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    张洋看了一眼会议室内的管理层人员,“今天就暂时没有其他的事情了。”

    张洋再次嘱咐张云飞:“云飞,你接下来的工作就是对原有的股票基金进行清盘工作。”

    “同时发行两只新的基金产品,还有把我亲自管理这两只基金的备案做好。”

    “好的,张董,我会议结束后第一时间去安排。”张云飞认真地回应道。

    “嗯,各位基金公司的管理层,你们有什么补充的没有?”

    张洋看了一眼大家。

    “张董,没有补充的了。”周燕第一时间表态。

    随后其余人也纷纷表示没有要补充的事情。

    “好,那么现在就散会,各自出去忙碌刚刚安排好的事情。”张洋说完带头离开了会议室。

    基金公司的管理人员也各自散去,开始着手去完成各自的事情。

    ······

    基金公司的事情处理完成以后,张洋驾驶着车辆,回到了洋琳投资公司。

    张洋进到公司以后,对着前台说道:“你去把人事主管李丽与财务主管徐宏叫到我的办公室来。”

    “好的,张董。”前台应道。

    随后张洋回到办公室等待他们的到来。

    不一会儿,“咚咚”,随着敲门声响起,两人来到了张洋的办公室。

    “张董,你找我?”李丽开口道。

    “嗯,徐宏,李丽,你们来了,坐下说吧。”

    张洋:“两位,我刚刚完成了基金公司的收购,现在我们需要全力以赴确保公司的稳定和有效监管。”

    “这需要你们的财务部门和人事部门的大力协助。”

    徐宏点头表示理解,他眉头微皱,思考着如何最好地执行这个任务。

    徐宏:“张董,我明白你的意思。”

    “财务部门会全力配合。”

    “我建议我们可以定期选派代表去基金公司任职,每一个月轮换一次。”

    “这样可以确保我们的人员能够全面了解和掌握基金公司的财务状况,同时也避免了长期固定人员可能带来的问题。”

    “徐宏,你这个提议不错。”

    张洋听后表示赞同,他看向李丽,希望她也能提出有效的建议。

    李丽:“张董,对于人事部门来说,我们也可以采取类似的措施。”

    “我们可以定期通过抽签的方式选派人员去子公司的人... -->>

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