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第二天，陆兮非起了大早，准备一些特产，带到单位。在路上，他迫不及待地切换微信小号，给陈雨薇发信息解释，他说道，由于昨晚桓少君突然闯进房间，没有机会向她说晚安，自己深感愧疚。消息发过去后，然后便一直等待陈雨薇的回复，但是一直到达单位，她都还没有回复。
到了办公室，已经8点半。整个楼层又出现那种诡异的寂静沉闷气氛，很显然，这说明赵如兰一定在办公室。他赶紧进入自己办公室，收拾完毕准备工作。刚收拾好开始工作，猛然抬头，发现赵如兰已站在门口。
“陆兮非，你过来一下”赵如兰说话铿锵有力。
陆兮非心里一惊，经过多年来的相处，他很清楚，赵如兰的这种语气，应该是要交待重要的事情。陆兮非带着为赵如兰特意准备的特产，怀着忐忑的心情来到她的办公室。
他敲门进去并关上门，径直走到赵如兰面前，将特产送给她。陆兮非告诉她，这是银川的黑枸杞，滋阴明目对身体特别好，所以特意买来送给她。
赵如兰很开心，脸上露出笑容，不管什么身份，被人惦记和收到礼物总是一件开心的事情。在布置任务前，她一般会与对方寒暄一会儿。
“汇报一下你开会的情况。”赵如兰说话总有一副领导的腔调。
陆兮非简单地汇报去银川开会的情况，特别提到自己获奖并上台领奖的情况。赵如兰却并不在意，她的表情和肢体语言已经说明一切。在他汇报的过程中，她一会儿去泡咖啡，一会儿左顾右盼。陆兮非知道她并不关心这些，但他还是坚持向她汇报。不管她重不重视，自己首先必须重视，否则现在所做的这一切也就没有任何意义。
简单汇报完毕后，赵如兰开始说话。
“陆兮非，做的不错，再接再厉”，赵如兰拿出领导的姿态，假意表扬他，陆兮非当然清楚这些赞扬并非出自真心。
“谢谢所长”，他还是拿出被表扬时受宠若惊的姿态。
“接下来说说你的工作”，赵如兰迫不及待地转换话题，进入今天谈话的主题。
“你在高校，光做评价这块工作还远远不够。一个优秀的人不会仅仅局限于一小块工作，而应该全面发展，身兼多职。”
赵如兰滔滔不绝地说话，而陆兮非心里却想着，这是领导一贯的伎俩，给下属画大饼，假意一切都是为我们好，为我们谋划未来。说得令人感动，无非不就是想给我们安排更多的工作，让我们为她做更多的事情。我才不吃她这套呢。
“课题工作不能落下，教学工作也要承担，这样以后你才能发展得更好。你现在是聘用人员，但是不要灰心。当年我和你一样，也处于弱势。我大学学的是临床专业，但分配工作后却让我做非临床的软学科，和同学们相比，他们都是临床医生，那时总觉得自己比他们弱势。可是，现在你也看到了，这么多年过去，我现在的成就是我的那些同学们无法比拟的，他们依旧只是临床医生，个别当了临床主任。而我却迈向了更高的台阶，成为教授、博导，面向国家层面，为国家部委机关建言献策，获得一系列荣誉。”
“所长你太厉害了”，陆兮非由衷地佩服赵如兰。
“如果当初我也灰心丧气，只看见自己的弱势，也不可能有现在的成就。所以陆兮非，你的处境我都看在眼里，要想得到别人的认可，就必须让自己变的更强，弱势才会变成优势，成功自然水到渠成”。
赵如兰的几句话，一下子把陆兮非的激情和斗志重新点燃起来，领导毕竟是领导，很能拿捏下属的内心。
“恩”陆兮非适时地迎合着。
赵如兰感觉心灵鸡汤也说的差不多，是时候布置工作了。
“最近，重大项目又要开始申报。8年前，我拿到这样一个项目，项目已经完成，还获得国家级二等奖。今年，我想再攻克拿下一城，你也知道，今年我准备冲击‘孔孟学者’，因此这个项目对我来说非常重要。评委们看到我手中有过2次重大项目，我的学术水平和影响力就更大了，对我冲击‘孔孟学者’很有帮助。”赵如兰诚恳地说道。
陆兮非盯着她，看她接下来还要说什么。
“这次项目申请，我准备安排你、贾亦真，程月清、天舒和丁若一起做。其他几个人我已经布置好了，前段时间你出差去了，所以今天才告诉你。你们每一个人的工作我都已经安排好，你负责研究内容和技术路线，贾亦真负责立项背景，程月清负责研究基础，天舒负责预算。丁若负责文献收集。我负责整个项目的统筹设计和规划。这样的工作安排你接受吗？”
