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所以有些公司的财务是有漏洞的，这就给了一些人伸手的机会。
我们这次要把邮政内部清洗一遍，这样才能更好的改革下去。”
“没问题的，有了这份名单，我相信他们一定跑不了，同时我们要把一些在其位不谋其政的永远通过这次的战队以及改革调到一些闲职上面去。
一些重要的岗位一定要让有能力的人来干才能发挥更大的效益。”
“那你等我通知我这边入股邮政银行的行动快要收尾了。”
“好的。”
两人洽谈结束以后，李元来叫上了香巴拉金融集团的沈冰过来。
“沈总现在收购邮政银行股份的行动进行的怎么样？”
“李总，根据之前的进度汇报我们如果算上流通股已经掌握了邮政银行百分之二十的股份。
瑞银集团占5.44%，信中证券占4.46%，上港集团(香港)有限公司占据3%，****占据6.59%，蚂蚁金服占据2%，腾迅产业共赢基金3%.
这些公司机构手中的股份已经尽数被我们收购。
其中淡马锡手中的股份我们溢价两倍才收购到。
但是烟草总公司，华夏船舶重工集团公司不肯卖的，作为央企他们有他们的政治任务，所以不会让外资入侵太多邮政银行的股份，必须保持邮政在内部的话语权。
所以这个也能理解的。
还有我们在市面上的偷偷吸纳流通股份，不敢太大的动作，怕引起动荡和别人的注意。
根据我们调查李超人以及一些港岛的家族也不愿意卖的，打算长期持有的，所以这部分的股份无法收购的。
总的来说我们已经占据邮政银行百分之二十的股份，在他们银行内部除了邮政可以说有相当的话语权，如果加上邮政集团上面的支持，对于银行的改革应该是没有问题。”
“非常好，不过淡马锡这个我一定会记住的，总有一天要他十倍百倍还回来。
现在还不是时候的~！
接下来的银行改革方案你准备的怎么样？”
沈冰说道：“接下来我们入股邮政银行以后，第一步就是要募集资金，稀释其余不肯卖的股份，把他们的比例稀释为1个百分点以下的时候，他们的话语权就会无线的降低。
我们计算过募集资金1080亿刚才把这些人的股份全部稀释到百分之一以下，同时稀释的也有邮政集团的股份，但是可以增强我们的话语权，我们预算增资扩股后我们股份可以增持到百分之三十八的股份，仅次于邮政集团的股份，成为邮政银行第二大股东！
除非他们愿意根据比例补充资金的.
第二步就是对于邮政银行系统改革。
现在邮政银行的系统相比我们香巴拉金融银行的系统实在是太烂了。
我们香巴拉银行的系统现在全部由人工智能操控监管以及审核，所有数据信息收集的能力不是邮政银行的系统可以比拟的。
而且异常处理能力以及稽查能力也是同类型银行是100倍，这个就是人工智能的好处。
因为我看过邮政银行的盈利能力，存贷比以及坏账比例，作为一个金融毕业生来说简直太糟糕了。
邮政拥有众多的客户，但是储蓄资金的巨量却没有合适的渠道释放这些资金，反而每年需要为这些储蓄的资金付上高额的成本。
另外根据我们的调查，邮政银行内部管理混乱，变相设立代办机构，违规吸收储蓄存款，将汇兑资金违规转存储蓄，公款私存，不合理挤占储蓄资金，违规放贷导致坏账的发生。
这些都是内部的制度以及系统落后的问题之一。
所以我们如果要入股邮政银行改革，第一步就是搞定这些事情，不然钱可能就会打水漂的。
然后还有他们的员工许多都不是专业金融领域出身的，导致当初组建的时候骨子里面就是半路出家的。
所以整个文化氛围就与别的银行与众不同的。
我们需要调集一批银行的员工进入和管理邮政银行，一个对接他们的员工以及提高培训金融能力以及人员素质。
加强各类高效的金融毕业生，培养一批属于我们香巴拉集团的嫡系金融人马，对于整个邮政银行的掌控力提高。
同时一些不合格的员工或者贪污腐败的员工我们希望把这些人清理掉。银行想要发展这些人一定会有阻碍的，就算不合格的员工建议可以调职的，不然银行无法开展接来下的工作。”
“说的有道理，到时候想要什么配合尽管说，我也会让邮政那边的叶总配合你们，他们对于这次银行的改革也是非常有信心的。”李元来说道。
“明白的，李总~！我先去准备一下各项工作以及人员的安排。”沈冰说道。
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所以有些公司的财务是有漏洞的，这就给了一些人伸手的机会。
我们这次要把邮政内部清洗一遍，这样才能更好的改革下去。”
“没问题的，有了这份名单，我相信他们一定跑不了，同时我们要把一些在其位不谋其政的永远通过这次的战队以及改革调到一些闲职上面去。
一些重要的岗位一定要让有能力的人来干才能发挥更大的效益。”
“那你等我通知我这边入股邮政银行的行动快要收尾了。”
“好的。”
两人洽谈结束以后，李元来叫上了香巴拉金融集团的沈冰过来。
“沈总现在收购邮政银行股份的行动进行的怎么样？”
“李总，根据之前的进度汇报我们如果算上流通股已经掌握了邮政银行百分之二十的股份。
瑞银集团占5.44%，信中证券占4.46%，上港集团(香港)有限公司占据3%，****占据6.59%，蚂蚁金服占据2%，腾迅产业共赢基金3%.
