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升职的事情还是没有任何着落。但我很清楚:我和春田一定是一起升职。这个天平一直都没有办法被摆平,石总总觉得我得了太多利益而亏欠了春田,春田一样的能力强、性格好却处处落于我的下风,只有一亩三分地,管着实验室的EHS,还天天被真正的实验室负责人投诉;而我又勤勉努力,每天准时上下班,公司打理的有条不紊,什么把柄都没有,而且按摩的这么好。
蒋总甚至放话,如果哪一天春田的一阳指再发作,实验室科学家可以随便进出她办公室投诉,她会第一时间约谈春田。为此春田胆战心惊的安静了好几天,偶尔会乘蒋总出差的时候,跟石总吐槽她的委屈和不被待见。
我们团队只有玉洁听她说话还会频频点头,但凡只要金肖和一婷在,这两人都是两耳不闻窗外事的态度,不回应、不理睬。
一直到某天,春田因为专业度不够再次被楼上投诉以后,石总不堪其扰的踱步到初蓝房间问:“为什么,你们都不喜欢春田,我真的觉得她很好很好。”
初蓝在忙着关账,冷不丁、全神贯注下被老板的问题惊到了,就回答:“老板,我也问你一个问题,如果所有人都说某个人不好,你觉得这个人好还是不好?”然后不再理财石总,埋首厚厚的文件中去了。石总背着手踱步去了2楼,抓住一个人就问:“你觉得春田好么?”结果对方也难得的抓到机会地一通霹雳啪啦的投诉;石总又掉头去了3楼,也如法炮制了一番,结果也还是一样,又收到一批新鲜出炉的更加直接的投诉。石总叹了一口气,又回到了初蓝的房间,“哎,果然春田很有问题,简直就是看人下菜啊。”初蓝看了他一眼,没再接话茬。
设施管理是一门非常新兴的职能,涉及到的板块有楼宇管理、施工管理、设施外包管理、绿色能源管理以及物业管理等。既然我现在管理着整楼的设施部分,装修完毕以后就应该是完善了。而且三个姑娘的职能也是时候拓展一下了,设施管理的部分支持给了玉洁、物业管理给了一婷,而金肖因为经常不在现场,所以只能相对少的系统管理和安保管理。由于石总放任春田时不时的把手伸到我碗里,比如经常擅自联系物业办理事情,以及想要插手安保系统。我觉得,很有必要用白纸黑字将我们两的界限划分清楚。
整理手头的工作内容书以后,我就写了一封邮件给春田,抄送石总,用英文阐述清楚了我们各自的工作界面。由于很早之前,石总断定物业的消防也属于EHS,所以我又特地从我管辖的物业管理里,按照石总的要求将物业消防摘出来特地说明,物业消防属归春田管理。这种做法也就是不防君子防小人的。却不料,引起石总的勃然大怒。
“图南!你到底什么意思!”某天早上就我们两个的时候,石总冲出来对我怒吼。
我手中的包还没来得及放下,就承受了一波怒火。“老板,你怎么了?什么事情发这个火,我怎么了?”我真的不明所以。
“你昨天发的邮件几个意思?还要用英文,显摆么?我和你说过没有,消防不许动、不许抢!那是春田的东西!你听见没有!”石总的怒火仍然升腾。
原来是这个,这现在是儿童过家家么,打不过我就让家长来凶我。这是她的糖,图南你为什么抢人家糖。我不肯让出我该有的,就变成了我抢别人的,这是什么逻辑思维。
“老板,不至于吧,我写这个邮件很清楚的,消防已经特地单独拎出来给她了。是春田的,我一分不动,也希望她这样对我。”我也很强硬,“我写下职能,大家分清楚了也好和平相处,省得以后不清不楚的互相推诿责任,你说是不是?亲兄弟还明算账呢呢。”
“消防这块!你就是不可以动!”石总撂下一句就走了。
上次园区消防演习的时候,恰逢石总出差,每次石总出差,春田就不会在楼里面出现。还不是我来出面解决的?楼里有老外一起工作,春田永远都是中文邮件给大家,她这是默认老外自带翻译功能的吧。这一大早的还真是晦气。