丁若是赵如兰的研究生，比较内向，不太与人说话，平常见到老师们也都怯怯的，见到赵如兰更为胆怯，为人老实，做事勤勤恳恳，对赵如兰的话言听计从，每天帮助赵如兰忙上忙下，一刻不得休息。正因为他听话老实，赵如兰非常信任他，很多课题任务他基本上都有参与。他的研究生学习生涯并不轻松，整个研究生年级里，就属他最辛苦最忙。他经常在研究生办公室忙到十一二点，身边的人见他这样辛苦都很同情他。陆兮非有时也会关心他，与他聊天开导他，提醒他多注意休息。并告诉他工作永远做不完，如果工作太多就提前和赵如兰沟通。不要一味服从，确实太辛苦就要去沟通。只有沟通后，赵如兰才会理解从而少给他安排工作，自己也能轻松一些。做人要学会沟通和拒绝，否则就像一头驴一样，一直在干活，最后累死。而丁若只是腼腆的微笑看着他，也不说话，还是像以前勤勤恳恳，老老实实加班加点地完成任务，一个人默默地承受一切。
听完赵如兰的话，陆兮非终于知道她的真实意图，他心里一千一万个不愿意承接这个项目，赵如兰的性子急，工作又追求完美，甚至到了吹毛求疵的地步，常常压的让人喘不过去来，在她身边，多一事不如少一事，做的多，错的多，骂的也多。还有一个原因，他本身对科研项目并不感兴趣。他想起曾经与贾亦真讨论是否喜欢科研的话题。
他问贾亦真，“你喜欢科研吗？”
贾亦真说，“不喜欢。科研很辛苦，每天心里揣着课题，要查看文献、申请课题、写论文、成果申报。不像其他工作，一项工作做完后就结束了。很多工作白天做完，晚上就可以休息。而科研呢，永远不会结束，一直都在工作，时时刻刻都在工作，下班回家、周末周日都要工作，从来没有休息。你呢？喜欢吗？”
陆兮非告诉他其实自己也不喜欢。
陆兮非又问他，“那你为什么还要留在高校做科研呢？”
贾亦真告诉他，“当年我们大学毕业的时候，事业上有很多路可以选择。可是读完博士研究生以后，就会发现，事业变得越来越窄，可选择的路并不多。拿着博士研究生的学历去社会上应聘工作，会发现异常艰难。没有一家公司愿意招聘一个博士研究生去做事务性常规性的工作。一来这些工作明明本科毕业生就能做，何必招聘博士研究生，大材小用，成本太高。二来博士研究生寒窗苦读二十几年，付出太多，对工资薪水要求难免很高，但在企业看来就是眼高手低，所以企业宁愿选择本科生，也不要博士研究生。博士研究生的工作只能寻求体制内的工作，要么留在高校，要么留在研究所。而这些工作都与科研密不可分。如果不做科研，在这样的单位根本无立身之地。因此，现实强迫自己必须做科研，否则就会被社会淘汰。”
陆兮非又问“那你为什么要读硕士和博士研究生呢？”
贾亦真无奈地说道“咱们的社会你又不是不知道，学历太重要了。现在到处都是硕士、博士学历，如果只是本科学历，总觉得面子上挂不住。此外，如果想在体制内事业有所发展，就必须继续攻读研究生。其实最好的事业路线是先工作再攻读研究生。可是工作后再考研、然后再继续攻读研究生，一边工作一边读研很难协调，也会非常辛苦。所以很多大学生毕业之后会选择继续攻读硕士，然后再继续深造攻读博士。但这些人中只有极少数的人对科研感兴趣，绝大多数只是为了以后工作发展更好，抱有一定的功利性。”
贾亦真说的不无道理，想想当初自己攻读硕士研究生不也是为了更有面子，为了进入体制内谋求事业上更好的发展吗？其实自己对学术研究压根就没有兴趣。
兴趣是最好的老师，没有兴趣做科研，科研能做好吗？所以现在很多的学者科研成果粗制滥造、没有价值，与他们对待科研的态度和投入的工作状态不无联系。而这样的学者在我国学者中却占了一定比重，很多人的目的不是为了获得科研成果，不是为了造福全人类，只是为了晋升，取得高级职称，提高薪资待遇。他们就像寄生虫一样混在体制内，得过且过。至于科研成果到底多有价值，其实根本没有那么在意。
思绪回到现实，陆兮非看见桌上的科研计划，题目是《医疗技术的转化实现路径研究》，看见题目他终于想到该怎么拒绝赵如兰。
“所长，我的专业不太符合，撰写研究内容和技术路线是申请书中最难的一部分，我一个外行恐怕无法胜任”。陆兮非想尽办法推脱，希望她换别人来写。
“这个你不用担心。你的悟性很高，边干边学，对你来说不是件难事。我给你一些样本，我作为审稿专家下载了很多其他专家教授之前的申请书，你可以参考学习。”
