，然后点击“添加到主屏幕” 赞美中文网 www.zmzw.net，崔哲男文集无错无删减全文免费阅读！
庄子中有一则寓言，说一个虚心好学的年轻人想学一些通天本领。他耗尽了千金家财，学习屠龙技术。苦学3年，终于大功告成，却没有用武之地，因为现实中哪有龙？
不少以为自己是人才，甚至以为自己是天才的人，最容易患上这个毛病：不去反观自己的学无所用，却只会去埋怨世事不公。
是否“人才”抑或是否“天才”在很多时候，并不取决于某些人的自认，而恰恰取决于是否具备了解决实际问题的能力。
比如某单位招聘几名清洁工，可大部分的大学生估计是不屑去应聘此种职位的：要么嫌这种工作让他自感丢人现眼，要么觉得工资低廉，要么就觉得不合身份，总之不屑于去做这种工作。于是招聘单位可能就会发表如下言论：现在的大学生，算什么人才，还不都是一些没用的饭桶！
很多人搞不懂人才的真正概念是什么，却还总自以为是“人才”甚至：自以为是“天才”
人才，或者天才，到底是用来干什么的？难道是用来自我吹嘘或自我标榜的么？还是用来解决实际问题的？
诸葛亮挥泪斩马谡，难道是因为心疼马谡这个“人才”么？非也，而是因为一场关键性的战役，却因为错用了马谡这个书呆子而导致全盘兵败的结果，是因为诸葛亮自悔不该不听刘备生前曾谓马谡“言过其实，不堪重用”的中肯评价而滥用马谡的过失而垂泪。
是不是人才，用什么来判定？
就看有用没用！
中国人很不喜欢被他人管理，反过来却差不多都很喜欢去管理他人，因为现在的中国人，很喜欢看些管理类书籍。可问题是：如果全都成了管理者，那么到底应该让谁去当兵当工人当农民当一线的建设者？
自以为自己是“人才”或“天才”的一些人，一般很不喜欢被他人所管理，更不喜欢在别人手下当个小兵，他们只喜欢通过不劳而获的妄想去做个能管理别人的管理者，所以问题也就不可避免地出现了，总是被招聘单位拒绝的结果也应该是很自然的结局，但是却也让他们开始没完没了地陶醉于“天生我材必有用”的自慰之同时，也让他们开始丧失理智：世上无伯乐，因为没有人欣赏我这匹千里马，真tnnd的wangba社会！”
这世上真的无伯乐么？很多工作岗位都需要一些人去认真做的，哪怕是锻造工作，抑或清洁工作。很多人“很郁闷啊”很“不愿意干啊”那也只能说明这些人对工作的概念存在着严重的歧视心理，而喜欢歧视工作的人，当不配获得面包：因为歧视工作的行为本身，也就等于是歧视面包的行为，既然歧视面包，究竟还有什么资格喊冤？
自以为是“人才”或者“天才”的人，也总是喜欢挑剔工作：这个工作累，那个工作脏，有的工作干了没面子，是下层社会的人干的，而不是我们这些大学生应该干的，啊呀，还有的工作危险性太大，比如新闻记者的采访工作，对了，像女人常干的那些服务工作，例如餐馆的服务生，或者幼儿园的保育员之类的，也不应该是我们这些大学生该干的工作
结果，一贯喜欢去挑剔工作的人，最后也常常会被工作所挑剔：高不成，低也不就，最后干脆就来了个蹉跎岁月，并无可奈何地学了啃老一族。
“人才”的真正概念，并不存在学历的高低之分，也不存在正邪之分，更没有肤色之分，当然也没有种族之分：在黑帮老大的眼中，讲义气，敢玩命，会动脑子帮老大摆平麻烦的手下就是人才；在农民眼中，能给农民带去实际助益的知识分子就是人才；在军官眼中，一个合格的士兵就是人才；在报社领导的眼中，一个敢于深入第一线去采访的记者就是人才；在嫖客眼中，那些长相甜美并能歌善舞且极尽妩媚与风流之能事的头牌妓女就是人才；在喜欢包二奶的贪官眼里，能不断给他暗送钞票及美女，且不被公共舆论监督到的手下就是人才；在警察局长的眼里，能快速破案并善于抓获罪犯的警察就是人才；在政治领域里，能维持一个政治集团之稳定统治的人就是人才；在文学领域里，能写出优秀且快炙人心之大作的人就是人才；在天下无贼中的“黎叔”眼里，能骗会偷的贼中高手就是人才
“人才”到底是干啥的？无非就是用来解决实际问题的。
如果每个人都仅仅喜欢呆在自己的小世界里，那么也许都可能会患上妄想症：总觉得自己是个人才，甚至会感觉自己是个天才。无数人都喜欢开博客，无数人也都喜欢在这年头跳出来玩炒作，且以为：不会炒作的人是傻帽。
炒作，实际上根本就炒不出人才，当然更炒... -->>
