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，天天中奖
吕小米为闺蜜跳槽操碎了心的时候，陆志军也来给江老板汇报工作。
花了半月时间，找人把林少华家里家外调查了一遍。
资料比较详尽，家庭情况社会关系基本无遗漏，还有一些打听到的不确定的消息，看着详细，其实都是随便就能打听到的，差不多就是熟人都知道的东西。
“能不能搞到有分量的？”
江帆仔细看完，放下资料问道。
陆志军从没犹豫过，这次却犹豫了。
因为知道这意味着什么。
之前那些都是小事。
现在才是真正的开胃菜。
人生没有无缘无故的爱。
想要收获，就必须先要付出。
努力大于选择，而留给人选择的机会却不多。
不然老话怎说，机不可失，失不再来。
只犹豫了三秒，陆志军就做出了选择：“我会想办法。”
江帆笑道：“时间不紧，慢慢来，物业公司和抖音科技搅合到一起不是长久之计，完了把物业公司单独分出去，你兼物业经理吧，回头找两个跑腿办事的文员。”
“好的！”
陆志军疏口气，更加体会到选择的重要性。
至于结果，且走且看吧！
希望这是一个好的开始。
也希望老板能一生平安，这样自己也能一生平安。
陆志军离开后，江帆又呼叫秘书。
结果不在。
正纳闷准备打电话，吕小米快快跑了进来。
江帆问她：“你去哪了？”
吕小米道：“去了一下人资。”
江帆以为是正常工作，就没多问，道：“回头你去找下陈总监，把物业公司和抖音科技分开，让老陆干物业经理，不要再搅合在一起，完了再找个会计把财务接过来。”
吕小米挺纳闷：“没必要分开吧，还得增加用工成本？”
江帆挥了挥手：“自己琢磨，这也用问，越来越笨了。”
吕小米郁闷了，一天不打击人能死？
让老陆干物业经理……
江老板的私事都是她在处理，高管知道的她都知道。
她知道的高管未必知道。
琢磨了下，大约有点明白为什么要分开。
吕小米出去后。
江帆在办公室坐了一会，收到一条明星发来的微信。
内容是这样的：“老板，需不需要特殊服务？”
江帆过了一会才回：“需要，但我比较喜欢吃白食。”
“世上有免费的午餐吗？”
“有，我吃过。”
“有钱人都喜欢吃白食？”
“别人不知道，但我比较喜欢吃白食。”
“你这么有钱了还这么小钱，我们这些劳苦大众没法活了。”
……
扯了会蛋，江帆回：“说吧，有啥事？”
“最近没活干，想问问老板有没有戏找我拍。”
“我不是混娱乐圈的。”
“娱乐圈挺能捞钱的，老板考虑一下投一部戏呗！”
“你看我像缺钱的吧？”
“能不能别这么伤人？”
“等哪天有兴趣了找你吧！”
开了一阵玩笑，本次扯蛋到此结束。
有钱人都会有几个明星朋友。
江帆也不例外，当然性别都是女的。
没兴趣跟男明星交朋友。
话说女人一旦浪起来经常会让男同志自愧不如，特别是结了婚的女人，不说全部，但大多数，只要熟了那真是什么玩笑都敢开，什么荤段子都能讲。
就像公司的那几位。
当然，与人品无关，思想解放了嘛！
就更不要说娱乐圈的女人了。
时不时的询问一下江老板要不要特殊服务，看看就好了。
当然如果真有那个心思，也是可以尝试的。
不过江老板现在有了两小秘，单纯的生理需求已经基本解决。
剩下的就是精神需求了，要玩也得有情调。
单纯的买办就算了，太膈应。
晚上。
两个小秘收拾东西，明天要飞南海。
就去看看，待不了几天。
一人一个背包，所有东西都装下了。
两个小秘一边收拾东西，一边不放心地给江老板交待着注意事项。
裴雯雯说：“江哥，内裤在左边柜子的那个包里，再别找不到打电话啊！”
裴诗诗说：“江哥，换下的内裤再别乱扔，放到柜子下面。”
江帆随口嗯嗯两声，刚从左耳进来，就从右耳朵出去了。
这一年成功懒成了老爷。
连自己内裤都找不到了。
可话又说回来，每个人都要在生活中发挥作用。
什么男人挣钱养家，女人负责开心貌美之类的鸡汤尝尝就行了，可不能咽下去，不然会被毒到的，总得让两个小秘发挥点作用，不然姐妹俩自己心里也不踏实。
