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经过三天，全国公司都在做整顿，各公司的高管纷纷约束下属，而且下了死命令，谁尼玛搞潜规则，收受利益的，特别是发现有乱搞男女关系的，统统开除，谁也不想触了老板的霉头。而且看那天李元来这么火，对待那个员工都这么狠，就知道老板的愤怒有多少，平时员工的印象都是比较和蔼的，基本不会怎么骂员工，没想到还有这么暴力的一面。
其实一些老人就知道，以前有店长偷了公司的东西拿去卖，那次李元来也是很火，平时其实李元来对员工都是非常好的，比对家里人还好，你看员工的福利就知道，但是一旦触碰到老板的底线，那不好意思统统都没有，而且会对你下狠手的，公司成立这么久也送了不少人进去了。你以为他是邻家大哥哥，但是凶起来就会要你的命，这些人就是俗称骨子里有个狠劲。一旦得罪他会疯狂的报复你。
三天通过内卫和安保公司的调查，全国有接近200人，涉及到潜规则下属的，乱搞男女关系的，收受利益，出卖公司机密的都有，而层级涉及到最高的就是分公司总经理，还有美容公司新招的高层，这个人是潜规则4个同事，同时收了500万的利益，出卖了公司不少的机密信息。
“好啊，特么的我对他们不好吗，像他们高层一年拿个几百万都没有问题，为什么非要这样呢？这个新招的高层和律师商量，把他作为典型来做，钉死他，起码收了500万，起码要做十年，而且对于公司造成的损失，一定要他赔偿，没钱就卖房子，告到他倾家荡产，今天我就杀只鸡给全国的猴看，收钱的尽量往监狱送就往监狱送，同时那些乱搞男女关系的，你懂的找人做的干净点，不要公司的人动手了。同时那些受到伤害的女孩子调离原来的岗位或者公司，分到其他公司过去让她们重新开始，公司现在的人事需要请心理医生顾问对全国的员工做心理疏导，以后尽量做监控。同时开展全国的培训。提高全国员工的水平。另外明天我会发表全国演讲，全国的员工同步收看。”
命令一条条的放下去执行，全国的分公司都知道这个事件，而且初步公布的调查结果就被撸200人下来，最高层级到美容院的高层，相当于集团的副总级别了。一样没有情面讲。对于许多底层的员工来说，这件事在他们心里留下非常大的烙印，因为没有哪个公司会因为一个底层的小小的员工做这么多事情，所以全国的员工都非常感激李元来的。因为他是一个好老板。
第二天李元来在公司总部发表的全国的演讲，全国公司的人都在准时收看直播。
“大家好，我是香巴拉集团的李元来，今天很高兴见到大家。我看下面也许多新的面孔，看来我们公司发展是挺快的。
今天给大家开会是要讲几个事情。
首先，最近发生的一件事令到我很痛心，因为一位同事被职场潜规则逼的自杀了，万幸的是救了回来。
而涉及这件事的是集团的人事主管，也已经被我们处理，下场我敢保证他下半辈子一定会在轮椅上度过。
公司发展的快，什么样子的人都有，对于招聘这些人进来的人事及相关的领导已经被我处罚了。以后我们一定按照严格标准招聘人员，同时为大家创造一个好的工作环境。
有些人和我说，李总，职场的潜规则每个公司的都有，也没有办法避免的，我要是还想在这里工作，就必须接受游戏规则，很多人都在职场潜规则的情况下默默忍受，甚至放下了尊严，其实不过只为了一份温饱。为什么老老实实的工作要接受这种不公平的待遇，特别是那种乱搞男女的关系，潜规则女下属或者员工的人。搞的人家不是分手了就是离婚了，要么就是给男朋友或者老公戴绿帽子的，你对得起谁啊。
我想说一下你们这些潜规则的人食屎啦你，你有什么权利潜规则别人，你们要记住，你们权利是我给，你的钱也是我给的，我随时可以把这些收回，当你什么都没有的时候，你就是垃圾。在我的地盘搞我的人，我会让你知道花儿为什么这样红。
以后只要是香巴拉的员工，无论高层还是基层的都给我记住了，在我的地盘不接受潜规则，特别是乱搞男女关系，潜规则下... -->>