赵如兰下定决心的事情别人很难左右，她总有一股盛气凌人的气势。陆兮非知道，这次肯定逃不了，她铁了心要他承接这个任务。
“好吧，我怕自己做的不好，影响你的项目申请”陆兮非无奈地说道。
“我相信你，你也要相信自己。相关材料，一会儿你向丁若拿。对了，一定要认真对待，听说这次刘谨实也在准备申请这个项目。整个学校就2-3个名额，我们所就一个名额，竞争激烈，一定要高度重视，务必拿下。”
提起刘谨实，他也是学校里的传奇人物，赵如兰才会如此紧张，她不得不重视。刘谨实52岁，学校年龄最大的讲师。以前他也参加过几次副教授评审，却一直没有评上。大家都挺为他可惜，他的学术能力不低，发表论文不少，教学质量也很高，每次学生投票选出“心目中最喜爱的老师”，刘谨实次次当选，可见他深受学生们的喜爱。但是他的最大“缺点”就是为人原则性强，尽管科研和教学能力突出，但因为耿直的性格，在每次重大的科研项目和成果评比过程中，总比别人差几票，遗憾败北。
陆兮非曾问过李玉山为什么刘谨实一直评不上副教授，李玉山告诉他，“刘谨实没有科研获奖成果，发表的论文数量虽然多，但是SCI的论文几乎没有，这些在副教授的评价体系中所占的权重又特别高。另外，他又不愿意打点专家，从来不给评审专家送礼。你也知道，评审的时候，候选人不都得去专家那里走动走动，打点关系。可他又不肯做这些，那投票的时候，他的票数能高吗？”
陆兮非还是有些疑问，问李玉山，“刘谨实的教学能力那么突出，也不能当选副教授吗？”。
李玉山笑了笑，对他说，“你是不是太天真了？高校的评价机制又不看教学，主要看科研。科研成果不行，教学再好也没用。这是高校的潜规则，要想玩下去，就得遵守这一套规则。”
陆兮非听后很为刘谨实打抱不平，“高校的主要职责不就是教学吗？教书育人才是高校的主要工作。上课这么好的老师都不能当选副教授，还要什么样的副教授呢？这是什么破评价机制！”
李玉山笑了笑说“这就是游戏规则，不遵守规则，就只能被淘汰。”
有好事者给刘谨实开导，为什么不去评审专家那里走动走动，又或者花些钱发表SCI论文，只要评上副教授不就行了吗？何必与自己较劲。
刘谨实却拒绝了他们的好言相劝，说道：“做人最重要的是对得起自己的良心。为什么要走旁门左道呢？这不是严重地破坏公平机制吗？我自己把工作做好，他们不承认我的成绩我无可奈何，但至少我对得起自己的良心。还有，为什么一定要发表SCI论文？我们国家的科研资源，为什么要给老外服务？中国没有好的期刊吗？为什么一定要发表SCI才能体现我的学术成果？”
好事者见刘谨实如此榆木疙瘩，无动于衷，拿他也没有办法。就这样刘谨实的副教授一直没有评上，后来他自己也放弃参评，成为全校年资最大的讲师，一度被全校老师嘲笑，但他并不放在心上，依然我行我素。经过这么些年来与刘谨实相处，陆兮非愈发佩服刘谨实，他真的是一位好老师好学者，为人真诚，做事实事求是，在高校里绝对是一股清流。
赵如兰对刘谨实如此重视的原因就是她太清楚刘谨实的科研实力。他做的科研项目非常扎实，质量也非常高。如果以科研质量较真，她并不一定能取胜。所以，这也是赵如兰让他们认真对待的原因，她心里也不一定完全有把握，不敢掉以轻心。
从赵如兰办公室出来后，陆兮非心里有些失落。他也觉得很奇怪，每次从赵如兰办公室出来都会有这种感觉。在赵如兰面前，他时常感觉有种紧张压迫感。他既希望受到她关注，不至于在单位被边缘化，但是他又害怕被她过于关注，她那种泰山压顶的气势，让他很不安，浑身不自在。一想到接下来的日子要饱受折磨，他就心里很惆怅。
不过，既来之则安之，他安慰自己。
这时他想起陈雨薇，便立即查看微信。这次终于等来她的回复。
“没事，你别有心理负担。昨晚你没有回复我，就已经猜到你可能不方便。所以没有关系，我能理解的。”
真是一个善解人意的女人，能有这样的情人，真是修来的福气，陆兮非感觉自己太幸运了。
“还是要说声抱歉。下次我一定尽量小心。你起床了吗？”
“嗯，一定要小心，被发现就麻烦大了。我已经起床了，正在吃早餐，一会儿准备继续去游玩。你现在在干嘛？”陈雨薇说道。