花瓶是没有价值的。
再好看也没有价值。
两个小秘有些地方糊涂，但不代表没智商。
有些事儿想的明白着呢！
“江哥，袜子在这个布袋里。”
裴诗诗收拾好背包，又拉开柜子翻出一个布袋子看了看，里面全是她江哥的袜子，数量足够，还十几双呢，就拿出来给江老板看了下，又交待一声。
江帆扭头瞅了一眼，又嗯了一声。
看是看了。
至于到时候能不能找到，那就只能到时候再说了。
找不到就打电话呗！
卧室太大，还有专门的更衣室，柜子太多，也不能完全怪他找不到。
收拾停当。
裴诗诗下去洗澡了。
裴雯雯没下去，跑到门口探头探脑了几下，就把门关上反锁。
然后从柜子里翻出一双丝袜换装。
江帆的注意力立马被吸引了过去。
裴雯雯一边穿丝袜，一边笑嘻嘻：“江哥，我哪里好看？”
江帆pia了pia嘴：“哪都好看。”
裴雯雯换好丝袜爬上床，还问她江哥：“我姐穿了没有？”
江帆搂住：“你姐不听话，还是雯雯贴心！”
……
这晚腰又惨了。
第二天姐妹俩起来去赶飞机，江帆都没起来。
两小秘自己开车到机场，把车扔机场，飞去了南海。
江帆睡到九点，才揉着腰爬起来。
心里还琢磨是不是该健身了。
肾没问题。
腰的问题，天天衣来伸手饭来张口的，手不提肩也不扛，腰里能有多少劲，运动的多了就容易闪到腰，寻思着是不是应该弄个健身房每天锻炼上一个小时。
想了想不靠谱。
好多别墅人家都搞了健身房。
可坚持健身的能有几个。
多是三天打鱼两天晒网，自己骗自己。
还不如每天早起绕着四季花园跑一圈。
可依旧比较难。
有句话是怎么说的，世上无难事，最难的是坚持。
还好两个小秘去南海了，能休息几天。
翻过一天。
吕小米急急忙忙把闺蜜带到公司给吴艳梅面试了一下，就赶紧赶去了杭城，西湖边的老房子一拖再拖，终于托到要办手续了，江爸江妈已经到了杭城。
江帆没打算去，和薛涛去了深城。
那边有一家不错的公司，要打包收了，得去看看。
大公司自然不会打包卖。
能卖的都是小公司或者创业公司。
这类公司不值啥钱，唯一有价值的是团队和人才。
话说现在的互联网公司挖人越来越难，为了充实人才储备，慢慢开始习惯收购一些小公司和创业公司，直接把团队打包收购，然后整合人才资源。
小公司也不是没有人才。
现在有本事的都不想给别人打工，想方设法自己创业。
稍微做的好点，再打包卖给大厂。
比打工强多了。
到了深城，张康开了辆七座商务来机场接人。
车上聊了几句，江帆就不怎么说话了。
多和薛涛和张康聊。
深城这边的分公司主要负责视频技术的开发，而薛涛是人工智能视觉学习的专家，虽然并非一个领域，但也有交叉，对视频技术开发并不陌生，有共同话题。
到了酒店安顿下来，先去吃午饭。
吃过午饭小睡一会，下午去公司，看了看工作环境。
重新租了一整层写字楼，陆陆续续又招了不少员工，已经超过三百人，主要负责开发各种美颜滤镜特效等功能，大半都是年轻人，还有几个九五后的。
写字楼属于中等的，肯定没有金星大厦办公条件好。
但也不差，至少比创业公司条件要好的多。
江帆转了一圈，好多熟面孔，但大部分都是生面孔。
新招的太多了。
有个脸圆圆戴着眼镜的萌妹子一直打量江老板，江帆也发现了，冲她点了下头，等走到跟前，张康就随口介绍了下：“这是设计组上个月才来的何琳琳。”
江帆就问：“多大了？”
张康哪里知道这个，几百号人呢，他不可能记住每一个员工的年龄。
正作难呢，何琳琳主动汇报：“我94年的。”
江帆笑着点头：“才22，确实很年轻。”
何琳琳胆子还挺大，问：“你就是咱们大老板吗？”
张康瞬间尴尬，现在的年轻人越来越不好管。
胆子贼大，啥话都敢说，心情不高兴了说两句就给怼回来。
更有那激进的，甚至直接撂挑子走人。
想管好年轻人就得与时俱进，老一套已经不管用了。
可平时炸乎一下没关系，不要跟老板炸乎啊！
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吕小米为闺蜜跳槽操碎了心的时候，陆志军也来给江老板汇报工作。