升职的事情还是没有任何着落。但我很清楚:我和春田一定是一起升职。这个天平一直都没有办法被摆平,石总总觉得我得了太多利益而亏欠了春田,春田一样的能力强、性格好却处处落于我的下风,只有一亩三分地,管着实验室的EHS,还天天被真正的实验室负责人投诉;而我又勤勉努力,每天准时上下班,公司打理的有条不紊,什么把柄都没有,而且按摩的这么好。
蒋总甚至放话,如果哪一天春田的一阳指再发作,实验室科学家可以随便进出她办公室投诉,她会第一时间约谈春田。为此春田胆战心惊的安静了好几天,偶尔会乘蒋总出差的时候,跟石总吐槽她的委屈和不被待见。
我们团队只有玉洁听她说话还会频频点头,但凡只要金肖和一婷在,这两人都是两耳不闻窗外事的态度,不回应、不理睬。
一直到某天,春田因为专业度不够再次被楼上投诉以后,石总不堪其扰的踱步到初蓝房间问:“为什么,你们都不喜欢春田,我真的觉得她很好很好。”
初蓝在忙着关账,冷不丁、全神贯注下被老板的问题惊到了,就回答:“老板,我也问你一个问题,如果所有人都说某个人不好,你觉得这个人好还是不好?”然后不再理财石总,埋首厚厚的文件中去了。石总背着手踱步去了2楼,抓住一个人就问:“你觉得春田好么?”结果对方也难得的抓到机会地一通霹雳啪啦的投诉;石总又掉头去了3楼,也如法炮制了一番,结果也还是一样,又收到一批新鲜出炉的更加直接的投诉。石总叹了一口气,又回到了初蓝的房间,“哎,果然春田很有问题,简直就是看人下菜啊。”初蓝看了他一眼,没再接话茬。
设施管理是一门非常新兴的职能,涉及到的板块有楼宇管理、施工管理、设施外包管理、绿色能源管理以及物业管理等。既然我现在管理着整楼的设施部分,装修完毕以后就应该是完善了。而且三个姑娘的职能也是时候拓展一下了,设施管理的部分支持给了玉洁、物业管理给了一婷,而金肖因为经常不在现场,所以只能相对少的系统管理和安保管理。由于石总放任春田时不时的把手伸到我碗里,比如经常擅自联系物业办理事情,以及想要插手安保系统。我觉得,很有必要用白纸黑字将我们两的界限划分清楚。
整理手头的工作内容书以后,我就写了一封邮件给春田,抄送石总,用英文阐述清楚了我们各自的工作界面。由于很早之前,石总断定物业的消防也属于EHS,所以我又特地从我管辖的物业管理里,按照石总的要求将物业消防摘出来特地说明,物业消防属归春田管理。这种做法也就是不防君子防小人的。却不料,引起石总的勃然大怒。
“图南!你到底什么意思!”某天早上就我们两个的时候,石总冲出来对我怒吼。
我手中的包还没来得及放下,就承受了一波怒火。“老板,你怎么了?什么事情发这个火,我怎么了?”我真的不明所以。
“你昨天发的邮件几个意思?还要用英文,显摆么?我和你说过没有,消防不许动、不许抢!那是春田的东西!你听见没有!”石总的怒火仍然升腾。
原来是这个,这现在是儿童过家家么,打不过我就让家长来凶我。这是她的糖,图南你为什么抢人家糖。我不肯让出我该有的,就变成了我抢别人的,这是什么逻辑思维。
“老板,不至于吧,我写这个邮件很清楚的,消防已经特地单独拎出来给她了。是春田的,我一分不动,也希望她这样对我。”我也很强硬,“我写下职能,大家分清楚了也好和平相处,省得以后不清不楚的互相推诿责任,你说是不是?亲兄弟还明算账呢呢。”
“消防这块!你就是不可以动!”石总撂下一句就走了。
上次园区消防演习的时候,恰逢石总出差,每次石总出差,春田就不会在楼里面出现。还不是我来出面解决的?楼里有老外一起工作,春田永远都是中文邮件给大家,她这是默认老外自带翻译功能的吧。这一大早的还真是晦气。