“刚刚和领导汇报完工作，现在准备将特产分享给大家。”
“嗯，那你去吧。以后一定要注意安全，为了我们俩的安全。”
“嗯，我一定会的！那我先去忙了。”
“去吧，一会儿再聊”
“88”
和陈雨薇结束聊天后，他到所里各个办公室串门，准备将特产分享给大家。
“陆兮非，你回来了”贾亦真见到陆兮非，一脸的笑容。
“是啊，回来了。给你带了特产”。陆兮非将特产递给他。
“兄弟出差还想到我，谢谢了。”贾亦真笑着说道。
“今天领导和我说了一个项目，你也参加了？”陆兮非问。
“是的，烦死了。我自己都还没有申请课题，却要帮她申请。她手头上那么多的课题，而我手头上却没几个课题，本来还准备自己再申请一个项目，现在肯定没时间了。”
贾亦真说出了高校里存在的一个普遍现象，青年学者课题少、经费少，学术大牛课题多、经费多。造成这种现象的主要原因是，青年学者研究基础薄弱，积累不够，再加上人脉等原因，一些大的课题项目很难拿到。而学术界的大牛们却非常容易拿到，课题拿到手软。就比如赵如兰，她在学术界已经小有名气，又是许多课题基金的评审专家，各个评审专家之间互相照顾，他们申请课题就比青年学者们容易的多。此外，由于他们在学术界的地位，许多部委机关也会给他们一些任务性课题，这样的课题无须申请。这些指令性的课题，经费多、好报销、结题也容易，是学术大牛们最喜欢的课题类型。高峰时期，赵如兰名下课题至少40项，经费上亿元。这些年为构建创新型国家，国家对科研非常重视，科研经费都很充足，但软学科中像赵如兰这样拿到上亿元经费的学者也是非常罕见，足以体现她在学术界的影响和地位。
“我也是，手头只有一个几万块钱的小课题，几乎没什么课题”，陆兮非附和说道。
“没办法，谁叫她是领导呢。不帮她做，自己又申请不到课题，没有积累，就更加没有成绩。以后申请课题就更难了。”
贾亦真说出了青年学者的心声。在学术界最看重的就是个人学术基础，也就是历年来个人在该专业中取得的学术成就，如获得多少奖项、承担多少课题、发表多少篇SCI和核心期刊论文，出版多少书籍以及发表多少专利等等。在课题申请书中，研究基础是必填项目，评审专家们又特别看重这些。成果少的青年学者要想拿到重量级的课题，除非上面有关系，否则几乎不可能。程月清之前拿到天元市的面上项目就属于这种情况。她本身的学术积累不够，学术成果也不多，但却拿到如此重量级的课题就得益于她老公。作为某部门处长，他向有关单位打招呼，为她开通绿色通道，直接给她额外名额。她不占用所里的名额，也不需要与其他人竞争。虽说有些不公，但大家好像对这样的社会习以为常，没有人去举报，也没有人去投诉，大家心知肚明，要想拿到课题，八仙过海，各显神通。
“先积累吧，熬出头来再自己干。”陆兮非说道。
事实上，赵如兰也知道这些年青教员的心态，所以才会肆无忌惮地剥削他们、压榨他们，让他们帮助她做课题。虽说是一个双赢的结果，但最得益的还是赵如兰。在她的淫威下，所有课题组的成果都必须署上她的名字，而一些大的成果，尽管是自己独立撰写，也必须署她第一作者。贾亦真曾经为赵如兰写了一篇文章发表在《自然》杂志上，《自然》杂志在学术界的地位众所周知，属于国际顶尖杂志，一般具有重大发现和重大成果才会被发表，代表了绝对的学术权威和地位。在这样的顶尖杂志发表论文，一些单位甚至给予奖励。有些单位按照SCI的影响因子分值来发奖金，影响因子1分给1万元，像《自然》杂志的影响因子为41分，奖金非常丰厚。学校最后奖励赵如兰20万元奖金。而贾亦真最后一分钱也没得到，为此他闹了挺长时间的情绪。赵如兰也知道他的不满，许诺以后在学术上的成果都带着他，帮助他早日评上副教授，贾亦真这才放下心中的芥蒂。他心里很清楚，即使自己有诸多不满，在这样的环境下，自己又能怎么办呢？
“是啊，科研路上慢慢熬吧。”贾亦真无奈地说道。
“对了，陆兮非，晚上陪我出去一趟行不行？”，贾亦真突然神秘地说道。
“好的。不过什么事呢？”陆兮非好奇地问道。
“相亲，帮我参考参考”贾亦真害羞地说道。
“哈哈，好的。照片先看看”。
贾亦真将手机里的美女照片给陆兮非看。从照片来看，这姑娘果然长得不错，一看就是大美女。陆兮非心里又有些嫉妒... -->>
