，然后点击“添加到主屏幕”父亲的箴言
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儿童时父亲是山，望而生畏；少年时父亲是树，疲劳了可以靠在树上休息；青年时，父亲是比自己还矮的朋友，总觉得父亲啥也不比自己强，自己肯定能超过父亲；进入中年以来，感到父亲越来越伟大，他说过的话多数都变成了真理。
我记得最清楚的一件事情是：在我当了一个煤矿的办公室秘书时，父亲对我说：“孩子呀！有这样一幅对联，上联是：做官不如为民好，下联是：为民倒比作官强，横批是：世代为民。请你记住。还有一句话是我想对你说的，也请你记住，那就是能搞技术还是搞你的技术吧！当官呀，不收人家的礼，不吃人家的请，有时还得说违心话呢，如果自己不谨慎，吃了人家的请，拿了人家的礼？那可不是积德的事。”当时听了父亲这些话的我，虽然再给我一个胆子也不敢和父亲反驳，但我的心里却颇不以为然。自己堂堂正正，不信别人能奈我何？自己又怎么能失去道德呢？一晃，二十年过去了。随着自己“地位”的升高，感到自己生存的压力越来越大，感到父亲的话越来越有道理，甚至变成了真理，感到那些沿着父亲告诫我的那些话向着相反方向行走的“官员”还真是不少。他们越来越丑陋，越来越可耻。自己呢，在这”官”途上也就越来越深切地感到希望渺茫。
举两个例子吧！第一个例子是：我当矿调度主任时，我们矿选煤厂长向我们的大矿长、告我的调度员：“是他先把我们矿选煤厂工人堵运销处设在我们矿值班室烟囱的事汇报到了局调度室的，搞得全局调度会上咱矿挨批。”这一险些一氧化碳中毒致死人命的案件。姑且不说我们的那位矿长不应该追究谁先向矿务局报的案，而应追查是谁堵的烟囱这一事；就说我们的那位矿长，不辨是非地非要把我们的调度员开除矿籍这事来说吧！就非常不合理，后来我才知道，原来那位选煤厂长每个季度都给大矿长做超出规定得的煤质奖，那个大矿长才那么爱听他的话。就这个事，当时我要不去甄辨真假，最多我也就是给个批评或者警告算是完事。可那样的话，那个调度员就失去了工作，还要承受不白之冤。在我坚决地调查清楚之后，才知道那是人家运销处先向矿务局汇报的，我便直言不讳地找了大矿长。大矿长虽然免去了对我们调度员的处分，却认为我不给他已做出决定的面子。而在下一年应该提我当矿副总的事上彻底反悔了他原来的承诺，还有一个原因就是顶替我的是他的一个老乡。唉！这恐怕就是几千年来，中国前腐后继，中国的所谓“官场”及“官场”所涉及的社会从来就没有什么公平可言的原因吧！也是中国始终难以像美国那样始终呈上升势头发展的原因啊！
另一个例子是：我曾工作过的某集团公司的人事处长，不论你和他有没有恩怨过节，他都会到领导那儿奏你的本。比如，他经常以人事处长的身份找你谈心。在你的面前时、他会表现出对你的工作的认可，并对当前组织对你工作安排持有不同意见，你虽没有对他说什么，他却会回过头来到领导那里，说你如何如对工作岗位不满等等。为此，他得到了领导认为他及时向领导提供信息的赏识，可倒在他这样“本”下的不知有多少好人。这个人呢就这样青云直上，最后还当上了公司级领导。你说父亲的告诫虽不是真理，却也令人感到无奈。更为奇怪的是近几年来，一些国企和政府提拔领导干部时，群众普遍说行的不行，一把手说行的照样提升。实际上这种事人们都知道，就是觉得说了也没用，这就是我们中华民族特定条件下形成的所谓“美德”特定条件下危险可怕的自我保护意识。那些贪官们就是在人们这样的“美德”和“意识”中洋洋自得，为所欲为，无恶不作。真是中国人的可悲啊！。
我也知道这不是中国所谓“官场”的全部，就是那十分之几、百分之几、千分之几。就这，已闹得一些企业、一些政府黑白颠倒，民不聊生了。多么可怕呀！我一直在想，怎样让父亲的告诫不再成为我所认识的所谓真理呢？那样我们做人做“官”也许就真的轻松了。我们的国家也就真得有希望了。
