这一番话的时候，坐在台下的那帮科级干部们纷纷在打着小九九，段钢林虽然拍了马屁，蒋明哲也和他一唱一和，但人家段钢林的业绩摆在那儿，二车间的现状，的确要比刘达明时代健康得多，这就是事实！
刘勇卫开口了：“希望大家散会之后，好好总结一下，我们就是要做好人的工作，人是第一位的因素，人的素质提高了，包括工作素质和思想素质，这两种素质，是我们加快发展的两个轮子……”
说来说去，蒋明哲和刘勇卫都是在夸奖段钢林，夸奖二车间！坐在台下的刘天兵心里很不是滋味，曾几何时，他刘天兵作为红光集... -->>
大概过了半个多小时，二车间楼前来了六七辆双排车，车是装着氧气瓶、乙炔瓶、不锈钢焊条等备件。
郑国兵带着设材科的职员们，亲自把备件搬下了车，搬进了二车间的备件库里。
岗位上的职工们又开始议论开了：“看到了吧，咱们车间从来都没有像今天这么富！”
“以前咱们领个扳子螺丝啥的，都要层层审批，车间盖章、主任签字、班组长到了设材科里好话说上一大零，也未必能够领来……”
“这个新主任，别看他年轻，厉害着呢，又给咱们发钱，又让咱们学技术，奖励额度还那么高……”
“嗯，哥们，以后别他马叫老子喝酒了，安安心心地学点技术吧，这段主任看来是很喜欢技术好的人。”
“嘿嘿，段主任可是技术能手啊！人家把咱们车间以前的旧设备都改成了现在这么先进的设备，咱们哪天请他喝酒吧，向他请教请教……”
……
职工们关于段钢林的谈论，很快传到了段钢林的耳朵里，段钢林暗暗得意，暗暗总结：如果俺老段没有人在背后撑腰，谁又把俺老段当个人看呢？看来，想要做点大事业，必须有关系有路子啊！这年头，想要靠单打独斗来做点事业，压根就是痴人说梦！
段钢林的思路，再一次升到了一个新的台阶！
第282章拍拍你的马屁
备件问题解决了，职工们开始心情畅快地练起技术来，向忠法、吕兵和李少涵三名副主任每天都在工地上和职工们一起钻研技术，整个车间动转得有条不紊。
段钢林用自己的牛叉的举动，使三名副主任一心一意地围着他转，使全车间三百多名职工服服帖帖地工作，并在工作之余刻苦学习各方面的技术。再加上刘达明和刘天兵、李爽这些死对头们最近一段时间夹起尾巴做人，再不敢对段钢林有什么不敬，所以，二车间处处涌动着一片干事创业的热潮。
蒋明哲等厂领导们得知段钢林将二车间治理得井井有条，生产上稳定顺行，设备上没有出现任何的故障，给他这位当厂长的省了不省心，他自然是满心的欢喜。
蒋明哲和厂部领导班子亲自来到二车间指导工作，刚走进二车间的工地，但见路面平坦而干净，几名职工打扫得很是清爽，路边没有了那些破损无用的坏机器，生产厂房前后也没有了那么多碍眼的垃圾，工人们一有时间便拿着技术书籍认真地对照设备翻看，一些酷爱厚如城砖的网络小说的年轻职工们，也都抛弃了小说，投入到学习技术中来。
二车间职工们的精神面貌，与刘达明时代相比，彻底颠倒了，那些没有关系没有背景只知苦干的职工们的脸上，洋溢着满足的微笑，更有那一腔朝气浮现在脸上，体现在工作岗位上。
蒋明哲厂长不由自主地对身边站着的宣传科科长孙全道：“你们的宣传工作是这么做的？二车间发生了这么大的变化，难道你们看不到么？你们的新闻敏感性哪里去了？去，去找段钢林去，和段钢林谈谈，你们一定要好好地挖掘一下二车间旧貌换新颜的工作招法，在全厂推广！”
宣传科科长孙全赶紧说：“厂长，我，我都找了段钢林主任好几次了，就是不见他的影子，问了车间的职工，都说到工地去了……”
“屁话！”蒋明哲道：“你的嘴巴呢，你的眼睛呢，你的手呢，你不能到现在去找他么？”
说罢，蒋明哲拂袖而去。
孙全满脸无辜地拿着纸笔走向了工地，寻找段钢林去也。可惜，他在二车间的工地上转悠了两三个小时，竟然没有找到段钢林的影子。
孙全怎么能找到段钢林呢？段钢林现在有了三名得力的副主任，车间的所有的工作都由三名副主任很是得体地处理了，他这个当主任的简直太省心了，他有事没事就睡个懒觉什么的，或者独自躲在办公室里喝个小酒什么的，小日子过得悠哉游哉的，不亦乐乎。很多时候，段钢林也经常想起了青儿。每当想起了青儿，他的心里便一阵酸楚，一阵思念，没有青儿的日子，他是空虚的，寂寞的，他只有借酒来销愁。
在段钢林办公室的旁边是办事员周瑜欣的办公室，周瑜欣自然明白自己的身份，那是维护车间领导的脸面的。在整个车间里，只有她知道段钢林偷偷躲在办公室里干什么。但她的心里好开心，段主任还真是孩童心性，他能把二车间搞好，真不知道用了什么样的秘诀……
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周一清早，轮到段钢林到厂部开调度会。
段钢林一身干净的工作服，精神抖擞的进入了厂部的会议室，一看，办公室里竟然连一个人都没有。但段钢林并不着急，而是端会坐在自己的位子上，认真地看起一本冶金行业的书来。