第二天，陆兮非起了大早，准备一些特产，带到单位。在路上，他迫不及待地切换微信小号，给陈雨薇发信息解释，他说道，由于昨晚桓少君突然闯进房间，没有机会向她说晚安，自己深感愧疚。消息发过去后，然后便一直等待陈雨薇的回复，但是一直到达单位，她都还没有回复。
到了办公室，已经8点半。整个楼层又出现那种诡异的寂静沉闷气氛，很显然，这说明赵如兰一定在办公室。他赶紧进入自己办公室，收拾完毕准备工作。刚收拾好开始工作，猛然抬头，发现赵如兰已站在门口。
“陆兮非，你过来一下”赵如兰说话铿锵有力。
陆兮非心里一惊，经过多年来的相处，他很清楚，赵如兰的这种语气，应该是要交待重要的事情。陆兮非带着为赵如兰特意准备的特产，怀着忐忑的心情来到她的办公室。
他敲门进去并关上门，径直走到赵如兰面前，将特产送给她。陆兮非告诉她，这是银川的黑枸杞，滋阴明目对身体特别好，所以特意买来送给她。
赵如兰很开心，脸上露出笑容，不管什么身份，被人惦记和收到礼物总是一件开心的事情。在布置任务前，她一般会与对方寒暄一会儿。
“汇报一下你开会的情况。”赵如兰说话总有一副领导的腔调。
陆兮非简单地汇报去银川开会的情况，特别提到自己获奖并上台领奖的情况。赵如兰却并不在意，她的表情和肢体语言已经说明一切。在他汇报的过程中，她一会儿去泡咖啡，一会儿左顾右盼。陆兮非知道她并不关心这些，但他还是坚持向她汇报。不管她重不重视，自己首先必须重视，否则现在所做的这一切也就没有任何意义。
简单汇报完毕后，赵如兰开始说话。
“陆兮非，做的不错，再接再厉”，赵如兰拿出领导的姿态，假意表扬他，陆兮非当然清楚这些赞扬并非出自真心。
“谢谢所长”，他还是拿出被表扬时受宠若惊的姿态。
“接下来说说你的工作”，赵如兰迫不及待地转换话题，进入今天谈话的主题。
“你在高校，光做评价这块工作还远远不够。一个优秀的人不会仅仅局限于一小块工作，而应该全面发展，身兼多职。”
赵如兰滔滔不绝地说话，而陆兮非心里却想着，这是领导一贯的伎俩，给下属画大饼，假意一切都是为我们好，为我们谋划未来。说得令人感动，无非不就是想给我们安排更多的工作，让我们为她做更多的事情。我才不吃她这套呢。
“课题工作不能落下，教学工作也要承担，这样以后你才能发展得更好。你现在是聘用人员，但是不要灰心。当年我和你一样，也处于弱势。我大学学的是临床专业，但分配工作后却让我做非临床的软学科，和同学们相比，他们都是临床医生，那时总觉得自己比他们弱势。可是，现在你也看到了，这么多年过去，我现在的成就是我的那些同学们无法比拟的，他们依旧只是临床医生，个别当了临床主任。而我却迈向了更高的台阶，成为教授、博导，面向国家层面，为国家部委机关建言献策，获得一系列荣誉。”
“所长你太厉害了”，陆兮非由衷地佩服赵如兰。
“如果当初我也灰心丧气，只看见自己的弱势，也不可能有现在的成就。所以陆兮非，你的处境我都看在眼里，要想得到别人的认可，就必须让自己变的更强，弱势才会变成优势，成功自然水到渠成”。
赵如兰的几句话，一下子把陆兮非的激情和斗志重新点燃起来，领导毕竟是领导，很能拿捏下属的内心。
“恩”陆兮非适时地迎合着。
赵如兰感觉心灵鸡汤也说的差不多，是时候布置工作了。
“最近，重大项目又要开始申报。8年前，我拿到这样一个项目，项目已经完成，还获得国家级二等奖。今年，我想再攻克拿下一城，你也知道，今年我准备冲击‘孔孟学者’，因此这个项目对我来说非常重要。评委们看到我手中有过2次重大项目，我的学术水平和影响力就更大了，对我冲击‘孔孟学者’很有帮助。”赵如兰诚恳地说道。
陆兮非盯着她，看她接下来还要说什么。
“这次项目申请，我准备安排你、贾亦真，程月清、天舒和丁若一起做。其他几个人我已经布置好了，前段时间你出差去了，所以今天才告诉你。你们每一个人的工作我都已经安排好，你负责研究内容和技术路线，贾亦真负责立项背景，程月清负责研究基础，天舒负责预算。丁若负责文献收集。我负责整个项目的统筹设计和规划。这样的工作安排你接受吗？”