儿童时父亲是山，望而生畏；少年时父亲是树，疲劳了可以靠在树上休息；青年时，父亲是比自己还矮的朋友，总觉得父亲啥也不比自己强，自己肯定能超过父亲；进入中年以来，感到父亲越来越伟大，他说过的话多数都变成了真理。
我记得最清楚的一件事情是：在我当了一个煤矿的办公室秘书时，父亲对我说：“孩子呀！有这样一幅对联，上联是：做官不如为民好，下联是：为民倒比作官强，横批是：世代为民。请你记住。还有一句话是我想对你说的，也请你记住，那就是能搞技术还是搞你的技术吧！当官呀，不收人家的礼，不吃人家的请，有时还得说违心话呢，如果自己不谨慎，吃了人家的请，拿了人家的礼？那可不是积德的事。”当时听了父亲这些话的我，虽然再给我一个胆子也不敢和父亲反驳，但我的心里却颇不以为然。自己堂堂正正，不信别人能奈我何？自己又怎么能失去道德呢？一晃，二十年过去了。随着自己“地位”的升高，感到自己生存的压力越来越大，感到父亲的话越来越有道理，甚至变成了真理，感到那些沿着父亲告诫我的那些话向着相反方向行走的“官员”还真是不少。他们越来越丑陋，越来越可耻。自己呢，在这”官”途上也就越来越深切地感到希望渺茫。
举两个例子吧！第一个例子是：我当矿调度主任时，我们矿选煤厂长向我们的大矿长、告我的调度员：“是他先把我们矿选煤厂工人堵运销处设在我们矿值班室烟囱的事汇报到了局调度室的，搞得全局调度会上咱矿挨批。”这一险些一氧化碳中毒致死人命的案件。姑且不说我们的那位矿长不应该追究谁先向矿务局报的案，而应追查是谁堵的烟囱这一事；就说我们的那位矿长，不辨是非地非要把我们的调度员开除矿籍这事来说吧！就非常不合理，后来我才知道，原来那位选煤厂长每个季度都给大矿长做超出规定得的煤质奖，那个大矿长才那么爱听他的话。就这个事，当时我要不去甄辨真假，最多我也就是给个批评或者警告算是完事。可那样的话，那个调度员就失去了工作，还要承受不白之冤。在我坚决地调查清楚之后，才知道那是人家运销处先向矿务局汇报的，我便直言不讳地找了大矿长。大矿长虽然免去了对我们调度员的处分，却认为我不给他已做出决定的面子。而在下一年应该提我当矿副总的事上彻底反悔了他原来的承诺，还有一个原因就是顶替我的是他的一个老乡。唉！这恐怕就是几千年来，中国前腐后继，中国的所谓“官场”及“官场”所涉及的社会从来就没有什么公平可言的原因吧！也是中国始终难以像美国那样始终呈上升势头发展的原因啊！
另一个例子是：我曾工作过的某集团公司的人事处长，不论你和他有没有恩怨过节，他都会到领导那儿奏你的本。比如，他经常以人事处长的身份找你谈心。在你的面前时、他会表现出对你的工作的认可，并对当前组织对你工作安排持有不同意见，你虽没有对他说什么，他却会回过头来到领导那里，说你如何如对工作岗位不满等等。为此，他得到了领导认为他及时向领导提供信息的赏识，可倒在他这样“本”下的不知有多少好人。这个人呢就这样青云直上，最后还当上了公司级领导。你说父亲的告诫虽不是真理，却也令人感到无奈。更为奇怪的是近几年来，一些国企和政府提拔领导干部时，群众普遍说行的不行，一把手说行的照样提升。实际上这种事人们都知道，就是觉得说了也没用，这就是我们中华民族特定条件下形成的所谓“美德”特定条件下危险可怕的自我保护意识。那些贪官们就是在人们这样的“美德”和“意识”中洋洋自得，为所欲为，无恶不作。真是中国人的可悲啊！。
我也知道这不是中国所谓“官场”的全部，就是那十分之几、百分之几、千分之几。就这，已闹得一些企业、一些政府黑白颠倒，民不聊生了。多么可怕呀！我一直在想，怎样让父亲的告诫不再成为我所认识的所谓真理呢？那样我们做人做“官”也许就真的轻松了。我们的国家也就真得有希望了。