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赞美中文网 www.zmzw.net,往之不谏,来者可追无错无删减全文免费阅读!

    当江心把今年董事会和股东大会在筹办方面的改变告知同事们以后,赵其恒有些雀跃,毕竟这样的大会才是他接手家族企业最直接的预演,但是谭玲和赵琦却没有那么开心了。

    由于事多人少,江心安排自己负责所有的会议文件,赵其恒协助,赵琦负责吃住行等后勤保障,谭玲负责前期联系,主要是确认董事或者股东是亲自参会还是委托参会。如果是亲自参会,她必须提醒他们,会议当天,自然人股东需携带身份证,法人股东需携带营业执照及法定代表人的身份证;若是委托参会,自然人股东需明确委托人并填写委托书,受托人参会时提供委托人的身份证复印件及本人的身份证,法人股东需提供法定代表人的委托书、营业执照及受托人的身份证。虽然事情看上去很简单,但是却费心费力,加上以前都是李玉梅和巩珍负责这项工作,不熟悉董事和股东的脾气秉性,谭玲心里有些惧怕。

    赵琦以前协助李玉梅做过大型会议的后勤保障,本来做起来轻车熟路,但似乎受到了谭玲的影响,也表现得很不情愿。

    江心有些恼怒,但她又不能像李玉梅那样发火,也不能像吴劲松那样事不关己,她强压住心里的怒气,和声细语地跟她们解释,这些本来就是董事会办公室应该做的工作,只是以前,有些事由财务总监帮忙了,但是从岗位职责来说,是推不掉的。

    可赵琦却说:“以前李主任在的时候,很多事情都知道往外推,让我们能乐得清闲,如今的领导倒好,什么事情都往自己身上揽,揽了又不管,就知道压榨我们这些办事的人。”

    没等江心说话,谭玲抢着说:“是啊,现在的领导和职员一样多,你们领导只知道欺负我们,一天累得很……”

    说着说着,俩人都面红耳赤,越来越激动。

    江心听出来了,虽然这次会议自己已经承担了一半的工作,但是她们依然不满意,总是心生怨怼,明里看是在抱怨吴主任揽工作,其实大家都心知肚明,她们怨不着吴主任,也不敢在他面前抱怨。这就是人性,一个空降的领导,没人知道他的来龙去脉,无论做什么都还有领导的神秘感和威严感,下属并不敢直接去对质。但是像江心这种内部培养的就不一样了,大家以前平起平坐,是受同一个领导管辖的小兵,凭什么有朝一日成为可以领导她们的人?之前的一派祥和不过都是假象罢了,临到大事,才真正看出这种同事关系的尴尬和脆弱。

    其实江心一直都在告诉自己,大家都知根知底的,没必要摆派头,以前怎样,以后还是怎样,自己还愿意像以前一样负责办公室工作的半壁江山,而且,赵琦年纪大了,就无意往她身上加担子,她只要把眼前的事情做好就行。江心一直想要培养谭玲,想让她学习印发公文和档案管理,她还年轻,如果一直局限于眼前的工作,难再有更好的发展,一个好的领导必须要有培养人才的格局和心胸,如今看来,自己竟是有些自作多情了。

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