不多时，各个车间、各个部室参加调度会的人先后来到了会议室里。早上七点半，厂长蒋明哲、党委书记刘勇卫等厂长进入了会议室，调度会正式开始。生产部通报了昨日生产情况，又安排了今天的工作任务。厂领导们专门批评了一车间和三车间由于近一段时间生产不顺、设备不稳的事，扣奖三千元！而对二车间则进行了大力表扬，奖励一万元！
接着，蒋明哲厂长发话了：“下面，我们请二车间段钢林主任谈谈二车间为什么保持了高效稳定。”
顿时，所有的目光，都转向了段钢林。
段钢林放下纸笔，看了一眼主席台上的厂领导，又扫了一眼身边的领导干部们，缓缓地道：“我觉得蒋厂长不久前跟我说的一句话很有道理：我们厂设备众多，就需要有一支技术过硬、思想素质靠得住的职工队伍！按照蒋厂长的指示，我们二车间干部加强与职工的交流，职工有了困难，我们全力以赴的帮忙，职工们受了欺负，我们车间干部全力为职工们做主，我们车间干部不怕任何的权威，不怕任何的强权势力，我们只有一个目标：把职工们那一颗颗散乱的心全都凝聚起来，让职工们看到希望，在这方面，厂里很支持，我们也的确做了不少的工作。刘勇卫书记也曾经对我说过，生产、设备，这都是很简单的事，难的是我们如何把人管好！以人为本，以人为本，我们做的就是人的工作！在这里，我感谢厂领导的教诲和引导，我们的工作还存在一些不足之处，请大家多多批评指正！”
说这话时，所有的人都能听得明白，段钢林是在拍马屁，而且，他的马屁拍得很不高明，这就是一种普通的赤裸裸的马屁！
“啪啪啪……”会议室里，响起了雷鸣般的掌声。也不知道人们给段钢林的掌声是发自内心的还是喝倒彩，总之，这掌声很热烈。
蒋明哲和刘勇卫两位厂领导同时感到一阵纳闷，蒋明哲纳闷的是：俺老蒋啥时候跟段钢林说过设备众多、技术过硬的职工队伍之类的话呢？段钢林啊，这不是瞎扯蛋么？
不过，蒋明哲很高兴，段钢林的话，让他很是受用。蒋厂长也是一个凡人啊，既然是凡人，谁不喜欢听好听话呢？
而刘勇卫不但不觉得得郁闷，相反，他觉得很开心，他来到烧结厂工作的时间并不长，各方面的工作和人事都并不是很熟悉，段钢林刚才的一番话，使得在座的诸位车间领导和部室的一把手们情不自禁地把目光转向了他，一下子对他刮目相看。刘勇卫第一次得到了众人的同时注视。这是很不容易的。一般情况下，职工和干部们，都把目光集中到厂长的身上，而很少有人注意和厂长同为正处级的厂党委书记。原因很简单，因为党委书记没有实权！但刘勇卫能被段钢林这种牛人表示感谢，这使得刘勇卫倍儿有面子。刘勇卫，说到底也是一个凡人啊！
在当前的国有企业里，总支以上都有专职的党委书记。尽管如此，党委书记的地位和作用已经大不如前了，在这个一切向权看、一切向钱看的社会里，只有“厂长”才是大家共同瞩目的焦点。如果再往前推三十年，在那个计划经济时候，党委书记在国有企业里绝对是一顶一的实权派，现在呢，时易则事易啊，党委书记除了在名义上是正处级，在行政上，在管理上，都退居次了。有的人宁愿担任副厂长或者是车间主任级另的干部，也不愿意干党委书记这样的正处级干部！因为党委书记没权力，没油水，而车间主任掌管一个车间，一些大的车间甚至有几百号人，像段钢林领导的二车间，三四百号人，只要他一句话，全车间谁敢不听？所以，在一些职工们的眼里，段钢林这位最大的主体生产车间的主任，权力和油水都要比党委书记大得多！
此刻的蒋明哲和刘勇卫，并没有想到段钢林拍他们马屁的真正意图。而直到调度会散去，段钢林才说出了自己的真实意图。
第283章狮子大开口
“其实，小段刚才说得有些谦虚了。”蒋明哲道：“二车间现在的发展越来越好，这利益于车间干部有一片创业的心，他们一心一意地扑在工作上，在加强管理上下功夫，这很难得，希望大家好好总结一下，如果有时间，可以到二车间走一走，看一看，对比一下，大家可以对照一下，过去的二车间是个什么样子，而现在的二车间又是什么样子……”
当蒋明哲厂长说出这一番话的时候，坐在台下的那帮科级干部们纷纷在打着小九九，段钢林虽然拍了马屁，蒋明哲也和他一唱一和，但人家段钢林的业绩摆在那儿，二车间的现状，的确要比刘达明时代健康得多，这就是事实！
刘勇卫开口了：“希望大家散会之后，好好总结一下，我们就是要做好人的工作，人是第一位的因素，人的素质提高了，包括工作素质和思想素质，这两种素质，是我们加快发展的两个轮子……”
说来说去，蒋明哲和刘勇卫都是在夸奖段钢林，夸奖二车间！坐在台下的刘天兵心里很不是滋味，曾几何时，他刘天兵作为红光集... -->>
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