丁若是赵如兰的研究生，比较内向，不太与人说话，平常见到老师们也都怯怯的，见到赵如兰更为胆怯，为人老实，做事勤勤恳恳，对赵如兰的话言听计从，每天帮助赵如兰忙上忙下，一刻不得休息。正因为他听话老实，赵如兰非常信任他，很多课题任务他基本上都有参与。他的研究生学习生涯并不轻松，整个研究生年级里，就属他最辛苦最忙。他经常在研究生办公室忙到十一二点，身边的人见他这样辛苦都很同情他。陆兮非有时也会关心他，与他聊天开导他，提醒他多注意休息。并告诉他工作永远做不完，如果工作太多就提前和赵如兰沟通。不要一味服从，确实太辛苦就要去沟通。只有沟通后，赵如兰才会理解从而少给他安排工作，自己也能轻松一些。做人要学会沟通和拒绝，否则就像一头驴一样，一直在干活，最后累死。而丁若只是腼腆的微笑看着他，也不说话，还是像以前勤勤恳恳，老老实实加班加点地完成任务，一个人默默地承受一切。
听完赵如兰的话，陆兮非终于知道她的真实意图，他心里一千一万个不愿意承接这个项目，赵如兰的性子急，工作又追求完美，甚至到了吹毛求疵的地步，常常压的让人喘不过去来，在她身边，多一事不如少一事，做的多，错的多，骂的也多。还有一个原因，他本身对科研项目并不感兴趣。他想起曾经与贾亦真讨论是否喜欢科研的话题。
他问贾亦真，“你喜欢科研吗？”
贾亦真说，“不喜欢。科研很辛苦，每天心里揣着课题，要查看文献、申请课题、写论文、成果申报。不像其他工作，一项工作做完后就结束了。很多工作白天做完，晚上就可以休息。而科研呢，永远不会结束，一直都在工作，时时刻刻都在工作，下班回家、周末周日都要工作，从来没有休息。你呢？喜欢吗？”
陆兮非告诉他其实自己也不喜欢。
陆兮非又问他，“那你为什么还要留在高校做科研呢？”
贾亦真告诉他，“当年我们大学毕业的时候，事业上有很多路可以选择。可是读完博士研究生以后，就会发现，事业变得越来越窄，可选择的路并不多。拿着博士研究生的学历去社会上应聘工作，会发现异常艰难。没有一家公司愿意招聘一个博士研究生去做事务性常规性的工作。一来这些工作明明本科毕业生就能做，何必招聘博士研究生，大材小用，成本太高。二来博士研究生寒窗苦读二十几年，付出太多，对工资薪水要求难免很高，但在企业看来就是眼高手低，所以企业宁愿选择本科生，也不要博士研究生。博士研究生的工作只能寻求体制内的工作，要么留在高校，要么留在研究所。而这些工作都与科研密不可分。如果不做科研，在这样的单位根本无立身之地。因此，现实强迫自己必须做科研，否则就会被社会淘汰。”
陆兮非又问“那你为什么要读硕士和博士研究生呢？”
贾亦真无奈地说道“咱们的社会你又不是不知道，学历太重要了。现在到处都是硕士、博士学历，如果只是本科学历，总觉得面子上挂不住。此外，如果想在体制内事业有所发展，就必须继续攻读研究生。其实最好的事业路线是先工作再攻读研究生。可是工作后再考研、然后再继续攻读研究生，一边工作一边读研很难协调，也会非常辛苦。所以很多大学生毕业之后会选择继续攻读硕士，然后再继续深造攻读博士。但这些人中只有极少数的人对科研感兴趣，绝大多数只是为了以后工作发展更好，抱有一定的功利性。”
贾亦真说的不无道理，想想当初自己攻读硕士研究生不也是为了更有面子，为了进入体制内谋求事业上更好的发展吗？其实自己对学术研究压根就没有兴趣。
兴趣是最好的老师，没有兴趣做科研，科研能做好吗？所以现在很多的学者科研成果粗制滥造、没有价值，与他们对待科研的态度和投入的工作状态不无联系。而这样的学者在我国学者中却占了一定比重，很多人的目的不是为了获得科研成果，不是为了造福全人类，只是为了晋升，取得高级职称，提高薪资待遇。他们就像寄生虫一样混在体制内，得过且过。至于科研成果到底多有价值，其实根本没有那么在意。
思绪回到现实，陆兮非看见桌上的科研计划，题目是《医疗技术的转化实现路径研究》，看见题目他终于想到该怎么拒绝赵如兰。
“所长，我的专业不太符合，撰写研究内容和技术路线是申请书中最难的一部分，我一个外行恐怕无法胜任”。陆兮非想尽办法推脱，希望她换别人来写。
“这个你不用担心。你的悟性很高，边干边学，对你来说不是件难事。我给你一些样本，我作为审稿专家下载了很多其他专家教授之前的申请书，你可以参考学习。”
