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接触到公司的员工,也没有给予他特殊的待遇,他就如同一个普通的员工,没有家人给他的光环,他一样表现的相当的出色。
老爷子是想让他每个部门都先熟悉一遍,以每半年为期,每半年熟悉一个部门,半年一过立即调到别的部门工作及学习。
三年的基层训练,他的表现非常的出色,得到大部份上司的好评,凡事都有一些例外的有些上司惧怕起柏景言的功高盖住,处处打压他,怕景言运用独特的手腕将事情处理的非常的完美,让这些反对他的上司们不得不对他折服。
之后,他在爷爷的七十岁的寿宴上正式曝光出来。
第二天他直接任命为总经理,正式进入管理层,在帝豪大厦的三十三层。
得知他就是柏式集团的孙子一事,整个公司都翻腾了起来。
整过他的同事和上司都纷纷的害怕了起来。怕他会因此而报复他们,让他们卷铺盖走人。不过他们等了许久都没有得到解聘通知,慢慢也就放心了下来。
这些年来在柏景言的领导下,公司慢慢的顺应市场,扩展生意板图,近年来,还做起了电商,建立起健全的物流的体系,增强时时追踪动态。
他还制定一整套的三年计划,每隔三年做一次新的变革和方向。
公司的运作模式不可能永远保持一如既往的模式运行。
时代在变,人们的需求也发生改变,顺应时代的发展才能可持续发展,公司的框架才能更加的牢固。
柏景言是一个脑袋非常聪明又灵活的人,他从小接受精英式的教育,让他懂得很好的运用自身的优势和新的思维去考虑事情。
注意实事动态,走在时代的尖端。
不但如此,他对他的团队也要求很高,也愿意重金聘请的人士加入他们的公司。没有价值的人,他一个人都不会留。
自从他掌管公司起,半年和一年的年度考核至关重要。考核不合格的同事,即时炒掉,或是回炉再造,仅一次机会,一至三个月之后再次接受考核,再次失败就必须离开公司,公司并不会念及旧情。
时间一久,魔鬼上司的绰号在公司里不胫而走。
柏景言也私下里听同事议论过,但他从未在意过。
柏景言在摇摇晃晃的车厢里,低着头继续翻阅手中的企划书。
他赶着要去见面的是一位德国商人,这位商人大有来头,他是LR服装品牌的创始人,在德国非常的受欢迎,这一次他过来是找场地进驻,他得知消息后,第一时间就请朋友帮忙找机会联系上他。他希望有机会与他合作。
局时,德国商人进驻时必定会有一番的宣传和造势,他要的就是品牌的进驻,间接的提高他商场的知名度。
他的下一部计划是慢慢地引进更多更好的品牌,将他们商场逐渐的打造成高档次,集吃,喝,玩乐为一体,吸引更多的顾客,促进消费。
接触到公司的员工,也没有给予他特殊的待遇,他就如同一个普通的员工,没有家人给他的光环,他一样表现的相当的出色。
老爷子是想让他每个部门都先熟悉一遍,以每半年为期,每半年熟悉一个部门,半年一过立即调到别的部门工作及学习。
三年的基层训练,他的表现非常的出色,得到大部份上司的好评,凡事都有一些例外的有些上司惧怕起柏景言的功高盖住,处处打压他,怕景言运用独特的手腕将事情处理的非常的完美,让这些反对他的上司们不得不对他折服。
之后,他在爷爷的七十岁的寿宴上正式曝光出来。
第二天他直接任命为总经理,正式进入管理层,在帝豪大厦的三十三层。
得知他就是柏式集团的孙子一事,整个公司都翻腾了起来。
整过他的同事和上司都纷纷的害怕了起来。怕他会因此而报复他们,让他们卷铺盖走人。不过他们等了许久都没有得到解聘通知,慢慢也就放心了下来。
这些年来在柏景言的领导下,公司慢慢的顺应市场,扩展生意板图,近年来,还做起了电商,建立起健全的物流的体系,增强时时追踪动态。
他还制定一整套的三年计划,每隔三年做一次新的变革和方向。
公司的运作模式不可能永远保持一如既往的模式运行。
时代在变,人们的需求也发生改变,顺应时代的发展才能可持续发展,公司的框架才能更加的牢固。
柏景言是一个脑袋非常聪明又灵活的人,他从小接受精英式的教育,让他懂得很好的运用自身的优势和新的思维去考虑事情。
注意实事动态,走在时代的尖端。
不但如此,他对他的团队也要求很高,也愿意重金聘请的人士加入他们的公司。没有价值的人,他一个人都不会留。
自从他掌管公司起,半年和一年的年度考核至关重要。考核不合格的同事,即时炒掉,或是回炉再造,仅一次机会,一至三个月之后再次接受考核,再次失败就必须离开公司,公司并不会念及旧情。
时间一久,魔鬼上司的绰号在公司里不胫而走。
柏景言也私下里听同事议论过,但他从未在意过。
柏景言在摇摇晃晃的车厢里,低着头继续翻阅手中的企划书。
他赶着要去见面的是一位德国商人,这位商人大有来头,他是LR服装品牌的创始人,在德国非常的受欢迎,这一次他过来是找场地进驻,他得知消息后,第一时间就请朋友帮忙找机会联系上他。他希望有机会与他合作。
局时,德国商人进驻时必定会有一番的宣传和造势,他要的就是品牌的进驻,间接的提高他商场的知名度。
他的下一部计划是慢慢地引进更多更好的品牌,将他们商场逐渐的打造成高档次,集吃,喝,玩乐为一体,吸引更多的顾客,促进消费。