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江珊颖醒来之后，依旧是先送小宇去上班，当然，是先吃完小宇做的爱心早餐之后了。
每次迟到小宇做的早餐，江珊颖都甜蜜的像是感觉交了一个男朋友一样，而且是那种无微不至，不会耍小脾气的男朋友，可能，这就是江珊颖一直没有找老公的原因吧。
有这样一个贴心的小男友，相信谁也不会选择再找一个来气自己吧。
哈哈哈，江珊颖目送着江小宇进入了幼儿园，然后转身离开，来到了公司。
昨天童装的计划算是正式敲定了，弟弟的事情也算是暂时解除了危机。
等找个借口把弟弟从江家别墅里面接出来，然后就真的毫无压力了。
至于复仇的事情，还是先缓缓，这个秦墨可不是那么好对付的。
童装计划，正式开启，代言人的事情也敲定了，剩下的就是服装设计和生产了，虽然自己已经做出了主要的服装风格，可是要大批量的生产童装可不是她一个人能够完成的，调动整个服装设计部门，设计出成品，然后才能对童装进行加工生产，最后才能真正的开始售卖。
甚至，江珊颖都想给新的服装设计出一个新的品牌，这样就不会有人看到这个秦氏以往的牌子只会想到中老年的?服装需求了。
名字还没有定好，而且对于取名这件事情，她一直不是很擅长，所以要交给夏小语这个爱玩的人。
刚进入公司，江珊颖就召开了服装部的晨会，今天要解决掉服装设计的分工安排，但是江珊颖对于这里的员工并不是很了解，所以他们的能力都还是属于未知状态，短时间之内，只能通过各种大大小小的会议来更大限度的增加彼此之间的默契程度。
所以，江珊颖也是很着急的开了会议，可以预想到的结果在会议上确实发生了，那就是昨天极力反对的几个主要核心人物在今天已经集体找人事辞职了。
虽然说江珊颖并没有打算给对方穿小鞋，可是他们都是以小人之心度君子之腹，这点江珊颖并不能够去阻止。
而且，也没必要去阻止，换掉点老家伙，还能更有利于部门的团结，这样上下一心的话，成功的概率才会变高。
所以江珊颖终于还是成功了，新的服装设计部门成立，那么势必要招新人，所以这一切都安排给了夏小语去负责。
而老员工则一部分据需负责原来服装的生产，其中一小部分加入了新服装设计的团队。
这样的话，又极大的限制了团队间的矛盾冲突，毕竟不是所有老员工都可以接受改变的，毕竟现在大家都不是看好这一次转型，冒着被减薪的风险，还不如一直坚持干原来的生产，毕竟，员阿里的秦氏服装部一直是盈利状态，并不会影响他们的业绩等，相对是比较稳定的。
接收到这一点信息之后，工作总算是如火如荼的展开了。
从开展新团队，到开始建设新的部门文化，然后招新人，设计画稿，增加新的服装生产间，增加新的服装生产设备一切行云流水，不得不说，秦墨在这一点上做的尤其上心，突出，在资金的投入上一点都不含糊。
看来，秦墨可能真的是想搞一个新的服装公司。
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江珊颖醒来之后，依旧是先送小宇去上班，当然，是先吃完小宇做的爱心早餐之后了。
每次迟到小宇做的早餐，江珊颖都甜蜜的像是感觉交了一个男朋友一样，而且是那种无微不至，不会耍小脾气的男朋友，可能，这就是江珊颖一直没有找老公的原因吧。
有这样一个贴心的小男友，相信谁也不会选择再找一个来气自己吧。
哈哈哈，江珊颖目送着江小宇进入了幼儿园，然后转身离开，来到了公司。
昨天童装的计划算是正式敲定了，弟弟的事情也算是暂时解除了危机。
等找个借口把弟弟从江家别墅里面接出来，然后就真的毫无压力了。
至于复仇的事情，还是先缓缓，这个秦墨可不是那么好对付的。
童装计划，正式开启，代言人的事情也敲定了，剩下的就是服装设计和生产了，虽然自己已经做出了主要的服装风格，可是要大批量的生产童装可不是她一个人能够完成的，调动整个服装设计部门，设计出成品，然后才能对童装进行加工生产，最后才能真正的开始售卖。
甚至，江珊颖都想给新的服装设计出一个新的品牌，这样就不会有人看到这个秦氏以往的牌子只会想到中老年的?服装需求了。
名字还没有定好，而且对于取名这件事情，她一直不是很擅长，所以要交给夏小语这个爱玩的人。
刚进入公司，江珊颖就召开了服装部的晨会，今天要解决掉服装设计的分工安排，但是江珊颖对于这里的员工并不是很了解，所以他们的能力都还是属于未知状态，短时间之内，只能通过各种大大小小的会议来更大限度的增加彼此之间的默契程度。
所以，江珊颖也是很着急的开了会议，可以预想到的结果在会议上确实发生了，那就是昨天极力反对的几个主要核心人物在今天已经集体找人事辞职了。
虽然说江珊颖并没有打算给对方穿小鞋，可是他们都是以小人之心度君子之腹，这点江珊颖并不能够去阻止。
而且，也没必要去阻止，换掉点老家伙，还能更有利于部门的团结，这样上下一心的话，成功的概率才会变高。
所以江珊颖终于还是成功了，新的服装设计部门成立，那么势必要招新人，所以这一切都安排给了夏小语去负责。
而老员工则一部分据需负责原来服装的生产，其中一小部分加入了新服装设计的团队。
这样的话，又极大的限制了团队间的矛盾冲突，毕竟不是所有老员工都可以接受改变的，毕竟现在大家都不是看好这一次转型，冒着被减薪的风险，还不如一直坚持干原来的生产，毕竟，员阿里的秦氏服装部一直是盈利状态，并不会影响他们的业绩等，相对是比较稳定的。
接收到这一点信息之后，工作总算是如火如荼的展开了。
从开展新团队，到开始建设新的部门文化，然后招新人，设计画稿，增加新的服装生产间，增加新的服装生产设备一切行云流水，不得不说，秦墨在这一点上做的尤其上心，突出，在资金的投入上一点都不含糊。
看来，秦墨可能真的是想搞一个新的服装公司。
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