赵如兰下定决心的事情别人很难左右，她总有一股盛气凌人的气势。陆兮非知道，这次肯定逃不了，她铁了心要他承接这个任务。
“好吧，我怕自己做的不好，影响你的项目申请”陆兮非无奈地说道。
“我相信你，你也要相信自己。相关材料，一会儿你向丁若拿。对了，一定要认真对待，听说这次刘谨实也在准备申请这个项目。整个学校就2-3个名额，我们所就一个名额，竞争激烈，一定要高度重视，务必拿下。”
提起刘谨实，他也是学校里的传奇人物，赵如兰才会如此紧张，她不得不重视。刘谨实52岁，学校年龄最大的讲师。以前他也参加过几次副教授评审，却一直没有评上。大家都挺为他可惜，他的学术能力不低，发表论文不少，教学质量也很高，每次学生投票选出“心目中最喜爱的老师”，刘谨实次次当选，可见他深受学生们的喜爱。但是他的最大“缺点”就是为人原则性强，尽管科研和教学能力突出，但因为耿直的性格，在每次重大的科研项目和成果评比过程中，总比别人差几票，遗憾败北。
陆兮非曾问过李玉山为什么刘谨实一直评不上副教授，李玉山告诉他，“刘谨实没有科研获奖成果，发表的论文数量虽然多，但是SCI的论文几乎没有，这些在副教授的评价体系中所占的权重又特别高。另外，他又不愿意打点专家，从来不给评审专家送礼。你也知道，评审的时候，候选人不都得去专家那里走动走动，打点关系。可他又不肯做这些，那投票的时候，他的票数能高吗？”
陆兮非还是有些疑问，问李玉山，“刘谨实的教学能力那么突出，也不能当选副教授吗？”。
李玉山笑了笑，对他说，“你是不是太天真了？高校的评价机制又不看教学，主要看科研。科研成果不行，教学再好也没用。这是高校的潜规则，要想玩下去，就得遵守这一套规则。”
陆兮非听后很为刘谨实打抱不平，“高校的主要职责不就是教学吗？教书育人才是高校的主要工作。上课这么好的老师都不能当选副教授，还要什么样的副教授呢？这是什么破评价机制！”
李玉山笑了笑说“这就是游戏规则，不遵守规则，就只能被淘汰。”
有好事者给刘谨实开导，为什么不去评审专家那里走动走动，又或者花些钱发表SCI论文，只要评上副教授不就行了吗？何必与自己较劲。
刘谨实却拒绝了他们的好言相劝，说道：“做人最重要的是对得起自己的良心。为什么要走旁门左道呢？这不是严重地破坏公平机制吗？我自己把工作做好，他们不承认我的成绩我无可奈何，但至少我对得起自己的良心。还有，为什么一定要发表SCI论文？我们国家的科研资源，为什么要给老外服务？中国没有好的期刊吗？为什么一定要发表SCI才能体现我的学术成果？”
好事者见刘谨实如此榆木疙瘩，无动于衷，拿他也没有办法。就这样刘谨实的副教授一直没有评上，后来他自己也放弃参评，成为全校年资最大的讲师，一度被全校老师嘲笑，但他并不放在心上，依然我行我素。经过这么些年来与刘谨实相处，陆兮非愈发佩服刘谨实，他真的是一位好老师好学者，为人真诚，做事实事求是，在高校里绝对是一股清流。
赵如兰对刘谨实如此重视的原因就是她太清楚刘谨实的科研实力。他做的科研项目非常扎实，质量也非常高。如果以科研质量较真，她并不一定能取胜。所以，这也是赵如兰让他们认真对待的原因，她心里也不一定完全有把握，不敢掉以轻心。
从赵如兰办公室出来后，陆兮非心里有些失落。他也觉得很奇怪，每次从赵如兰办公室出来都会有这种感觉。在赵如兰面前，他时常感觉有种紧张压迫感。他既希望受到她关注，不至于在单位被边缘化，但是他又害怕被她过于关注，她那种泰山压顶的气势，让他很不安，浑身不自在。一想到接下来的日子要饱受折磨，他就心里很惆怅。
不过，既来之则安之，他安慰自己。
这时他想起陈雨薇，便立即查看微信。这次终于等来她的回复。
“没事，你别有心理负担。昨晚你没有回复我，就已经猜到你可能不方便。所以没有关系，我能理解的。”
真是一个善解人意的女人，能有这样的情人，真是修来的福气，陆兮非感觉自己太幸运了。
“还是要说声抱歉。下次我一定尽量小心。你起床了吗？”
“嗯，一定要小心，被发现就麻烦大了。我已经起床了，正在吃早餐，一会儿准备继续去游玩。你现在在干嘛？”陈雨薇说道。
“刚刚和领导汇报完工作，现在准备将特产分享给大家。”
“嗯，那你去吧。以后一定要注意安全，为了我们俩的安全。”