花了半月时间，找人把林少华家里家外调查了一遍。
资料比较详尽，家庭情况社会关系基本无遗漏，还有一些打听到的不确定的消息，看着详细，其实都是随便就能打听到的，差不多就是熟人都知道的东西。
“能不能搞到有分量的？”
江帆仔细看完，放下资料问道。
陆志军从没犹豫过，这次却犹豫了。
因为知道这意味着什么。
之前那些都是小事。
现在才是真正的开胃菜。
人生没有无缘无故的爱。
想要收获，就必须先要付出。
努力大于选择，而留给人选择的机会却不多。
不然老话怎说，机不可失，失不再来。
只犹豫了三秒，陆志军就做出了选择：“我会想办法。”
江帆笑道：“时间不紧，慢慢来，物业公司和抖音科技搅合到一起不是长久之计，完了把物业公司单独分出去，你兼物业经理吧，回头找两个跑腿办事的文员。”
“好的！”
陆志军疏口气，更加体会到选择的重要性。
至于结果，且走且看吧！
希望这是一个好的开始。
也希望老板能一生平安，这样自己也能一生平安。
陆志军离开后，江帆又呼叫秘书。
结果不在。
正纳闷准备打电话，吕小米快快跑了进来。
江帆问她：“你去哪了？”
吕小米道：“去了一下人资。”
江帆以为是正常工作，就没多问，道：“回头你去找下陈总监，把物业公司和抖音科技分开，让老陆干物业经理，不要再搅合在一起，完了再找个会计把财务接过来。”
吕小米挺纳闷：“没必要分开吧，还得增加用工成本？”
江帆挥了挥手：“自己琢磨，这也用问，越来越笨了。”
吕小米郁闷了，一天不打击人能死？
让老陆干物业经理……
江老板的私事都是她在处理，高管知道的她都知道。
她知道的高管未必知道。
琢磨了下，大约有点明白为什么要分开。
吕小米出去后。
江帆在办公室坐了一会，收到一条明星发来的微信。
内容是这样的：“老板，需不需要特殊服务？”
江帆过了一会才回：“需要，但我比较喜欢吃白食。”
“世上有免费的午餐吗？”
“有，我吃过。”
“有钱人都喜欢吃白食？”
“别人不知道，但我比较喜欢吃白食。”
“你这么有钱了还这么小钱，我们这些劳苦大众没法活了。”
……
扯了会蛋，江帆回：“说吧，有啥事？”
“最近没活干，想问问老板有没有戏找我拍。”
“我不是混娱乐圈的。”
“娱乐圈挺能捞钱的，老板考虑一下投一部戏呗！”
“你看我像缺钱的吧？”
“能不能别这么伤人？”
“等哪天有兴趣了找你吧！”
开了一阵玩笑，本次扯蛋到此结束。
有钱人都会有几个明星朋友。
江帆也不例外，当然性别都是女的。
没兴趣跟男明星交朋友。
话说女人一旦浪起来经常会让男同志自愧不如，特别是结了婚的女人，不说全部，但大多数，只要熟了那真是什么玩笑都敢开，什么荤段子都能讲。
就像公司的那几位。
当然，与人品无关，思想解放了嘛！
就更不要说娱乐圈的女人了。
时不时的询问一下江老板要不要特殊服务，看看就好了。
当然如果真有那个心思，也是可以尝试的。
不过江老板现在有了两小秘，单纯的生理需求已经基本解决。
剩下的就是精神需求了，要玩也得有情调。
单纯的买办就算了，太膈应。
晚上。
两个小秘收拾东西，明天要飞南海。
就去看看，待不了几天。
一人一个背包，所有东西都装下了。
两个小秘一边收拾东西，一边不放心地给江老板交待着注意事项。
裴雯雯说：“江哥，内裤在左边柜子的那个包里，再别找不到打电话啊！”
裴诗诗说：“江哥，换下的内裤再别乱扔，放到柜子下面。”
江帆随口嗯嗯两声，刚从左耳进来，就从右耳朵出去了。
这一年成功懒成了老爷。
连自己内裤都找不到了。
可话又说回来，每个人都要在生活中发挥作用。
什么男人挣钱养家，女人负责开心貌美之类的鸡汤尝尝就行了，可不能咽下去，不然会被毒到的，总得让两个小秘发挥点作用，不然姐妹俩自己心里也不踏实。
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再好看也没有价值。