经过三天，全国公司都在做整顿，各公司的高管纷纷约束下属，而且下了死命令，谁尼玛搞潜规则，收受利益的，特别是发现有乱搞男女关系的，统统开除，谁也不想触了老板的霉头。而且看那天李元来这么火，对待那个员工都这么狠，就知道老板的愤怒有多少，平时员工的印象都是比较和蔼的，基本不会怎么骂员工，没想到还有这么暴力的一面。
其实一些老人就知道，以前有店长偷了公司的东西拿去卖，那次李元来也是很火，平时其实李元来对员工都是非常好的，比对家里人还好，你看员工的福利就知道，但是一旦触碰到老板的底线，那不好意思统统都没有，而且会对你下狠手的，公司成立这么久也送了不少人进去了。你以为他是邻家大哥哥，但是凶起来就会要你的命，这些人就是俗称骨子里有个狠劲。一旦得罪他会疯狂的报复你。
三天通过内卫和安保公司的调查，全国有接近200人，涉及到潜规则下属的，乱搞男女关系的，收受利益，出卖公司机密的都有，而层级涉及到最高的就是分公司总经理，还有美容公司新招的高层，这个人是潜规则4个同事，同时收了500万的利益，出卖了公司不少的机密信息。
“好啊，特么的我对他们不好吗，像他们高层一年拿个几百万都没有问题，为什么非要这样呢？这个新招的高层和律师商量，把他作为典型来做，钉死他，起码收了500万，起码要做十年，而且对于公司造成的损失，一定要他赔偿，没钱就卖房子，告到他倾家荡产，今天我就杀只鸡给全国的猴看，收钱的尽量往监狱送就往监狱送，同时那些乱搞男女关系的，你懂的找人做的干净点，不要公司的人动手了。同时那些受到伤害的女孩子调离原来的岗位或者公司，分到其他公司过去让她们重新开始，公司现在的人事需要请心理医生顾问对全国的员工做心理疏导，以后尽量做监控。同时开展全国的培训。提高全国员工的水平。另外明天我会发表全国演讲，全国的员工同步收看。”
命令一条条的放下去执行，全国的分公司都知道这个事件，而且初步公布的调查结果就被撸200人下来，最高层级到美容院的高层，相当于集团的副总级别了。一样没有情面讲。对于许多底层的员工来说，这件事在他们心里留下非常大的烙印，因为没有哪个公司会因为一个底层的小小的员工做这么多事情，所以全国的员工都非常感激李元来的。因为他是一个好老板。
第二天李元来在公司总部发表的全国的演讲，全国公司的人都在准时收看直播。
“大家好，我是香巴拉集团的李元来，今天很高兴见到大家。我看下面也许多新的面孔，看来我们公司发展是挺快的。
今天给大家开会是要讲几个事情。
首先，最近发生的一件事令到我很痛心，因为一位同事被职场潜规则逼的自杀了，万幸的是救了回来。
而涉及这件事的是集团的人事主管，也已经被我们处理，下场我敢保证他下半辈子一定会在轮椅上度过。
公司发展的快，什么样子的人都有，对于招聘这些人进来的人事及相关的领导已经被我处罚了。以后我们一定按照严格标准招聘人员，同时为大家创造一个好的工作环境。
有些人和我说，李总，职场的潜规则每个公司的都有，也没有办法避免的，我要是还想在这里工作，就必须接受游戏规则，很多人都在职场潜规则的情况下默默忍受，甚至放下了尊严，其实不过只为了一份温饱。为什么老老实实的工作要接受这种不公平的待遇，特别是那种乱搞男女的关系，潜规则女下属或者员工的人。搞的人家不是分手了就是离婚了，要么就是给男朋友或者老公戴绿帽子的，你对得起谁啊。
我想说一下你们这些潜规则的人食屎啦你，你有什么权利潜规则别人，你们要记住，你们权利是我给，你的钱也是我给的，我随时可以把这些收回，当你什么都没有的时候，你就是垃圾。在我的地盘搞我的人，我会让你知道花儿为什么这样红。
以后只要是香巴拉的员工，无论高层还是基层的都给我记住了，在我的地盘不接受潜规则，特别是乱搞男女关系，潜规则下... -->>
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