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宝龙公司的电脑cg特效的研究，最初主要是以工业光魔挖过来的为核心，再以大量的华人技术人员充当助手。
随着华人技术人员，在工作中，不断的学习、提高。到了现在，华人技术人员在公司研发项目上的贡献，已经成为了主力作用。
当然了，理查德.泰勒大师级的特效天才，进步速度其实比所有人都快的。所以，理查德.泰勒一直都是宝龙公司电脑特效技术的绝对的权威。
在理查德.泰勒的带领下，宝龙电影公司的电脑特效技术水平，已经能够与工业光魔平起平坐。
张少杰想到了这哥们这些年的功劳，拍他肩膀道：“你的位置无可取代，你的功劳更会永远被我们牢记！”
“如果，你能给我1%的宝龙电影公司股权，就更显得有诚意了！”理查德幽默说道。
古龙在旁听到这消息，笑道：“这1%股权，我可以转让给你！”
“真的？”理查德一愣，方才其实是他开玩笑的。
古龙却的认真道：“那是自然，任何一个为公司立下功劳的，都可以获得宝龙的股权。当然，这是需要掏钱购买的。你是选择拿现金购买股权，还是从未来工资上扣？”
理查德说道：“在工资上扣吧！每个月发我一半的工资，剩下的则转换成为股权！”
现在的宝龙电影公司，总资产达到1.5亿港元。随着宝龙电影公司的品牌口碑，以及《大唐双龙传》系列、《开心鬼》系列的电影后续的利益。再加上宝龙的技术专利，已经积累了200多项，其中很多在电影特效领域属于战略级别意义的重要专利。
更重要的是，有张少杰这样的开了金手指的妖孽，每年不断的向宝龙提供大卖的剧本。
这都构成了宝龙电影公司，拥有诱人的投资价值。
宝龙公司1%的股权，价值150万港元。而理查德的月薪达到4万港元左右，每月支付2万，则是需要75个月，才能够分批买下1%的股权。这也就意味着，理查德至少将会给公司6年以上的时间。
徐克、程小东、袁和平，甚至是林青霞，也对于宝龙公司的股权大感兴趣。
张少杰、古龙进行商量，两人各自让出10%的股权，总共凑出20%的股权。
立下功劳的导演、演员、技术人员、管理人员，可以廉价购买公司的股权。
这一提议之后，深受公司众多的导演、明星的赞成。
徐克就准备掏150万入股1%的股权，而程小东也有意出自30万入股0.2%的股权，林青霞也是买入了2%的股权
如此一来，越来越多的明星、导演成为公司的股东，与宝龙的利益一致。这无疑，有利于巩固宝龙公司的市场地位。
电影公司股权激励，将大导演、大明星，以及一些有技术的人员，用利益捆绑在公司中，这是一条非常有效的措施。
在90年代的时候，内地的华谊兄弟，便是与通过股权激励签约了几十位的大导演、大明星。从而使得华谊兄弟，一跃成为了第一流的电影公司。一直到华谊兄弟成功上市之后，许多明星、导演抛售了股票、并离开公司，华谊兄弟的模式，才开始出现了一点危机。
在众人商议了股权激励问题之后。
宝龙公司《大唐双龙传》的团队，开始乘坐了包机，飞往美国洛杉矶——目标，参加奥斯卡颁奖典礼。
————————————奥斯卡金像奖的设立，是1927年的时候，“好莱坞之王”米高梅总经理梅耶的提议——“把好莱坞的精英分子们都集中起来，组成一个团体。它包括演员、导演、编剧、摄影师，当然还有制片人。使他们成为好莱坞的支柱，让他们调解纠纷，或者在制片厂里起疏导作用。”
之后，梅耶成立“美国电影艺术与科学学院”，这座学院的初衷，原本有着培养电影人才，调节各大公司的矛盾的作用。但是，“美国电影艺术与科学学院”的威望，并不足以调节整个美国电影界的矛盾。
所以，逐渐的“学院”将工作重心，转移到对优秀的电影工作者进行颁奖鼓励。这一奖项就是“学院奖”，也就是俗称的“奥斯卡奖”。
从1929年第一届奥斯卡奖成功颁奖之后，这一奖项已经持续了50多年。由于好莱坞的影响力，已经占据了全球电影市场的半壁江山。所以，奥斯卡奖项，也是全世界电影行业最受瞩目的奖项。
尽管，历届奥斯卡奖，绝大多数的获奖作品，都是来自于美国本土。但是，全世界的电影公司，都是对奥斯卡拥有巨大的执念。