庄子中有一则寓言，说一个虚心好学的年轻人想学一些通天本领。他耗尽了千金家财，学习屠龙技术。苦学3年，终于大功告成，却没有用武之地，因为现实中哪有龙？
不少以为自己是人才，甚至以为自己是天才的人，最容易患上这个毛病：不去反观自己的学无所用，却只会去埋怨世事不公。
是否“人才”抑或是否“天才”在很多时候，并不取决于某些人的自认，而恰恰取决于是否具备了解决实际问题的能力。
比如某单位招聘几名清洁工，可大部分的大学生估计是不屑去应聘此种职位的：要么嫌这种工作让他自感丢人现眼，要么觉得工资低廉，要么就觉得不合身份，总之不屑于去做这种工作。于是招聘单位可能就会发表如下言论：现在的大学生，算什么人才，还不都是一些没用的饭桶！
很多人搞不懂人才的真正概念是什么，却还总自以为是“人才”甚至：自以为是“天才”
人才，或者天才，到底是用来干什么的？难道是用来自我吹嘘或自我标榜的么？还是用来解决实际问题的？
诸葛亮挥泪斩马谡，难道是因为心疼马谡这个“人才”么？非也，而是因为一场关键性的战役，却因为错用了马谡这个书呆子而导致全盘兵败的结果，是因为诸葛亮自悔不该不听刘备生前曾谓马谡“言过其实，不堪重用”的中肯评价而滥用马谡的过失而垂泪。
是不是人才，用什么来判定？
就看有用没用！
中国人很不喜欢被他人管理，反过来却差不多都很喜欢去管理他人，因为现在的中国人，很喜欢看些管理类书籍。可问题是：如果全都成了管理者，那么到底应该让谁去当兵当工人当农民当一线的建设者？
自以为自己是“人才”或“天才”的一些人，一般很不喜欢被他人所管理，更不喜欢在别人手下当个小兵，他们只喜欢通过不劳而获的妄想去做个能管理别人的管理者，所以问题也就不可避免地出现了，总是被招聘单位拒绝的结果也应该是很自然的结局，但是却也让他们开始没完没了地陶醉于“天生我材必有用”的自慰之同时，也让他们开始丧失理智：世上无伯乐，因为没有人欣赏我这匹千里马，真tnnd的wangba社会！”
这世上真的无伯乐么？很多工作岗位都需要一些人去认真做的，哪怕是锻造工作，抑或清洁工作。很多人“很郁闷啊”很“不愿意干啊”那也只能说明这些人对工作的概念存在着严重的歧视心理，而喜欢歧视工作的人，当不配获得面包：因为歧视工作的行为本身，也就等于是歧视面包的行为，既然歧视面包，究竟还有什么资格喊冤？
自以为是“人才”或者“天才”的人，也总是喜欢挑剔工作：这个工作累，那个工作脏，有的工作干了没面子，是下层社会的人干的，而不是我们这些大学生应该干的，啊呀，还有的工作危险性太大，比如新闻记者的采访工作，对了，像女人常干的那些服务工作，例如餐馆的服务生，或者幼儿园的保育员之类的，也不应该是我们这些大学生该干的工作
结果，一贯喜欢去挑剔工作的人，最后也常常会被工作所挑剔：高不成，低也不就，最后干脆就来了个蹉跎岁月，并无可奈何地学了啃老一族。
“人才”的真正概念，并不存在学历的高低之分，也不存在正邪之分，更没有肤色之分，当然也没有种族之分：在黑帮老大的眼中，讲义气，敢玩命，会动脑子帮老大摆平麻烦的手下就是人才；在农民眼中，能给农民带去实际助益的知识分子就是人才；在军官眼中，一个合格的士兵就是人才；在报社领导的眼中，一个敢于深入第一线去采访的记者就是人才；在嫖客眼中，那些长相甜美并能歌善舞且极尽妩媚与风流之能事的头牌妓女就是人才；在喜欢包二奶的贪官眼里，能不断给他暗送钞票及美女，且不被公共舆论监督到的手下就是人才；在警察局长的眼里，能快速破案并善于抓获罪犯的警察就是人才；在政治领域里，能维持一个政治集团之稳定统治的人就是人才；在文学领域里，能写出优秀且快炙人心之大作的人就是人才；在天下无贼中的“黎叔”眼里，能骗会偷的贼中高手就是人才
“人才”到底是干啥的？无非就是用来解决实际问题的。
如果每个人都仅仅喜欢呆在自己的小世界里，那么也许都可能会患上妄想症：总觉得自己是个人才，甚至会感觉自己是个天才。无数人都喜欢开博客，无数人也都喜欢在这年头跳出来玩炒作，且以为：不会炒作的人是傻帽。
炒作，实际上根本就炒不出人才，当然更炒... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读