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第一天的会议结束,民府举行了一个小型的宴会,虽然是小型的也比年底在希望镇的规模档次要大的多!
这一次的宴会,按照张三的要求,设计成了自助模式,冷热餐点愿意吃什么就夹什么,这样规模的宴会以目前宣府的房子是无法承载的,所以宴会开在了宣府行辕的院子里,院子四周和头顶上都点起了灯笼照明,红彤彤的甚是喜庆。
餐台上立着“少拿多跑,杜绝浪费”的标语,开始吃饭之前张三特意讲了几句话:“各位同僚,考虑到我希望营目前物资还是比较匮乏,大家平时的生活也很艰苦,为了让大家吃的尽兴,不受约束!本次宴会采用了开放式自助模式,这样的模式就是让大家挑选自己喜欢吃的!尽量吃好喝好,但是我要强调一点,拒绝浪费!如果你们中间被服务人员检查到有浪费的行为,明天将会在大会上进行通报批评!不给大家添堵了,尽情吃喝吧!”
所有人都是第一次接触如此的宴会形式,感觉非常的新奇,除了赵用贤父子之外,其余人都是土包子出身,难得遇上这种放开了量随便吃的时候,都奋力奔着最爱吃的饭菜下手。可是奇了怪了,平时觉得自己能吃多少多少,怎么感觉没吃多少就吃不动了。
他们哪里知道这就是自助餐陷阱,很多第一次去吃自助餐的人都抱着我一定要多吃点,不然钱花的就亏了,可是开辟吃的时候却发现根本就吃不了多少,尤其先吃肉类等油腻的食物,更是不知不觉之间就吃不下了。
第二天会议刚刚开始,张三就做了自我批评,承认自己有时候工作方式简单粗暴,不考虑大家的接受能力,让大家很难接受。并且表示以后再做决定的时候一定多听取大家的意见,让军府推出的每一条军法军规都能合情合理,即能起到警示作用,又能让大家容易接受。
同时张三也对赵用贤进行了批评,元洁先生说话太过文雅,甚至有时候咬文嚼字,作为民府最高领导,手下大多都是文化水平不高甚至就是文盲,也就是在希望营才开始认字。
如果元洁先生说的话,下的命令无法让手下之人理解,手下之人如何去按照吩咐做事,这样一来不仅耽误了工作效率,还容易出现错误。希望元洁先生能够改进说话方式,放下身段接触下属的思想,做到有的放矢。
关于文件用语,不求文字华丽优美,但是一定要用词准确,让人读后不容易产生歧义,文件用语最好要用白话,务求表达精准,只有如此才不会被人钻了文件的空子。
赵用贤也做了自我批评,认为自己做事太过理想主义,不能放下身子去基层走一走、看一看,了解基层百姓的所思所想,这样做出的决定就容易想当然。可能有些决定还会伤害到百姓的积极性。
为了改变这种情况,我以后会不定期的下去基层走走看看,了解民生疾苦和百姓急需解决的问题。做到心中有数,胸有成竹下笔才有神!知道百姓的所思所想就能针对性的做出让百姓拍手称快的决定。
我也要批评主公不学无术,仗着自己有几分聪慧,就不把先贤放在眼里,嘴里喊着要重视教育,国家的未来在于教育,教育要从娃娃抓起,说的都对,我也非常认同,但是轮到自己就能躲懒就躲懒,还总是借口工作忙,没有时间读书,殊不知上有所好下必效焉!
主公就没起到教育的带头作用,我们大家也一样,刚才主公批评我说话太过文邹邹的咬文嚼字,你们没文化听不懂,我检讨以后会注意自己的说话方式。
你们却不能把没文化当光荣,每个人都要在工作之余认真读书学习,只有读书才能明理。虽然读书可能不会让你们得到什么好处,但是却能让你们打开眼界,把你们从前的狭窄思维扩展开来,不再只想着眼前的一亩三分地。
思维的扩展让你们在新的法令法规出来的时候,能够在最短的时间理解透彻,今后官员的考核文化程度高低也是一项,如果你们不努力学习跟上我希望营发展的脚步,终将会被我们远远的甩到后面,成为我们上进的垫脚石。
“元洁先生批评的对!我要做出深刻的检讨,以后但凡有时间我会认真读书学习,给下属百姓树立一个优良的榜样!昔日吕子明有士别三日当刮目相看的典故,今日我们也不能逊于古人!张三愿与诸君共勉!”张三认真的接受了赵用贤的批评。
两人之间的互动就向下属们展示了一次批评与自我批评,台下众人灵醒者听出了一些门道,这种批评与自我批评就是一种拾遗补缺的形式,只不过是用批评的方式说出来的!
张三看着大家若有所思的样子,对着大家说道:“大家不要怕被批评,即使被人指出了不足,也不必背负心理包袱,只要批评是建设性的,是对你有帮助的,我们就应该虚心的接受,即使批评的有些问题不是自己所犯的错误,也能起到警示作用,大家记住我们开展批评与自我批评是为了净化我们的风气,而不是为难我们志同道合的兄弟!我们批走的是歪风邪气,留下的都是志同道合的兄弟!
因为我们是志同道合的兄弟,我给大家推荐一个称呼——同志,同志者,志同道合之人!这个称呼不分上下尊卑,不分男女老少,只要是理解我们愿意加入我们阵营的人,都可以相互称呼!以后不管来自五湖四海,只要一声同志,我们就知道他是我们自己人,至少他认同我们!这个现在处于保密阶段,目前仅用于与会的各位同志!想要加入我们的同志要经过严格的考核,他们必须是发自内心的认同我们的思想和政治纲领!”