“嗯，我一定会的！那我先去忙了。”
“去吧，一会儿再聊”
“88”
和陈雨薇结束聊天后，他到所里各个办公室串门，准备将特产分享给大家。
“陆兮非，你回来了”贾亦真见到陆兮非，一脸的笑容。
“是啊，回来了。给你带了特产”。陆兮非将特产递给他。
“兄弟出差还想到我，谢谢了。”贾亦真笑着说道。
“今天领导和我说了一个项目，你也参加了？”陆兮非问。
“是的，烦死了。我自己都还没有申请课题，却要帮她申请。她手头上那么多的课题，而我手头上却没几个课题，本来还准备自己再申请一个项目，现在肯定没时间了。”
贾亦真说出了高校里存在的一个普遍现象，青年学者课题少、经费少，学术大牛课题多、经费多。造成这种现象的主要原因是，青年学者研究基础薄弱，积累不够，再加上人脉等原因，一些大的课题项目很难拿到。而学术界的大牛们却非常容易拿到，课题拿到手软。就比如赵如兰，她在学术界已经小有名气，又是许多课题基金的评审专家，各个评审专家之间互相照顾，他们申请课题就比青年学者们容易的多。此外，由于他们在学术界的地位，许多部委机关也会给他们一些任务性课题，这样的课题无须申请。这些指令性的课题，经费多、好报销、结题也容易，是学术大牛们最喜欢的课题类型。高峰时期，赵如兰名下课题至少40项，经费上亿元。这些年为构建创新型国家，国家对科研非常重视，科研经费都很充足，但软学科中像赵如兰这样拿到上亿元经费的学者也是非常罕见，足以体现她在学术界的影响和地位。
“我也是，手头只有一个几万块钱的小课题，几乎没什么课题”，陆兮非附和说道。
“没办法，谁叫她是领导呢。不帮她做，自己又申请不到课题，没有积累，就更加没有成绩。以后申请课题就更难了。”
贾亦真说出了青年学者的心声。在学术界最看重的就是个人学术基础，也就是历年来个人在该专业中取得的学术成就，如获得多少奖项、承担多少课题、发表多少篇SCI和核心期刊论文，出版多少书籍以及发表多少专利等等。在课题申请书中，研究基础是必填项目，评审专家们又特别看重这些。成果少的青年学者要想拿到重量级的课题，除非上面有关系，否则几乎不可能。程月清之前拿到天元市的面上项目就属于这种情况。她本身的学术积累不够，学术成果也不多，但却拿到如此重量级的课题就得益于她老公。作为某部门处长，他向有关单位打招呼，为她开通绿色通道，直接给她额外名额。她不占用所里的名额，也不需要与其他人竞争。虽说有些不公，但大家好像对这样的社会习以为常，没有人去举报，也没有人去投诉，大家心知肚明，要想拿到课题，八仙过海，各显神通。
“先积累吧，熬出头来再自己干。”陆兮非说道。
事实上，赵如兰也知道这些年青教员的心态，所以才会肆无忌惮地剥削他们、压榨他们，让他们帮助她做课题。虽说是一个双赢的结果，但最得益的还是赵如兰。在她的淫威下，所有课题组的成果都必须署上她的名字，而一些大的成果，尽管是自己独立撰写，也必须署她第一作者。贾亦真曾经为赵如兰写了一篇文章发表在《自然》杂志上，《自然》杂志在学术界的地位众所周知，属于国际顶尖杂志，一般具有重大发现和重大成果才会被发表，代表了绝对的学术权威和地位。在这样的顶尖杂志发表论文，一些单位甚至给予奖励。有些单位按照SCI的影响因子分值来发奖金，影响因子1分给1万元，像《自然》杂志的影响因子为41分，奖金非常丰厚。学校最后奖励赵如兰20万元奖金。而贾亦真最后一分钱也没得到，为此他闹了挺长时间的情绪。赵如兰也知道他的不满，许诺以后在学术上的成果都带着他，帮助他早日评上副教授，贾亦真这才放下心中的芥蒂。他心里很清楚，即使自己有诸多不满，在这样的环境下，自己又能怎么办呢？
“是啊，科研路上慢慢熬吧。”贾亦真无奈地说道。
“对了，陆兮非，晚上陪我出去一趟行不行？”，贾亦真突然神秘地说道。
“好的。不过什么事呢？”陆兮非好奇地问道。
“相亲，帮我参考参考”贾亦真害羞地说道。
“哈哈，好的。照片先看看”。
贾亦真将手机里的美女照片给陆兮非看。从照片来看，这姑娘果然长得不错，一看就是大美女。陆兮非心里又有些嫉妒... -->>
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