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宝龙公司的电脑cg特效的研究，最初主要是以工业光魔挖过来的为核心，再以大量的华人技术人员充当助手。
随着华人技术人员，在工作中，不断的学习、提高。到了现在，华人技术人员在公司研发项目上的贡献，已经成为了主力作用。
当然了，理查德.泰勒大师级的特效天才，进步速度其实比所有人都快的。所以，理查德.泰勒一直都是宝龙公司电脑特效技术的绝对的权威。
在理查德.泰勒的带领下，宝龙电影公司的电脑特效技术水平，已经能够与工业光魔平起平坐。
张少杰想到了这哥们这些年的功劳，拍他肩膀道：“你的位置无可取代，你的功劳更会永远被我们牢记！”
“如果，你能给我1%的宝龙电影公司股权，就更显得有诚意了！”理查德幽默说道。
古龙在旁听到这消息，笑道：“这1%股权，我可以转让给你！”
“真的？”理查德一愣，方才其实是他开玩笑的。
古龙却的认真道：“那是自然，任何一个为公司立下功劳的，都可以获得宝龙的股权。当然，这是需要掏钱购买的。你是选择拿现金购买股权，还是从未来工资上扣？”
理查德说道：“在工资上扣吧！每个月发我一半的工资，剩下的则转换成为股权！”
现在的宝龙电影公司，总资产达到1.5亿港元。随着宝龙电影公司的品牌口碑，以及《大唐双龙传》系列、《开心鬼》系列的电影后续的利益。再加上宝龙的技术专利，已经积累了200多项，其中很多在电影特效领域属于战略级别意义的重要专利。
更重要的是，有张少杰这样的开了金手指的妖孽，每年不断的向宝龙提供大卖的剧本。
这都构成了宝龙电影公司，拥有诱人的投资价值。
宝龙公司1%的股权，价值150万港元。而理查德的月薪达到4万港元左右，每月支付2万，则是需要75个月，才能够分批买下1%的股权。这也就意味着，理查德至少将会给公司6年以上的时间。
徐克、程小东、袁和平，甚至是林青霞，也对于宝龙公司的股权大感兴趣。
张少杰、古龙进行商量，两人各自让出10%的股权，总共凑出20%的股权。
立下功劳的导演、演员、技术人员、管理人员，可以廉价购买公司的股权。
这一提议之后，深受公司众多的导演、明星的赞成。
徐克就准备掏150万入股1%的股权，而程小东也有意出自30万入股0.2%的股权，林青霞也是买入了2%的股权
如此一来，越来越多的明星、导演成为公司的股东，与宝龙的利益一致。这无疑，有利于巩固宝龙公司的市场地位。
电影公司股权激励，将大导演、大明星，以及一些有技术的人员，用利益捆绑在公司中，这是一条非常有效的措施。
在90年代的时候，内地的华谊兄弟，便是与通过股权激励签约了几十位的大导演、大明星。从而使得华谊兄弟，一跃成为了第一流的电影公司。一直到华谊兄弟成功上市之后，许多明星、导演抛售了股票、并离开公司，华谊兄弟的模式，才开始出现了一点危机。
在众人商议了股权激励问题之后。
宝龙公司《大唐双龙传》的团队，开始乘坐了包机，飞往美国洛杉矶——目标，参加奥斯卡颁奖典礼。
————————————奥斯卡金像奖的设立，是1927年的时候，“好莱坞之王”米高梅总经理梅耶的提议——“把好莱坞的精英分子们都集中起来，组成一个团体。它包括演员、导演、编剧、摄影师，当然还有制片人。使他们成为好莱坞的支柱，让他们调解纠纷，或者在制片厂里起疏导作用。”
之后，梅耶成立“美国电影艺术与科学学院”，这座学院的初衷，原本有着培养电影人才，调节各大公司的矛盾的作用。但是，“美国电影艺术与科学学院”的威望，并不足以调节整个美国电影界的矛盾。
所以，逐渐的“学院”将工作重心，转移到对优秀的电影工作者进行颁奖鼓励。这一奖项就是“学院奖”，也就是俗称的“奥斯卡奖”。
从1929年第一届奥斯卡奖成功颁奖之后，这一奖项已经持续了50多年。由于好莱坞的影响力，已经占据了全球电影市场的半壁江山。所以，奥斯卡奖项，也是全世界电影行业最受瞩目的奖项。
尽管，历届奥斯卡奖，绝大多数的获奖作品，都是来自于美国本土。但是，全世界的电影公司，都是对奥斯卡拥有巨大的执念。
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