第一天的会议结束,民府举行了一个小型的宴会,虽然是小型的也比年底在希望镇的规模档次要大的多!
这一次的宴会,按照张三的要求,设计成了自助模式,冷热餐点愿意吃什么就夹什么,这样规模的宴会以目前宣府的房子是无法承载的,所以宴会开在了宣府行辕的院子里,院子四周和头顶上都点起了灯笼照明,红彤彤的甚是喜庆。
餐台上立着“少拿多跑,杜绝浪费”的标语,开始吃饭之前张三特意讲了几句话:“各位同僚,考虑到我希望营目前物资还是比较匮乏,大家平时的生活也很艰苦,为了让大家吃的尽兴,不受约束!本次宴会采用了开放式自助模式,这样的模式就是让大家挑选自己喜欢吃的!尽量吃好喝好,但是我要强调一点,拒绝浪费!如果你们中间被服务人员检查到有浪费的行为,明天将会在大会上进行通报批评!不给大家添堵了,尽情吃喝吧!”
所有人都是第一次接触如此的宴会形式,感觉非常的新奇,除了赵用贤父子之外,其余人都是土包子出身,难得遇上这种放开了量随便吃的时候,都奋力奔着最爱吃的饭菜下手。可是奇了怪了,平时觉得自己能吃多少多少,怎么感觉没吃多少就吃不动了。
他们哪里知道这就是自助餐陷阱,很多第一次去吃自助餐的人都抱着我一定要多吃点,不然钱花的就亏了,可是开辟吃的时候却发现根本就吃不了多少,尤其先吃肉类等油腻的食物,更是不知不觉之间就吃不下了。
第二天会议刚刚开始,张三就做了自我批评,承认自己有时候工作方式简单粗暴,不考虑大家的接受能力,让大家很难接受。并且表示以后再做决定的时候一定多听取大家的意见,让军府推出的每一条军法军规都能合情合理,即能起到警示作用,又能让大家容易接受。
同时张三也对赵用贤进行了批评,元洁先生说话太过文雅,甚至有时候咬文嚼字,作为民府最高领导,手下大多都是文化水平不高甚至就是文盲,也就是在希望营才开始认字。
如果元洁先生说的话,下的命令无法让手下之人理解,手下之人如何去按照吩咐做事,这样一来不仅耽误了工作效率,还容易出现错误。希望元洁先生能够改进说话方式,放下身段接触下属的思想,做到有的放矢。
关于文件用语,不求文字华丽优美,但是一定要用词准确,让人读后不容易产生歧义,文件用语最好要用白话,务求表达精准,只有如此才不会被人钻了文件的空子。
赵用贤也做了自我批评,认为自己做事太过理想主义,不能放下身子去基层走一走、看一看,了解基层百姓的所思所想,这样做出的决定就容易想当然。可能有些决定还会伤害到百姓的积极性。
为了改变这种情况,我以后会不定期的下去基层走走看看,了解民生疾苦和百姓急需解决的问题。做到心中有数,胸有成竹下笔才有神!知道百姓的所思所想就能针对性的做出让百姓拍手称快的决定。
我也要批评主公不学无术,仗着自己有几分聪慧,就不把先贤放在眼里,嘴里喊着要重视教育,国家的未来在于教育,教育要从娃娃抓起,说的都对,我也非常认同,但是轮到自己就能躲懒就躲懒,还总是借口工作忙,没有时间读书,殊不知上有所好下必效焉!
主公就没起到教育的带头作用,我们大家也一样,刚才主公批评我说话太过文邹邹的咬文嚼字,你们没文化听不懂,我检讨以后会注意自己的说话方式。
你们却不能把没文化当光荣,每个人都要在工作之余认真读书学习,只有读书才能明理。虽然读书可能不会让你们得到什么好处,但是却能让你们打开眼界,把你们从前的狭窄思维扩展开来,不再只想着眼前的一亩三分地。
思维的扩展让你们在新的法令法规出来的时候,能够在最短的时间理解透彻,今后官员的考核文化程度高低也是一项,如果你们不努力学习跟上我希望营发展的脚步,终将会被我们远远的甩到后面,成为我们上进的垫脚石。
“元洁先生批评的对!我要做出深刻的检讨,以后但凡有时间我会认真读书学习,给下属百姓树立一个优良的榜样!昔日吕子明有士别三日当刮目相看的典故,今日我们也不能逊于古人!张三愿与诸君共勉!”张三认真的接受了赵用贤的批评。
两人之间的互动就向下属们展示了一次批评与自我批评,台下众人灵醒者听出了一些门道,这种批评与自我批评就是一种拾遗补缺的形式,只不过是用批评的方式说出来的!
张三看着大家若有所思的样子,对着大家说道:“大家不要怕被批评,即使被人指出了不足,也不必背负心理包袱,只要批评是建设性的,是对你有帮助的,我们就应该虚心的接受,即使批评的有些问题不是自己所犯的错误,也能起到警示作用,大家记住我们开展批评与自我批评是为了净化我们的风气,而不是为难我们志同道合的兄弟!我们批走的是歪风邪气,留下的都是志同道合的兄弟!
因为我们是志同道合的兄弟,我给大家推荐一个称呼——同志,同志者,志同道合之人!这个称呼不分上下尊卑,不分男女老少,只要是理解我们愿意加入我们阵营的人,都可以相互称呼!以后不管来自五湖四海,只要一声同志,我们就知道他是我们自己人,至少他认同我们!这个现在处于保密阶段,目前仅用于与会的各位同志!想要加入我们的同志要经过严格的考核,他们必须是发自内心的认同我们的思想和政治纲领!”