这些公司机构手中的股份已经尽数被我们收购。
其中淡马锡手中的股份我们溢价两倍才收购到。
但是烟草总公司，华夏船舶重工集团公司不肯卖的，作为央企他们有他们的政治任务，所以不会让外资入侵太多邮政银行的股份，必须保持邮政在内部的话语权。
所以这个也能理解的。
还有我们在市面上的偷偷吸纳流通股份，不敢太大的动作，怕引起动荡和别人的注意。
根据我们调查李超人以及一些港岛的家族也不愿意卖的，打算长期持有的，所以这部分的股份无法收购的。
总的来说我们已经占据邮政银行百分之二十的股份，在他们银行内部除了邮政可以说有相当的话语权，如果加上邮政集团上面的支持，对于银行的改革应该是没有问题。”
“非常好，不过淡马锡这个我一定会记住的，总有一天要他十倍百倍还回来。
现在还不是时候的~！
接下来的银行改革方案你准备的怎么样？”
沈冰说道：“接下来我们入股邮政银行以后，第一步就是要募集资金，稀释其余不肯卖的股份，把他们的比例稀释为1个百分点以下的时候，他们的话语权就会无线的降低。
我们计算过募集资金1080亿刚才把这些人的股份全部稀释到百分之一以下，同时稀释的也有邮政集团的股份，但是可以增强我们的话语权，我们预算增资扩股后我们股份可以增持到百分之三十八的股份，仅次于邮政集团的股份，成为邮政银行第二大股东！
除非他们愿意根据比例补充资金的.
第二步就是对于邮政银行系统改革。
现在邮政银行的系统相比我们香巴拉金融银行的系统实在是太烂了。
我们香巴拉银行的系统现在全部由人工智能操控监管以及审核，所有数据信息收集的能力不是邮政银行的系统可以比拟的。
而且异常处理能力以及稽查能力也是同类型银行是100倍，这个就是人工智能的好处。
因为我看过邮政银行的盈利能力，存贷比以及坏账比例，作为一个金融毕业生来说简直太糟糕了。
邮政拥有众多的客户，但是储蓄资金的巨量却没有合适的渠道释放这些资金，反而每年需要为这些储蓄的资金付上高额的成本。
另外根据我们的调查，邮政银行内部管理混乱，变相设立代办机构，违规吸收储蓄存款，将汇兑资金违规转存储蓄，公款私存，不合理挤占储蓄资金，违规放贷导致坏账的发生。
这些都是内部的制度以及系统落后的问题之一。
所以我们如果要入股邮政银行改革，第一步就是搞定这些事情，不然钱可能就会打水漂的。
然后还有他们的员工许多都不是专业金融领域出身的，导致当初组建的时候骨子里面就是半路出家的。
所以整个文化氛围就与别的银行与众不同的。
我们需要调集一批银行的员工进入和管理邮政银行，一个对接他们的员工以及提高培训金融能力以及人员素质。
加强各类高效的金融毕业生，培养一批属于我们香巴拉集团的嫡系金融人马，对于整个邮政银行的掌控力提高。
同时一些不合格的员工或者贪污腐败的员工我们希望把这些人清理掉。银行想要发展这些人一定会有阻碍的，就算不合格的员工建议可以调职的，不然银行无法开展接来下的工作。”
“说的有道理，到时候想要什么配合尽管说，我也会让邮政那边的叶总配合你们，他们对于这次银行的改革也是非常有信心的。”李元来说道。
“明白的，李总~！我先去准备一下各项工作以及人员的安排。”沈冰说道。