两个小秘有些地方糊涂，但不代表没智商。
有些事儿想的明白着呢！
“江哥，袜子在这个布袋里。”
裴诗诗收拾好背包，又拉开柜子翻出一个布袋子看了看，里面全是她江哥的袜子，数量足够，还十几双呢，就拿出来给江老板看了下，又交待一声。
江帆扭头瞅了一眼，又嗯了一声。
看是看了。
至于到时候能不能找到，那就只能到时候再说了。
找不到就打电话呗！
卧室太大，还有专门的更衣室，柜子太多，也不能完全怪他找不到。
收拾停当。
裴诗诗下去洗澡了。
裴雯雯没下去，跑到门口探头探脑了几下，就把门关上反锁。
然后从柜子里翻出一双丝袜换装。
江帆的注意力立马被吸引了过去。
裴雯雯一边穿丝袜，一边笑嘻嘻：“江哥，我哪里好看？”
江帆pia了pia嘴：“哪都好看。”
裴雯雯换好丝袜爬上床，还问她江哥：“我姐穿了没有？”
江帆搂住：“你姐不听话，还是雯雯贴心！”
……
这晚腰又惨了。
第二天姐妹俩起来去赶飞机，江帆都没起来。
两小秘自己开车到机场，把车扔机场，飞去了南海。
江帆睡到九点，才揉着腰爬起来。
心里还琢磨是不是该健身了。
肾没问题。
腰的问题，天天衣来伸手饭来张口的，手不提肩也不扛，腰里能有多少劲，运动的多了就容易闪到腰，寻思着是不是应该弄个健身房每天锻炼上一个小时。
想了想不靠谱。
好多别墅人家都搞了健身房。
可坚持健身的能有几个。
多是三天打鱼两天晒网，自己骗自己。
还不如每天早起绕着四季花园跑一圈。
可依旧比较难。
有句话是怎么说的，世上无难事，最难的是坚持。
还好两个小秘去南海了，能休息几天。
翻过一天。
吕小米急急忙忙把闺蜜带到公司给吴艳梅面试了一下，就赶紧赶去了杭城，西湖边的老房子一拖再拖，终于托到要办手续了，江爸江妈已经到了杭城。
江帆没打算去，和薛涛去了深城。
那边有一家不错的公司，要打包收了，得去看看。
大公司自然不会打包卖。
能卖的都是小公司或者创业公司。
这类公司不值啥钱，唯一有价值的是团队和人才。
话说现在的互联网公司挖人越来越难，为了充实人才储备，慢慢开始习惯收购一些小公司和创业公司，直接把团队打包收购，然后整合人才资源。
小公司也不是没有人才。
现在有本事的都不想给别人打工，想方设法自己创业。
稍微做的好点，再打包卖给大厂。
比打工强多了。
到了深城，张康开了辆七座商务来机场接人。
车上聊了几句，江帆就不怎么说话了。
多和薛涛和张康聊。
深城这边的分公司主要负责视频技术的开发，而薛涛是人工智能视觉学习的专家，虽然并非一个领域，但也有交叉，对视频技术开发并不陌生，有共同话题。
到了酒店安顿下来，先去吃午饭。
吃过午饭小睡一会，下午去公司，看了看工作环境。
重新租了一整层写字楼，陆陆续续又招了不少员工，已经超过三百人，主要负责开发各种美颜滤镜特效等功能，大半都是年轻人，还有几个九五后的。
写字楼属于中等的，肯定没有金星大厦办公条件好。
但也不差，至少比创业公司条件要好的多。
江帆转了一圈，好多熟面孔，但大部分都是生面孔。
新招的太多了。
有个脸圆圆戴着眼镜的萌妹子一直打量江老板，江帆也发现了，冲她点了下头，等走到跟前，张康就随口介绍了下：“这是设计组上个月才来的何琳琳。”
江帆就问：“多大了？”
张康哪里知道这个，几百号人呢，他不可能记住每一个员工的年龄。
正作难呢，何琳琳主动汇报：“我94年的。”
江帆笑着点头：“才22，确实很年轻。”
何琳琳胆子还挺大，问：“你就是咱们大老板吗？”
张康瞬间尴尬，现在的年轻人越来越不好管。
胆子贼大，啥话都敢说，心情不高兴了说两句就给怼回来。
更有那激进的，甚至直接撂挑子走人。
想管好年轻人就得与时俱进，老一套已经不管用了。
可平时炸乎一下没关系，不要跟老板炸乎啊！
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